曾燁軒

界面職場之前發(fā)布了一份有關(guān)職場青年及大學(xué)生對新一線城市人才新政敏感度的調(diào)查問卷，在整理上千條數(shù)據(jù)后，我們又進一步與諸多受訪者詳細聊了聊他們的經(jīng)歷和看法，最終也得出了不少有料有趣的發(fā)現(xiàn)。

老實說，新一線城市的崛起表現(xiàn)已比較突出，畢竟贏得了超四成受訪者的心，成為他們就業(yè)地的首選意向。此外，超過八成受訪者表示知道人才新政的存在，而超過六成承認這些城市推出的人才新政對自己的就業(yè)城市選擇有不同程度的影響。

就業(yè)意向城市大排行，一線城市仍是最大贏家。

不過值得注意的是，一線城市依然是最受矚目的就業(yè)意向地，北上廣深四城就吸引了近一半的受訪者。而受訪者中，因新一線城市推出的種種人才新政而改變求職或落戶目標(biāo)城市的也不足10%。尤其對于有一線城市戶口的人而言，這些政策幾乎不具吸引力。

對新一線城市的人才新政知多少？

此外，不少受訪者提出，相比一些“小恩小惠”的政策，工作發(fā)展前景、薪資水平、教育、醫(yī)療、文化環(huán)境等因素才是人們對前往新一線最為顧慮的地方。

勝利屬于長三角圈

在眾多新一線城市中，長三角圈明顯受到了偏愛。數(shù)據(jù)顯示，人們最有好感的前五名依次是杭州、成都、南京、蘇州、重慶。其中，高達近七成受訪者都pick了杭州，喜歡成都的也超過了55%。相較而言，近年花了大力氣招引人才的武漢、西安，在人們心中的魅力值倒還是落后了不少。

喜歡成都的人，好多只是嘴上說說

口頭上的偏好并不一定化為了實際行動。人才對其意向城市的政策熟悉度，或許可以代表該城市引人工作的更進一步。

就具體城市而言，我們通過對比受訪者判斷各城市人才新政相關(guān)描述對錯的答題正確率發(fā)現(xiàn)，大家對杭州最熟悉（71%），至于被選為第二大意向就業(yè)城市的成都則有所退步，僅位列第五（36%），被南京（57%）、西安（41%）、武漢（41%）超過。

拿落戶條件舉例，超過70%的受訪者了解杭州落戶需要繳納社保，但將近一半受訪者都不知道成都落戶政策在社保繳納方面條件更寬松。這或許意味著，人才對扎根成都的誠意，目前還遠不如杭州。當(dāng)然，這可能也與成都的政策宣傳有待加強有關(guān)。

“老實說，我們畢業(yè)時對這些政策的重要性很多是沒概念的，不太清楚自己可以享有哪些優(yōu)惠，而這些又意味著什么?！币幻诋厴I(yè)后選擇北漂的受訪者表示，如果各地政府能多去高校，或者學(xué)校里能更多針對這方面信息的宣傳活動，新一線的吸引效果可能更大。

北上廣深更得“她”心

我們還發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象：相較而言，新一線城市才是男生最偏好的選擇，女生反而更愿意往一線城市沖。

就業(yè)意向城市選擇的性別差異。

數(shù)據(jù)顯示，受訪女性中，有超過一半的就業(yè)意向城市在北上廣深，而有此想法的男性只有約四成（41.64%）。在近一半（47%）男性受訪者心中，新一線城市已經(jīng)是更受偏愛的就業(yè)地，該占比已經(jīng)幾乎比女生多一成。

是這年頭，女生更有拼勁了嗎？

“也許是因為女生比較lifestyle driven。要活出味道來，不想庸庸碌碌?！彪m然并未感覺到近年身邊陸續(xù)離開的朋友中有明顯的性別差異，在上海工作的商雪還是認同女性更有向往大城市的可能。而在多年堅定北漂的陳晨看來，很多女生偏好一線，可能也更有不得不這么選的原因：“離開北上廣，經(jīng)濟壓力或許小了，但精神壓力可能反而帶來更多痛苦，尤其對女性而言。相比在大城市當(dāng)沒人置喙的滄海一粟，其它地方的價值觀和大環(huán)境氛圍還是更封閉單調(diào)一些，光一個剩女標(biāo)簽就夠你頭疼的?！?/p>

當(dāng)然，在不少女性積極向往一線城市時，更多男性卻在選擇逃離。

在江蘇讀研的王觀看來，這種偏差或許是源于經(jīng)濟因素對男性的影響更明顯?！氨绕鹋?，我們在北上廣拼搏的壓力更大吧，畢竟男生可能更需要考慮經(jīng)濟承受能力。比如社會流行期待男方買房，而在一線還是新一線實現(xiàn)這個目標(biāo)，差別還是蠻大的?！蓖跤^告訴界面，自己希望畢業(yè)后留在蘇州，很重要的一個考量原因就是當(dāng)?shù)胤績r相對較低。

幸福離不開房子

戶口、房子、票子。即使是被貼上青春活力、追求個性的90后，也已經(jīng)不能免俗地開始把夢想跟這幾樣緊密掛鉤了。而當(dāng)新一線的戶口對于年輕人基本都不再有什么難度后，“房”就成了他們看重的第一點。

調(diào)查結(jié)果顯示，各項人才政策中，最能吸引人才的是買房優(yōu)惠，其次是住房補貼和落戶。

“我算是第一批把戶口遷到西安的吧，那時候還來回跑了兩趟?！?聊起2017年底著手落戶西安的經(jīng)歷時，90后的陜西姑娘武蕓第二天就要到位于這座城市的新公司上班了。盡管半個月前，她還是成千上萬北漂大軍中的一員，從事著2016年畢業(yè)后的第一份廣告工作，租住在離公司約50分鐘通勤路程的合租房里，一度幻想著以后留下來。

換城市的念頭，其實是2017年才開始有的，因為從家人那里，傳來了西安逐漸放開人才落戶政策的消息。武蕓有些心動?！拔壹以陉兾鲗氹u，離西安很近。這兩年都在說新一線，也有不少大公司去了西安建分部，工作機會也多了起來?！彪m然這么說，離開北京的想法實際上也僅限于想想，較不得真。直到11月，親眼看著在自如合租的隔壁舍友被當(dāng)時那場清退事件突然波及，武蕓開始重新審視自己的未來。

戶口、房子的分量在這個年輕女生心中一下子變得突出。她很快行動起來，趕回西安辦理落戶，接著與家人商量準(zhǔn)備買套小戶型二手房?！皺C會不等人。這種落戶政策放開，首先是輻射周邊，然后全國更多人知道。記得過年后，連《人民日報》還表揚西安了?！蔽涫|告訴記者，整個落戶辦理也就20分鐘，然后等大約一個月再回來一次就好。第一次去時人并不太多，但第二次時，那個偏遠的小派出所街邊也全都是人了。

“很多人會回來，房價必然上漲。”事實也印證了武蕓的判斷。過年后，武蕓的母親就一直待在西安看房?！暗任覀冑I后，西安新房就開始搖號，二手房價格都倒掛了?！蔽涫|透露，自家在3月時以每平米不到一萬元價格買下的60來平房子，到6月均價就已漲了四五千。

“你說我靠工作怎么能賺這么快呢？”武蕓感慨自己趕在大部隊前做了個明智的決定，嘆道：“真的，現(xiàn)在年輕人需要家里的幫助。”

“中上之資”更適合新一線？

家鄉(xiāng)和就學(xué)城市是人才在擇城而居時的重要影響因素，如果再細掰開，背后還可以引申出家庭、人脈、情感、習(xí)慣等諸多問題?？梢哉f，新一線的搶人大戰(zhàn)，與其說是“搶來”，實則更像是“留住”了許多與自己關(guān)系匪淺的、總體條件尚不錯的人才。

例如數(shù)據(jù)顯示，家鄉(xiāng)在北上廣深的受訪者幾乎很少考慮去一線以外的城市發(fā)展，僅有的離開者中，意向新一線的也不過4%；另一方面，我們可以明顯發(fā)現(xiàn)，家鄉(xiāng)在新一線的人才對這類城市的偏好就最為強烈（51.72%），甚至超過了其對一線城市的好感（43.34%）。這意味著重點吸引住這批人，也是新一線極具性價比的選擇。

家鄉(xiāng)對就業(yè)意向城市選擇的影響。

相比家鄉(xiāng)是一線城市的受訪者，只是最后求學(xué)在北上廣深的這批人才對留在一線城市明顯就沒有那么深的執(zhí)念了。新一線又吸引了離開者中的絕大部分。

拋開這一例，總體而言，求學(xué)地比家鄉(xiāng)更容易影響人才對城市的忠誠度。對于在新一線至三四線城市就讀的受訪者來說，留在相關(guān)城市的意愿更加明顯。尤其是對于最后在新一線城市上學(xué)的受訪者來說，高達2/3都有意向在新一線謀求發(fā)展。

就讀城市對就業(yè)意向城市選擇的影響。

就有意思的是，對于那些家鄉(xiāng)只是二線城市及以下地區(qū)的人才，反而更愿意干脆挑戰(zhàn)“最高難度的”一線城市打拼（45.24%），而不是所謂新一線（42.86%）；此外，就讀城市的數(shù)據(jù)中也有相似特征出現(xiàn)。雖然自就讀城市屬于新一線及往下，選擇去一線發(fā)展的比例都不高。但并不代表新一線就是人們的最優(yōu)選擇。比如對于許多就讀于三四線城市的受訪者來說，一線又成為了最重點的選項，跟新一線占比齊平。

“現(xiàn)在可能更多在搖擺中選擇了新一線的，都是那些家庭背景、學(xué)歷等方面處于中上或者中等水平的。因為即使離開一線，他們也還是能找到薪資和能力提升方面都可接受的工作，經(jīng)濟等方面的難度也合適，算是最舒適的?！蓖醭幷J為，相比起來，實力更好或者更弱的人才可以更多考慮一線，“你像學(xué)歷層次低的，反正都不容易找工作，去機會更多的大城市闖也好理解?！?/p>

武蕓很滿意自己在西安的日子。盡管和以前在北京一樣，每天從去上班的通勤路也要花上50分鐘，但那終歸是自己的家，不再需要忍受漂泊之苦。她希望能在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)歷練一段時間后，跳去阿里巴巴等大企業(yè)駐西安的分公司。“這里的不錯工作機會漸漸多了起來，收入水平相對生活成本來說也挺值，要是人文環(huán)境等提升起來就更完美了?！?/p>

目前，法學(xué)、藝術(shù)、文史哲這些文科類人才更偏好在一線城市發(fā)展，其次是經(jīng)管類和自然科學(xué)類，各城市相關(guān)工作機會的多少及質(zhì)量是很大的影響因素。

就讀專業(yè)對就業(yè)意向城市選擇的影響。

值得關(guān)注的是，許多理工科、教育、醫(yī)療人才已經(jīng)更偏好前往新一線發(fā)展?！跋裎覍W(xué)的化學(xué)專業(yè)，在蘇州找到對口的滿意工作就并不難，那何必去大城市?！蓖醭幷f。

這種吸引優(yōu)勢對新一線來說明顯是個利好，尤其在教育、醫(yī)學(xué)等方面，是不少人才提到新一線需要改善從而增加魅力的地方。如果能形成有效的正向循環(huán)，搶人大戰(zhàn)或許將邁入新階段。