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        “四層四訓(xùn)”遞進(jìn)式學(xué)生能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究

        2018-01-09 09:00:47劉琨
        環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2017年49期
        關(guān)鍵詞:校企實(shí)訓(xùn)技能

        劉琨

        “四層四訓(xùn)”遞進(jìn)式學(xué)生能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究

        劉琨

        本課題主要研究 “四層四訓(xùn)”遞進(jìn)式學(xué)生能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建、“四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行模式以及校企協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺的建設(shè),在此基礎(chǔ)上以計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)的構(gòu)建形式為例,著重論述四層四訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)體系在人才培養(yǎng)過程中的重要作用。

        實(shí)踐教學(xué)體系要求既能服務(wù)于專業(yè)群發(fā)展又能滿足學(xué)生個性化發(fā)展需要,一方面把原來各個專業(yè)的設(shè)備和不同專業(yè)優(yōu)勢背景的師資力量組織起來,構(gòu)建專業(yè)群內(nèi)共享性課程,提高專業(yè)建設(shè)規(guī)模效益及資源的共享性;另一方面通過核心任務(wù)的引導(dǎo)作用,注重對學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。在這種背景下,“四層四訓(xùn)”遞進(jìn)式學(xué)生能力培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系成為了重要的選擇。

        “四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

        所謂“四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系,是指遵循職業(yè)認(rèn)知規(guī)律、職業(yè)能力進(jìn)階規(guī)律、職業(yè)能力培養(yǎng)實(shí)踐規(guī)律及專業(yè)領(lǐng)域特有規(guī)律,按照“四明確”(明確職業(yè)崗位,明確人才規(guī)格要求,明確課程鏈路,明確證書要求)要求,對接崗位,在職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系。“四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系遵照基于職業(yè)分析構(gòu)建課程體系,基于工作體系重構(gòu)課程內(nèi)容,基于行動導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué)活動的原則,建立以職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主體的目標(biāo)體系;對接崗位工作任務(wù),開發(fā)“項(xiàng)目化”實(shí)踐教學(xué)課程,制訂與之配套的課程標(biāo)準(zhǔn),編寫實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)資料,構(gòu)建專業(yè)基礎(chǔ)技能、專業(yè)核心技能、專業(yè)綜合技能、專業(yè)拓展技能四層知識體系;完善以形成性考核為主體的考核評價體系。

        其中,專業(yè)基礎(chǔ)技能側(cè)重于學(xué)生基礎(chǔ)理論和基本技能以及職業(yè)必修能力的培養(yǎng),以崗位體驗(yàn)和單項(xiàng)訓(xùn)練為主;專業(yè)核心技能側(cè)重核心能力培養(yǎng),以能力進(jìn)階的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和單項(xiàng)訓(xùn)練為主;專業(yè)綜合技能突出崗位綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)的全面提升,與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融合,采取綜合訓(xùn)練、大賽訓(xùn)練的方式開展;專業(yè)拓展技能側(cè)重自主創(chuàng)業(yè)和學(xué)生職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的知識儲備,依托第二課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、工程實(shí)訓(xùn)及畢業(yè)設(shè)計等方式開展。

        “四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系對接崗位工作任務(wù),融合國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)“項(xiàng)目化”實(shí)踐教學(xué)課程,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的真實(shí)業(yè)務(wù)流程,選擇典型案例設(shè)計教學(xué)空間和課程模塊,制訂與之配套的課程標(biāo)準(zhǔn),編寫實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)資料,完善實(shí)踐教學(xué)考核評價體系。

        “四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行模式

        運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。依據(jù)基礎(chǔ)能力學(xué)中做、核心能力做中學(xué)、綜合能力賽中學(xué)、拓展能力探中學(xué)構(gòu)建“四訓(xùn)”運(yùn)行機(jī)制,采取單項(xiàng)訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、大賽訓(xùn)練、創(chuàng)新研究四種方式分段實(shí)施運(yùn)行。在“四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系中,第一層單項(xiàng)訓(xùn)練課程中的單項(xiàng)訓(xùn)練在專業(yè)通用課程和專業(yè)技能課程中涵蓋,在具體的課程中完成實(shí)踐教學(xué)學(xué)時,計學(xué)分;第二層綜合訓(xùn)練分布在課程的綜合訓(xùn)練中,在專項(xiàng)安排的綜合訓(xùn)練中單項(xiàng)計學(xué)分、在人才培養(yǎng)方案的課程教學(xué)計劃進(jìn)程表中安排具體課程,頂崗實(shí)習(xí)也屬于綜合訓(xùn)練的一個重要部分;第三層大賽訓(xùn)練中按技能大賽模塊要求安排相應(yīng)課程、計學(xué)分;第四層研發(fā)訓(xùn)練中主要包括:1.畢業(yè)設(shè)計,鼓勵學(xué)生參與教師的教科研研究課題中,按要求單項(xiàng)計學(xué)分。2.學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中開展研發(fā)、3.鼓勵學(xué)生獨(dú)立開展項(xiàng)目研發(fā),獲取專利。

        實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行監(jiān)控與評價。完善實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行管理與監(jiān)控,制訂與實(shí)踐教學(xué)實(shí)施形式相配套的實(shí)踐教學(xué)管理文件,建立涵蓋目標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)控、信息反饋、效果評價、獎懲激勵等內(nèi)容的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)過程的全程監(jiān)督與監(jiān)控。完善實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價體系,實(shí)施評價網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理,實(shí)現(xiàn)評價主體多元化,評價方法多樣化,評價標(biāo)準(zhǔn)靈活化

        校企協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)

        要建立實(shí)踐教學(xué)平臺,體制機(jī)制建設(shè)是前提條件。依托學(xué)?!叭龑蛹軜?gòu)、多元參與”的校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新,完善校企合作各項(xiàng)制度,建立健全校企合作規(guī)劃、合作治理、合作培養(yǎng)機(jī)制,制定建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),明確合作項(xiàng)目和合作內(nèi)容,加強(qiáng)與企業(yè)的多方位交流和協(xié)作,促進(jìn)校企合作的內(nèi)涵發(fā)展。

        實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)是環(huán)境保障。完善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),按照“生產(chǎn)實(shí)境”建設(shè)思路,建設(shè)職場化校企合作實(shí)訓(xùn)室;創(chuàng)建穩(wěn)定的規(guī)范性校外實(shí)習(xí)基地,在企業(yè)建立“教師工作站”、“學(xué)生工作站”,形成“廠中?!保由旖虒W(xué)管理職能,提升學(xué)生職業(yè)能力。

        師資隊伍建設(shè)是質(zhì)量保障。完善校企師資互兼互聘,交流任職辦法,制定《兼職教師聘用與管理辦法》,提高企業(yè)技術(shù)人員兼課待遇。修訂《“雙師型”教師培養(yǎng)與認(rèn)定辦法》,調(diào)動專業(yè)教師參與企業(yè)實(shí)踐和技術(shù)研發(fā)的積極性,提高“雙師”素質(zhì)。

        實(shí)踐教學(xué)平臺是支撐條件。借助現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建校企協(xié)同創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)平臺,把校內(nèi)教學(xué)與校外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,形成網(wǎng)絡(luò)化和信息化管理,整合師資隊伍、融合資源共享,形成校企合作的深度融合。

        “四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系在計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)中的具體運(yùn)用

        計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)主要面向IT企業(yè)、企事業(yè)單位的信息技術(shù)部門,培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,掌握計算機(jī)應(yīng)用、信息管理等專業(yè)知識,具備軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)站設(shè)計和IT產(chǎn)品銷售等能力,具有良好職業(yè)道德和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ),在IT行業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)和管理的第一線能從事一般的應(yīng)用軟件開發(fā)工作,能從事網(wǎng)站的設(shè)計與維護(hù)、大型數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行與維護(hù)、辦公自動化等信息化技術(shù)支持工作以及互聯(lián)網(wǎng)營銷等工作的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才?;谝陨先瞬排囵B(yǎng)目標(biāo),計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系具體安排如下:

        首先第一層,對學(xué)生進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練。這是學(xué)生能勝任網(wǎng)站和軟件開發(fā)職業(yè)崗位的專業(yè)能力所必需的專業(yè)技術(shù),是完成職業(yè)崗位群所必需的技能。具體課程可安排包括ASP.net動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)實(shí)訓(xùn)、Android應(yīng)用開發(fā)實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)站內(nèi)容管理實(shí)訓(xùn)、JSP動態(tài)網(wǎng)站設(shè)計實(shí)訓(xùn)、電子商務(wù)技術(shù)與應(yīng)用實(shí)訓(xùn)等。

        第二層:對學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練。:通過綜合訓(xùn)練使學(xué)生能勝任軟件和網(wǎng)站開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)營銷職業(yè)崗位的職業(yè)能力所必需的綜合技術(shù)和創(chuàng)新技能,是以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新為目的、訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用基本技能、專業(yè)技能解決實(shí)際問題的綜合訓(xùn)練,解決生產(chǎn)實(shí)際中的有關(guān)問題,達(dá)到畢業(yè)就能直接上崗從事有關(guān)工作的要求。主要綜合實(shí)訓(xùn)包括計算機(jī)組裝與維護(hù)、辦公自動化技術(shù)實(shí)訓(xùn)、軟件開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)站設(shè)計與管理綜合實(shí)訓(xùn)等。

        第三層:讓學(xué)生參加大賽訓(xùn)練。:通過技能大賽的訓(xùn)練使學(xué)生指能勝任軟件開發(fā)、硬件維護(hù)、網(wǎng)站設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)營銷技能等大賽所必須的專業(yè)技能,通過集訓(xùn)和選拔,使優(yōu)秀的學(xué)生能脫穎而出,參加省級及以上技能大賽的專業(yè)技能。主要比賽項(xiàng)目包括計算機(jī)組裝與維護(hù)比賽、嵌入式開發(fā)大賽、藍(lán)橋杯程序設(shè)計比賽、移動互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)大賽、電子商務(wù)技能等。

        第四層:鼓勵學(xué)生參加研發(fā)訓(xùn)練。該訓(xùn)練使學(xué)生能勝任軟件開發(fā)、信息化技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)職業(yè)崗位的職業(yè)能力,從技術(shù)型到研發(fā)型技能提升所需必備的技能,作為準(zhǔn)員工參與項(xiàng)目的設(shè)計與開發(fā),提升就業(yè)的職業(yè)競爭力。主要研發(fā)方向包括軟件開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷等。

        結(jié)語:“四層四訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系是遵循“整體設(shè)計,分層推進(jìn)”原則,按照“識崗、學(xué)崗、熟崗、頂崗”四崗遞進(jìn)的培養(yǎng)過程,劃分單項(xiàng)訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、大賽訓(xùn)練、研發(fā)訓(xùn)練4個層次構(gòu)建的一種實(shí)踐教學(xué)體系。在學(xué)生掌握專業(yè)基本技能、專業(yè)核心能力和職業(yè)核心能力、培養(yǎng)提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)方面具有舉足輕重的地位。

        山東省職業(yè)教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目(多元投入、產(chǎn)教融合的區(qū)域公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)研究與實(shí)踐——以德州市公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)研究為例), 項(xiàng)目編號:2015030

        德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處)

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