李心萍

人社部印發(fā)了《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢觯?020年，要實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋，通過擴大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，促進100萬貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，帶動300萬貧困人口脫貧。

為此，《方案》提出了五大舉措：一是全力推進就業(yè)扶貧。通過強化就業(yè)服務(wù)、扶持發(fā)展扶貧車間等載體吸納就業(yè)、鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、深化扶貧勞務(wù)協(xié)作、開發(fā)公益性崗位托底安置等措施來促進貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。二是持續(xù)推進技能扶貧?！斗桨浮诽岢觯ㄟ^實施技能脫貧專項行動、技能脫貧千校行動，到2020年，使有職業(yè)培訓需求的貧困勞動力都有機會接受職業(yè)培訓，完成貧困勞動力職業(yè)技能培訓累計300萬人次；使有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭應(yīng)屆、往屆“兩后生”都能接受技工教育，技工院校新招收貧困家庭學生不少于12萬人。三是全面落實社會保險扶貧政策。為實現(xiàn)貧困人口社會保險應(yīng)保盡保，對行動不便的貧困人口，提供上門服務(wù)，并支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。四是不斷加強人事人才扶貧。根據(jù)《方案》，為引導各類人才向貧困地區(qū)流動，在貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘中可放寬年齡、學歷和專業(yè)要求。同時，工資政策也將進一步向貧困地區(qū)傾斜。五是加大深度貧困地區(qū)支持力度。對深度貧困地區(qū)，進一步加大就業(yè)補助資金轉(zhuǎn)移支付的力度，將就業(yè)扶貧任務(wù)納入就業(yè)補助資金分配因素。