賈穎

摘 要：電影《飛行家》是一部記載美國備受爭議的著名億萬富豪霍華德休斯（Howard Hughes）年輕時代的傳記電影，霍華德休斯涉足航空業(yè)，飯店賭場和好萊塢影劇事業(yè)，是一位傳奇人物。本文主要從霍華德休斯作為一個充滿魅力的商人的角度分析其卓越的領導力和這部電影體現(xiàn)出的值得借鑒的商業(yè)精神。

關鍵詞：卓越；領導力；前瞻性

中圖分類號：J905 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）33-0115-02

一、卓越的領導力

領導力與管理能力不同，管理能力是可以通過后天習得的，而領導力更多的是一種天生具備的能力，溝通能力、組織能力等等。著名的政治科學家，思想家詹姆斯·麥格萊格·伯恩在《領袖》一書中，對領導能力做出了大膽定義，他說：“領導能力是懷有特定動機和目標的人，在與其他人競爭和發(fā)生沖突時，動員所有制度上、政治上、心理學上以及其他任何資源，以使追隨者的動機得以喚起、投入并獲得滿足。”霍華德無論在家族的鉆井工具公司還是在后來的電影業(yè)，飛機制造業(yè)，都表現(xiàn)出卓越的領導力。

伯恩在《領袖》一書中曾經(jīng)提出過兩種重要的領導能力——轉換型和影響型領導能力。他說轉換型領導能力“發(fā)生在一個或多個人共事，并通過這種方式，在領導者和追隨者彼此間喚起更高境界的動機和道德。領導和追隨者的目標，在開始的時候可能是各自獨立但相關的——最后會融為一體。維系力量紐帶的是為了達到共同目標的相互支持?！?/p>

他還說：“……可以用不同的詞來形容這種領導能力：使人振奮、能夠調動別人、能夠啟發(fā)人、能夠激勵人、能夠提高人、給人以忠告、給人以福音。與道德的關系可以被看作是說教，但這種轉換型領導能力將最終成為道德，因為它提高了人類的操守行為和倫理渴求，無論是對領導者還是追隨者，并且對雙方都有轉化的效果……轉換型領導能力是一種動態(tài)的領導能力，領導者將自己融入到下屬當中去。這樣，下屬會覺得受到鼓舞，從而變得更積極，于是新的領導干部也將脫穎而出?！鞭D換型領導力的特征是信任、關心和幫助的推動作用要遠遠大于直接控制。這一點在休斯身上體現(xiàn)的淋漓盡致，休斯飛機制造公司最大的優(yōu)點是霍華德和為他工作的那些世界一流的科學家之間所特有的那種神秘的聚合力?；羧A德采用了一種自由主義的領導方式，他總是在電話的另一頭對他的管理層進行遙控指揮，他的指揮常常是遍布于美國西南部各個角落的付費電話。諾亞·迪艾克里特回憶說： “他讓這些科學家覺得他們是世界上最重要的科學家，他們正在從事世界上最重要的科技項目。霍華德經(jīng)常用全部身心參與那些科學細節(jié)，他充分展現(xiàn)了他的聰明才智，為數(shù)百件電子產(chǎn)品的創(chuàng)新提供了靈感。他的聰明才智還表現(xiàn)為他成功地發(fā)現(xiàn)了那個時代最偉大的科學家，并說服他們?yōu)閷崿F(xiàn)他的夢想而工作。他好像對這些科學家施了魔法”。

多數(shù)人認為具有轉換型領導力的管理者一定是平易近人的好好先生，其實不然。至少霍華德不是。無論是在電影業(yè)，飛行業(yè)，還是家族的鉆井工具產(chǎn)業(yè)中，霍華德都掌握著絕對的控制權，對下屬的絕對的信任是建立在足夠的授權之上的。他強勢的風格加上卓越的領導力讓他擁有了一批幫他實現(xiàn)夢想的科學家，此外他還擁有一支由設計師、職業(yè)經(jīng)理和氣象專家組成的強大的管理團隊一直跟隨他直到影片結束也沒有離開。所以，擁有卓越的領導力的管理者是自帶光環(huán)和吸引力的。

二、打破常規(guī)，有前瞻性

如果說霍華德?lián)碛凶吭降墓芾砹?，那么他超強的前瞻性也是幾乎無人能比的。有人說，常規(guī)是用來打破的。如果當初霍華德循規(guī)蹈矩，毫無懸念地繼承父親的鉆井工具公司，世人將失去一個機會去了解一個如神話般存在過的一位電影導演，航空工程師，企業(yè)家。雖然霍華德癡迷于拍電影，造飛機，飛行，但他并非對鉆井公司不聞不問，雖然表面上他假裝對公司的經(jīng)營漠不關心，但暗地里一直用盡一切辦法來確保公司在鉆頭設備行業(yè)的壟斷地位，他打破常規(guī)，具有前瞻性的商業(yè)視角在經(jīng)營鉆井公司時也體現(xiàn)的淋漓盡致。即使在那些揮金如土的日子里，霍華德也并非完全虛度時光。從一九二四年到一九二六年，公司利潤從兩百二十萬美元增長到八百四十萬美元。休斯還和迪艾克里特簡化了休斯頓生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)流程，截至一九三零年，公司一共新增了兩百三十五種新款式和新型號的鉆頭。許多種鉆頭的誕生甚至引起了原油開采的新革命。當新的石油罷工在加州，西得克薩斯，俄克拉荷馬和海外擴散開來時，霍華德親自從加州科技研究所，萊斯大學，亞利桑那州立大學和加州大學伯克利分校等著名院校請來了一流的地質學家，讓他們?nèi)ツ切┬屡d的采油區(qū)實地考察，公司會根據(jù)他們對地質的考察結論因地制宜地設計出不同用途的鉆頭。這些新鉆頭鉆井時間只需原來普通鉆頭時間的一半，有一種名叫“頂點”的鉆頭長度是原來鉆頭的兩倍，前面有突起的鋼牙，能把巖石的碎片撥開，尤其是在傳統(tǒng)鉆頭無能為力的地方?；羧A德曾請來弗雷德.埃爾斯對公司那條落后的生產(chǎn)流水線進行徹底改造，看上去生產(chǎn)工廠被拆得七零八落，但產(chǎn)量卻翻了四番，這就跟他幾年前對通用汽車公司進行的改革一樣成效顯著。洛克希德公司的羅伯特·格羅斯回憶說：“霍華德總是領先于時代，他致力于軍事電子技術的研發(fā)，而許多軍事大承包商卻往往忽略了這一點，結果是，他建成了世界上最先進，最多樣的航空技術公司，在霍華德·休斯之前，這么大的技術進步還只是人們做的白日夢而已”。

休斯飛機公司早期的成功項目之一是探尋發(fā)現(xiàn)雷達系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠自動追蹤目標，從而給空戰(zhàn)帶來了一次新的革命?；羧A德當初之所以能得到這一生產(chǎn)合同，僅僅是因為他愿意承擔破產(chǎn)的風險來保證合同的完成。當時他小小的電子實驗室只有一百多名科學家，但卻要對抗該領域的巨人——通用電氣公司。休斯對自己的公司設計充滿自信。結果霍華德的創(chuàng)新成果“獵鷹“導彈大獲全勝。由于它能夠實現(xiàn)對目標的自動跟蹤，“獵鷹”導彈也變成了現(xiàn)代戰(zhàn)爭的主要裝備。

到一九五三年為止，霍華德的飛機制造公司連續(xù)五年實現(xiàn)了顯著的經(jīng)濟增長。它跟軍方簽署的合同總額達到了每年兩億美元，公司員工人數(shù)為一萬七千多名，霍華德的軍事產(chǎn)品目錄已經(jīng)到了無所不包的程度，就連美國總統(tǒng)杜魯門都稱贊他是“美國防空系統(tǒng)的靈魂人物”。

三、結語

傳記電影《飛行家》描述了霍華德·休斯作為一個發(fā)明家，飛行家，百萬富翁，花花公子瘋狂而傳奇的一生。他在制作電影方面取得了巨大成就，他的休斯飛機制造公司開啟了高科技系統(tǒng)的新時代，他留下的衛(wèi)星設備至今仍是最高的技術標準。越來越多的人意識到，與他古怪的舉止相比，他那非同一般的對技術的敏感度，對夢想的堅持，對公司的管理，以及無人能比的前瞻性，都是他的神秘一直經(jīng)久不衰的原因。

正如尼克松助手，原白宮辦公廳主任H.R.霍爾德曼曾經(jīng)說過的： “只要提起休斯和他手里的權力，尼克松瞬間就精神崩潰了，他認為霍華德·休斯是這個世界上最強大的人”。霍華德·休斯作為二十世紀最偉大的怪人將被世界永遠銘記。

參考文獻：

[1]彼得·布朗，佩特·布羅斯科.《霍華德·休斯》傳[M].北京：新星出版社，2017.

[2]詹姆斯·麥格萊格·伯恩.領袖[M].北京：中國人民大學出版社，2016.

[3] http：//www.verycd.com/entries/258248/awards.

[4] https：//movie.douban.com/subject/1309070/reviewsrating=5.