張紅娟

摘 要：我國歷史文化源遠流長，許多文物藏品都具有豐富的歷史價值。為了使這些文物藏品完好地保存下來，就需要加強文物藏品的保護，將工作重心放在文物藏品管理上，從而實現(xiàn)我國文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?；诖?，文章主要以晉南地區(qū)為例，首先對文物藏品管理工作中存在的問題進行了探討，然后提出了一些合理的解決對策，希望能提供有價值的參考。

關(guān)鍵詞：文物藏品；藏品管理；問題；對策

隨著我國城市化建設(shè)的不斷加快，人們的生活水平逐漸提高，人們在物質(zhì)需求得到滿足的情況下，精神層面的需求日益迫切。文物藏品蘊含著豐富的人文價值和歷史價值，其工藝之美、文化底蘊之深厚能源源不斷地為人們提供精神食量，所以我們需要保護好、管理好文物藏品，充分地體現(xiàn)其文化價值。從目前的情況看，我國文物藏品管理工作中存在許多亟待的問題，這些問題在一定程度上阻礙了我國文化遺產(chǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，我們需要有針對性地采取合理的措施解決這些問題。

1 文物藏品管理工作中存在的問題

本文主要以我國山西省晉南地區(qū)某城市為研究對象，對其文物藏品管理工作中存在的問題進行分析。該城市位于山西省西南部，總面積約為14000平方千米，占山西省總面積9%。該城市是中華文明的重要發(fā)祥地之一，具有鮮明的地域文化。該城市共有群眾藝術(shù)館1個，文化館14個，博物館23個，市級以上的重點文物保護單位203處。通過調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn)該市的文物藏品管理工作存在一系列的問題，具體問題主要體現(xiàn)在以下幾方面。

1.1 文物藏品管理人員綜合素質(zhì)較低

在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，信息化技術(shù)逐漸滲透到各個領(lǐng)域，所以在文物藏品管理工作中要利用信息化技術(shù)來創(chuàng)新管理手段，這無疑對文件文物藏品管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)提出了更高的要求。但是調(diào)查顯示，許多博物館文物藏品管理人員通常抱有拿固定工資的傳統(tǒng)觀念，對自身管理職責(zé)的重要性認(rèn)識不足。在實際的工作過程中，沒有對先進的信息化技術(shù)進行學(xué)習(xí)，仍然以傳統(tǒng)的人工管理方式為主，對文物藏品的信息進行記錄時經(jīng)常會出現(xiàn)遺漏的情況。而且沒有對文物藏品信息進行及時建檔，這就導(dǎo)致文物信息不充分、不全面，在檢索文物藏品時，需要花費較長的時間，從而降低文物藏品管理工作的效率。除此之外，文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)較低，在實際的工作中容易出現(xiàn)操作失誤的情況，常因操作不當(dāng)對文物造成破壞，給后續(xù)的修復(fù)工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。

1.2 文物藏品管理的信息化建設(shè)滯后

文物藏品管理工作較為復(fù)雜，為了有效地提高文物藏品管理工作水平，我國晉南地區(qū)就需要加大資金的投入力度，對文物信息化設(shè)施進行完善。但是當(dāng)前我國許多地區(qū)都有“重效益、輕文化”的思想，由于文物藏品管理工作并不能提高地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平，所以許多地方對文物藏品管理工作缺乏足夠的重視，這就導(dǎo)致文物藏品管理的資金投入力度不足，現(xiàn)有的文物基礎(chǔ)設(shè)施落后，已經(jīng)無法滿足文物藏品管理工作的發(fā)展需求。并且由于資金不能及時到位，不能及時地對受損文物、古建筑、遺址進行搶修和保護，這些因素在一定程度上對文物藏品管理工作向前發(fā)展造成了阻礙。

1.3 缺乏健全的文物藏品管理制度

文物藏品管理制度不完善是文物藏品管理工作中存在的主要問題。目前，在我國文物藏品管理工作中，信息孤島的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。博物館各個部門都處于各自為政的狀態(tài)，在進行文物藏品管理工作時，無法共同依據(jù)文物藏品信息對其進行管理，這就降低了文物藏品管理工作的效率。除此之外，在進行文物藏品管理時，管理條例劃分不明確，崗位交叉、崗位缺失的現(xiàn)象時常發(fā)生，并且許多工作人員也極易因為職責(zé)劃分不清而出現(xiàn)糾紛。文物藏品管理工作中涉及到接收、篩選、分類、定級、登記入賬、建檔、分類入庫、保管、注銷等多項內(nèi)容，如果管理條例不完善，許多博物館工作人員就會將篩選工作內(nèi)容歸于到分類的一項，這就在一定程度上加大了員工的工作量，極易引起工作人員的抵觸情緒。另外，文物藏品管理制度不健全，會失去對文物藏品管理人員的約束作用，使管理人員在實際的工作中經(jīng)常出現(xiàn)懶惰、散漫等情況，從而導(dǎo)致文物藏品管理工作中出現(xiàn)信息收集不及時、建檔不規(guī)范、文物損壞等許多亟待解決的問題。

2 提高文物藏品管理工作水平的具體對策

2.1 提高文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)

管理人員是文物藏品管理工作的執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)直接影響文物藏品管理工作的水平，所以博物館需要采取相應(yīng)的措施來提高文物藏品管理人員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。首先，在招聘環(huán)節(jié)應(yīng)該加強人才的選拔力度，可以優(yōu)先錄用一些專業(yè)院校畢業(yè)的人才，這些人才通常具有豐富的理論知識。在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，相關(guān)部門可以利用互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)招聘平臺來實現(xiàn)人才的篩選，從而不斷地壯大文物管理隊伍的力量。其次，博物館可以對文物管理人員展開定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要以文物信息的收集、整理、歸檔、計算機操作技能、相關(guān)的規(guī)章制度等為主。在培訓(xùn)的過程中可以邀請一些經(jīng)驗豐富的專家對文物藏品的保管、鑒定、研究、修復(fù)等知識與技能進行講解，或者是委派工作人員到其他文物藏品管理水平較高的博物館進行學(xué)習(xí)和考察，借鑒其優(yōu)秀的文物管理經(jīng)驗。在培訓(xùn)后也要建立相應(yīng)的考核制度，對培訓(xùn)結(jié)果進行檢驗，并在考核制度中實行相應(yīng)的獎懲措施，從而有效地發(fā)揮工作人員的積極性，使其主動、認(rèn)真地參加培訓(xùn)，以此來提高文物藏品管理人員的文化素質(zhì)與專業(yè)知識。

2.2 積極推進文物藏品管理的信息化建設(shè)

在推進文物藏品的信息化建設(shè)時，首先要打造文物藏品辦公自動化系統(tǒng)。辦公自動化系統(tǒng)中要具有日程提醒、安全郵件服務(wù)、集中議題討論功能，從而有效地發(fā)揮部門聯(lián)動作用，實現(xiàn)信息資源的共享，進一步提高工作效率。在設(shè)計文物藏品辦公自動化系統(tǒng)時，需要以實用性、經(jīng)濟性為原則，從而有效地提高信息交換與傳輸?shù)臏?zhǔn)確率。其次，信息化建設(shè)需要實現(xiàn)藏品的數(shù)字化管理。在采用傳統(tǒng)人工管理模式進行管理時，尤其是填寫原始信息資料時，經(jīng)常會因人為主觀因素而出現(xiàn)疏漏，并且用紙質(zhì)資料對原始信息進行保存，也會出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象。所以，現(xiàn)階段我國需要利用計算機等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)藏品的數(shù)字化管理，各個博物館和文物館應(yīng)及時建立自己的數(shù)據(jù)庫，保存好相關(guān)的資料信息。在搭建文物藏品數(shù)據(jù)庫后，管理人員可以利用計算機、手機等對文物信息進行瀏覽、查詢，從而大幅度提高文物藏品管理工作的效率。

2.3 健全文物藏品管理制度

文物藏品管理制度的完善可以使文物藏品管理工作趨于規(guī)范化。在健全文物藏品管理制度時，首先需要對具體的管理職責(zé)進行劃分，使文物藏品保管、提用、統(tǒng)計等工作趨于規(guī)范性。在對管理職責(zé)進行劃分時，需要對館內(nèi)各個部門的工作情況進行分析，在其基礎(chǔ)上落實責(zé)任到人的制度，從而確保管理制度與實際的工作情況相符，提高文物藏品管理人員的工作熱情。為了使管理人員自覺地遵守規(guī)章制度，需要加大處罰力度，對一些違反規(guī)定的管理人員給予一定程度的處罰。除此之外，館內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合相應(yīng)的法律法規(guī)，宣傳文物保護知識。在信息化時代下，可以采用館內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號、電視廣播等新媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合的方式來宣傳文物保護的重要性，從而有效地提高當(dāng)?shù)鼐用竦奈奈锉Ｗo意識，確保文物藏品管理工作能順利展開。

3 結(jié)束語

綜上所述，文物藏品管理工作的規(guī)范性對我國文化事業(yè)的發(fā)展具有積極的影響，故相關(guān)部門應(yīng)該引起重視。首先要對文物藏品管理工作中存在的問題進行分析，然后采取提高文物藏品管理人員的綜合素質(zhì)、積極推進文物藏品管理的信息化建設(shè)、健全文物藏品管理制度等措施來提高文物藏品管理工作的水平，進而為我國文化事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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