亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        歡迎提問(wèn) 權(quán)威回復(fù)

        2018-01-04 12:00:38
        當(dāng)代工人 2018年18期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位企業(yè)

        遼寧大連市沈文濤問(wèn):

        實(shí)行勞動(dòng)合同制后

        國(guó)企中還有干部和工人

        之分嗎

        沒(méi)有了。

        文件規(guī)定:“取消企業(yè)行政級(jí)別。企業(yè)不再套用政府機(jī)關(guān)的行政級(jí)別,不再比照國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員確定管理人員的行政級(jí)別。打破干部和工人的界限,變身份管理為崗位管理。在管理崗位工作的即為管理人員。崗位發(fā)生變動(dòng)后,其收入和其他待遇要按照新的崗位相應(yīng)調(diào)整?!?/p>

        同時(shí),“實(shí)行管理人員競(jìng)聘上崗。管理人員是指企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員、各職能管理機(jī)構(gòu)的工作人員以及各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中專(zhuān)職從事管理工作的人員。除應(yīng)由出資人管理和應(yīng)由法定程序產(chǎn)生或更換的企業(yè)管理人員外,對(duì)所有管理人員都應(yīng)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用,也可以面向社會(huì)招聘。企業(yè)對(duì)管理人員競(jìng)聘的崗位和條件,要根據(jù)需要在盡可能大的范圍內(nèi)提前公布,對(duì)應(yīng)聘人員嚴(yán)格考試或測(cè)試,公開(kāi)答辯、公正評(píng)價(jià)、公示測(cè)評(píng)結(jié)果,按企業(yè)制度的競(jìng)聘辦法決定聘用人員。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員親屬回避制度,企業(yè)財(cái)務(wù)、購(gòu)銷(xiāo)、人事等重要部門(mén)的負(fù)責(zé)人,原則上不得聘用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的近親屬?!?/p>

        國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、人事部、原勞動(dòng)部《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革的意見(jiàn)》(國(guó)經(jīng)貿(mào)企改〔2001〕230號(hào))

        云南昆明市李東陽(yáng)問(wèn):

        企業(yè)年金具體是指什么

        文件規(guī)定:“本辦法所稱(chēng)企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照本辦法執(zhí)行?!?/p>

        “企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累,為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶(hù),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益并入企業(yè)年金基金?!?/p>

        “企業(yè)和職工建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人,由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托人可以是符合國(guó)家規(guī)定的法人受托機(jī)構(gòu),也可以是企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會(huì)?!?/p>

        人社部、財(cái)政部《企業(yè)年金辦法》(人社部令第36號(hào))

        四川成都市姜烏增問(wèn):

        異地工作視同繳費(fèi)年限

        應(yīng)該如何計(jì)算

        文件規(guī)定:“《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號(hào))明確規(guī)定:‘曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費(fèi)年限,計(jì)算為當(dāng)時(shí)工作地的視同繳費(fèi)年限;在多地有視同繳費(fèi)年限的,分別計(jì)算為各地的視同繳費(fèi)年限。按此規(guī)定,參保人員曾經(jīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費(fèi)年限,在確定計(jì)算地時(shí)與當(dāng)時(shí)工作地有關(guān),并不以工作地和參保地或戶(hù)籍地一致為前提?!?/p>

        人社部辦公廳《關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移視同繳費(fèi)年限計(jì)算地有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(人社廳函〔2017〕151號(hào))

        遼寧沈陽(yáng)市鄭瑞問(wèn):

        從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企業(yè)工作

        養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移

        文件規(guī)定:“參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí),轉(zhuǎn)移基金。其中,參保人員經(jīng)組織批準(zhǔn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)到企業(yè)的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至調(diào)入企業(yè)參保地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);參保人員因辭職、辭退等原因離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所在地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。以后在戶(hù)籍所在地以外就業(yè)參保的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;高校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關(guān)系期間,可暫不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。待其正式辦理離職后,根據(jù)其重新就業(yè)情況,按照上述辦法相應(yīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系?!?/p>

        人社部、財(cái)政部《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號(hào))

        四川德陽(yáng)市卞逾國(guó)注意:

        經(jīng)查,兒媳對(duì)公婆并沒(méi)有法律意義上的贍養(yǎng)義務(wù)。

        山東青島市蔡菜注意:

        《刑事訴訟法》規(guī)定,對(duì)未成年人進(jìn)行審訊時(shí),應(yīng)當(dāng)通知其監(jiān)護(hù)人到場(chǎng)。

        遼寧沈陽(yáng)市趙啟民注意:

        《民法通則》規(guī)定,企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。因此,企業(yè)合并后,如果之前的企業(yè)未依法為你繳納社保,你可以向合并后的企業(yè)主張權(quán)利。

        猜你喜歡
        事業(yè)單位企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
        亚洲av无一区二区三区久久| 亚洲麻豆av一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品国产AⅤ一区二区三区4区 | 日韩av一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产密月| 亚洲国产一区二区精品| 一区二区亚洲精品在线| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 大地资源中文第三页| 亚洲色图视频在线播放| 国产av一卡二卡日韩av| 午夜射精日本三级| 国产不卡一区二区三区免费视| 国产一区二区三区视频免费在线| 精品三级国产一区二区三| 国产熟妇另类久久久久| 在线一区不卡网址观看| 一区二区久久不射av| 免费观看一区二区三区视频| 亚洲s色大片在线观看| 天下第二社区在线视频| 亚洲成a人片在线看| 久久麻豆精亚洲av品国产蜜臀| 精品亚洲天堂一区二区三区| 国产精品久久成人网站| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产日韩亚洲中文字幕| 国产乱精品女同自线免费| 在线欧美中文字幕农村电影| 亚洲阿v天堂网2021| 开心五月婷婷综合网站| 中文字幕一区在线直播| 免费a级作爱片免费观看美国| 丰满五十六十老熟女hd| 中文字幕色视频在线播放| 国产一区二区长腿丝袜高跟鞋| 开心五月激情综合婷婷色| 日韩国产精品一区二区Hd|