你有沒(méi)有想過(guò)，怎么能讓更多人懂你？

9月25日，由《中外管理》主辦、中外管理商學(xué)院聯(lián)合主辦的中國(guó)首屆企業(yè)自媒體大會(huì)在山東泰安召開(kāi)。本次大會(huì)的主題為“讓更多人懂你”，旨在繼續(xù)踐行《中外管理》“把一個(gè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)變成全國(guó)企業(yè)的共同財(cái)富”的理念，為企業(yè)自媒體提供新思路、新途徑、新實(shí)踐、新方法。

《中外管理》雜志社副社長(zhǎng)李翼在開(kāi)幕致辭中表示：當(dāng)今世界，國(guó)家與國(guó)家、地區(qū)與地區(qū)、企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，更多是文化的競(jìng)爭(zhēng)，比如我們國(guó)家的“一帶一路”，就是我們匹配自己國(guó)際地位的以文化為先導(dǎo)的“大殺器”。而對(duì)企業(yè)而言，我們的企業(yè)自媒體就是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)的一大“殺手锏”。企業(yè)自媒體，對(duì)內(nèi)是企業(yè)的“精神家園”，是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)載體；對(duì)外則是企業(yè)的“軟實(shí)力”，是創(chuàng)造企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)最持久、最有品位也是最有效的手段之一。因此，企業(yè)自媒體的運(yùn)營(yíng)，需要被提升到一家公司的戰(zhàn)略高度。

《中外管理》雜志社社長(zhǎng)、總編楊光發(fā)表了《人工智能時(shí)代企業(yè)自媒體的“扛與變”》的主題演講。他指出，企業(yè)內(nèi)部宣貫，和企業(yè)外部品推，本就應(yīng)該是一體的。這種一體，絕不是形式的整合，而是思維意識(shí)上的一體。這就是我們的企業(yè)自媒體思維，而我們的轉(zhuǎn)變還是要加快。

新榜咨詢總監(jiān)嚴(yán)婷婷、御風(fēng)資本首席文化官陳潤(rùn)江、TCL集團(tuán)主編鄧大槐、華耐家居集團(tuán)總裁助理文軍、插坐學(xué)院副總裁張衛(wèi)華、新浪網(wǎng)銷售副總經(jīng)理王元平、頭條易創(chuàng)始人趙升、海爾新媒體總監(jiān)沈方俊分別做了演講，分享了對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。

此次大會(huì)上，幾十家企業(yè)優(yōu)秀自媒體和個(gè)人分別獲得了企業(yè)內(nèi)報(bào)——金箔獎(jiǎng)，企業(yè)內(nèi)刊——金典獎(jiǎng)，企業(yè)新媒體——金銳獎(jiǎng)，企業(yè)圖書(shū)類——金品獎(jiǎng)，企業(yè)總編類——金筆獎(jiǎng)共5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。（先一）endprint