文 楊興俊

十九大報告指出：中國特色社會主義進入了新時代。走進新時代，擁抱新時代，對黨員干部提出了新的更高的要求。對此，黨員干部需砥礪三種精神。

學習精神。學習，于莘莘學子而言，是增長知識的需要；于黨員干部來講，是做好工作的需要。荀子說過，學不可以已。這話放在新時代，仍給人啟迪，新時代必須終身學習才能不落后、不掉隊。鑒古而知今，新時代的黨員干部就是要發(fā)揚“懸梁刺股”的學習精神，樹立終生學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，自覺、主動學習政治理論和科學文化等知識，做到學以增智、學以致用，才能克服“本領恐慌”，才能在工作中做到游刃有余。對知識的渴求，習近平總書記給我們作了表率和示范——在陜北農村插隊時，他聽說一位知青有本《浮士德》，就走30里路去借。俗話說：活到老，學到老，還有三分學不到。今天，黨員干部身邊就有圖書館，網上還有電子書，讀書學習的條件可謂十分優(yōu)越，有什么理由不學習呢？

擔當精神。擔當，就是敢說敢擔、敢作敢為，就是關鍵時刻站得出來、豁得出去、勇于接受挑戰(zhàn)，就是遇到擔責任的事敢于拍板、出了問題敢于承擔責任。一言以蔽之，擔當就是做不撂挑子的黨員干部。擔當是一種政治品質，是黨員干部的天職，折射出黨員干部能力的高下與作風的優(yōu)劣。因此，新時代黨員干部必須弘揚擔當精神。擔當要不怕“槍打出頭鳥”。在紀律、規(guī)矩日益嚴明的今天，擔當就要有所作為，堅決摒棄不求無功、但求無過，明哲保身、好好先生的“中庸之道”。擔當要善于創(chuàng)先爭優(yōu)，事不避難，把工作當事業(yè)，立足崗位作貢獻，以最大熱情投入到本職工作中去，干好事、干實事、干成事、不出事。擔當更需要智慧。在我們的社會主要矛盾已經發(fā)生變化的當今，沒有智慧的擔當，容易陷入“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的怪圈；沒有智慧的擔當，容易走上盲目蠻干、好大喜功的“歧路”；沒有智慧的擔當，容易頭腦發(fā)熱或瞻前顧后，其實就是不擔當。如此，怎么能夠貫徹好、落實好十九大精神？習近平總書記強調：“為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”這句話，是對擔當精神的精彩詮釋。

實干精神。道雖邇，不行不至，事雖小，不為不成。實干，就是要擼起袖子加油干。新中國的發(fā)展史，其實就是中國共產黨團結帶領全國人民實干的歷史，并由此創(chuàng)造了一個又一個人間奇跡！社會主義是干出來的，改革開放近40年的成就是干出來的。正如鄧小平同志說的：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。空談誤國，實干興邦。實干不是亂干、不是蠻干，那是瞎折騰、添亂。要旗幟鮮明反對那些好高騖遠、脫離實際的“干”，以及盆景工程、政績工程、面子工程、形象工程的“干”——這樣的“干”，就是投機取巧、嘩眾取寵，除了勞民傷財，沒有一點點益處。所以，實干要有方向意識，就是要按照十九大確立的目標和“路線圖”——從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗15年，基本實現社會主義現代化；從2035年到21世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上再奮斗15年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。要堅持久久為功，有“板凳坐得十年冷”的恒心，“功成不必在我”的胸懷，甘做“鋪路石”和“人梯”，做到心無旁騖，善作善成，不斷改善發(fā)展不平衡不充分的問題，不斷為新時代添磚加瓦。

不忘初心，持續(xù)砥礪三種精神，黨員干部在新時代才能走得更穩(wěn)健。