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        談新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

        2018-01-01 14:14:47侯婉瑩
        科學(xué)與財(cái)富 2017年30期
        關(guān)鍵詞:模范作用挑戰(zhàn)黨組織

        侯婉瑩

        摘要:黨建工作是企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展的重要政治保障,黨建工作必須要與時(shí)俱進(jìn),更新工作方法與工作方式,將黨建工作滲透到企業(yè)基層職工群眾中,切實(shí)服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展大局。本文簡(jiǎn)單介紹了在新形勢(shì)下,企業(yè)黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)及其解決對(duì)策,說明了黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

        關(guān)鍵字:新形勢(shì);企業(yè)黨建工作;挑戰(zhàn);對(duì)策

        引言

        經(jīng)濟(jì)全球化在不斷加深,這就使得企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用逐漸凸顯出來(lái)。而企業(yè)黨組織是企業(yè)中管理的重要組成部分,擔(dān)負(fù)監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)不斷可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。目前,各地環(huán)境變化日益加劇,企業(yè)的黨建工作也面臨了各種挑戰(zhàn),因此,要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究,克服其挑戰(zhàn),主抓機(jī)會(huì),使其進(jìn)一步發(fā)展。

        1在新形勢(shì)下企業(yè)的黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)

        1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及黨組織成員思想落后,重經(jīng)濟(jì),輕黨建

        很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及黨組織工作者,都夸大了企業(yè)眼前經(jīng)濟(jì)效益的重要性,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為首要任務(wù),忽視了黨建工作的進(jìn)行。例如,很多企業(yè)的黨建與生產(chǎn)“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。在全力抓生產(chǎn)的前提下,無(wú)法空余時(shí)間去發(fā)展黨建工作,很多企業(yè)的黨建工作只是停留在口號(hào)上,流于形式的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的思想落后,在黨建重要性的認(rèn)識(shí)上不到位,其認(rèn)為只要把生產(chǎn)搞上去,黨建可有可無(wú),不組織黨建活動(dòng),致使企業(yè)中黨的聲望大打折扣。

        1.2黨建工作形式單一,缺乏生命力

        在進(jìn)行黨建工作推行和發(fā)展中,其工作者投入精力較少,使得其形式單一,內(nèi)容缺乏生命力,很難吸引人。例如:一些例行的黨支部組織的活動(dòng),經(jīng)常被工作會(huì)議取代,黨內(nèi)的一些活動(dòng)臨時(shí)變成了研究生產(chǎn)的工作討論會(huì),甚至工作人員都感覺此現(xiàn)象屬于正?,F(xiàn)象;勉強(qiáng)開起來(lái)黨組織活動(dòng),其內(nèi)容往往是看視頻報(bào)告或者是聽一些黨介紹的錄音,參與人員積極性不佳,只是走走過場(chǎng),嚴(yán)重的流于形式;有時(shí)候象征性地開展一些教育活動(dòng),但其主體陳舊,缺乏科學(xué)性,很多員工將其視為放松的娛樂活動(dòng)。

        1.3企業(yè)黨員模范作用不夠

        黨的模范作用可以很好地帶動(dòng)黨建工作的開展,但是,為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,不少黨員都將精力致力于生產(chǎn)提速和加薪升職方面,漠視企業(yè)的黨組織建設(shè)。部分黨員在順利入黨后,就放松了對(duì)自己的要求,甚至開始進(jìn)行損公肥私、謀取私利的勾當(dāng)。其在無(wú)法發(fā)揮黨的模范作用的同時(shí),也無(wú)法體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,在一定程度上還抹黑了黨的光明形象,使得部分想入黨的員工有了質(zhì)疑。

        2新形勢(shì)下提升企業(yè)黨建工作的對(duì)策

        只有抓住黨建工作的重點(diǎn),進(jìn)行黨建工作的不斷提升,才能使得企業(yè)的黨建工作順利進(jìn)行,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。圖1為提升黨建工作現(xiàn)況與對(duì)策框圖。

        2.1與時(shí)俱進(jìn),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

        傳統(tǒng)的企業(yè)黨建的工作方式和工作載體存在一定的局限性,在新時(shí)期下,要把現(xiàn)代管理工具和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用于企業(yè)黨建。借助互聯(lián)網(wǎng)的教育資源,以“電子黨建”、“數(shù)字黨建”建設(shè)為載體,開辟網(wǎng)上黨建論壇、網(wǎng)上黨校,豐富黨員理論學(xué)習(xí)和教育的手段。企業(yè)黨組織還可以通過建立微博、微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒介,定期發(fā)布理論學(xué)習(xí)資料、黨建工作信息、開展網(wǎng)絡(luò)交流等,使黨建工作信息化、科學(xué)化、便捷化。

        2.2把握企業(yè)黨建內(nèi)涵,提高對(duì)黨建的思想認(rèn)識(shí)

        在新形勢(shì)下的企業(yè)黨建內(nèi)涵是發(fā)揮黨組織的模范作用,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,不斷服務(wù)于群眾,在凝聚人心的同時(shí),促進(jìn)黨基層與群眾以及企業(yè)工作的和諧發(fā)展。這也在向人們昭示,企業(yè)的黨組織不是可有可無(wú),它是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并肩的硬任務(wù)。要保證企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和核心競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高,就要堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo),因此,企業(yè)的黨組織成員應(yīng)該定期組織員工進(jìn)行對(duì)黨一系列理論的學(xué)習(xí),提高黨員自身及群眾等對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是加強(qiáng)黨員干部對(duì)事物的認(rèn)識(shí)能力、提高黨員理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的重要手段?,F(xiàn)階段,企業(yè)黨員干部要深入學(xué)習(xí)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,把握其思想精髓和深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)黨員意識(shí)和從事黨建工作的自覺性。特別是企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者,要成為理論學(xué)習(xí)的模范,發(fā)揮榜樣示范的作用,營(yíng)造積極學(xué)習(xí)理論的良好氛圍。

        2.3建立健全企業(yè)黨建工作制度體系

        習(xí)近平同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性”,因此,要加大對(duì)黨建工作制度的建立和健全。

        2.3.1完善企業(yè)各級(jí)黨組織工作制度

        在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)層面,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,黨組織積極支持領(lǐng)導(dǎo)開展工作。這一工作模式應(yīng)當(dāng)制度化,應(yīng)該融入企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的過程中。在企業(yè)的基層黨組織,要建立健全黨內(nèi)生活制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、群眾來(lái)信來(lái)訪制度、黨建工作問責(zé)制等,通過制度約束充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        2.3.2建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制

        建立黨員理論學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制,把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要任務(wù),要通過建立黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高黨員政治素質(zhì)和理論水平。建立黨員考評(píng)、監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制,量化指標(biāo),使考評(píng)工作有抓手、有實(shí)效。

        2.3.3完善黨員教育管理制度和干部工作制度

        要針對(duì)企業(yè)不同工種和工作任務(wù),合理成立黨支部、優(yōu)化黨支部結(jié)構(gòu),確保黨員能過上正常的組織生活;建立考評(píng)制度和激勵(lì)制度,要對(duì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)考評(píng)的情況確定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度、給予相應(yīng)待遇。企業(yè)黨組織要重視加強(qiáng)干部骨干力量的培養(yǎng)和使用,特別是黨務(wù)工作者,要通過科學(xué)完善的選拔培訓(xùn)制度,建立起政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過得硬的企業(yè)干部隊(duì)伍。

        2.4正確處理生產(chǎn)與黨建的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展

        一方面,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系。我們黨歷來(lái)把加強(qiáng)自身建設(shè)作為服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,在企業(yè)加強(qiáng)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)這一中心工作并不矛盾,也不應(yīng)該是“兩張皮”,他們應(yīng)該是有機(jī)統(tǒng)一的。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,是企業(yè)抓好生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的根本需要,是我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其功能與價(jià)值的重要保障;企業(yè)的中心任務(wù)是抓好生產(chǎn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,因此,企業(yè)黨建工作和企業(yè)中心工作任務(wù)在根本目標(biāo)和根本性質(zhì)上是一致的;另一方面,要始終牢固樹立“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”的理念,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程中發(fā)揮好黨的建設(shè)的作用,通過開展黨建工作為企業(yè)自身發(fā)展提供更多更大更強(qiáng)的組織保證,從而實(shí)現(xiàn)二者之間共同發(fā)展。

        3結(jié)束語(yǔ)

        總之,黨建工作必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,在與現(xiàn)代企業(yè)同步的前提下,進(jìn)行創(chuàng)新探索。黨組織對(duì)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要的,不能忽視其作用。黨建工作應(yīng)該與人民群眾相結(jié)合,在發(fā)展自身的同時(shí),提升在群眾中的聲望,不斷鞏固其自身地位。吸收先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]魏薇婷.談新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].勞動(dòng)保障世界,2015,(10):44-45.

        [2]莫炳安.新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017,(15):327.

        [3]張立志.新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].石油政工研究,2016,(05):22-24.endprint

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