摘 要:在當(dāng)代社會(huì)中科技與人才的需要對(duì)于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步起著重要作用。隨著時(shí)代的演變,在各行各業(yè)中事業(yè)都得到了延續(xù)。在如今的新形勢(shì)下,各行各業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),在迎接挑戰(zhàn)的同時(shí)需要做到各項(xiàng)工作達(dá)到完美的指標(biāo)。會(huì)計(jì)是作為一個(gè)企業(yè)或是個(gè)人發(fā)展過(guò)程中必不缺少的一部分,對(duì)于企業(yè)或是個(gè)人的自身發(fā)展也要做出相對(duì)的完善。本文就對(duì)在新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)兩者的融合進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系
在發(fā)展迅速的當(dāng)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)作為一個(gè)企業(yè)中必不可缺少的一部分,它們所收集并且歸納后的財(cái)務(wù)信息,都是在企業(yè)中各項(xiàng)工作指標(biāo)行使過(guò)程中,所涉及經(jīng)濟(jì)以及需要準(zhǔn)備的活動(dòng)中所需經(jīng)濟(jì)而產(chǎn)生的一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為根本依據(jù),然后通過(guò)計(jì)算機(jī)程序以及一些科學(xué)方法,在經(jīng)濟(jì)上的決策或是管理方面提出以收集數(shù)據(jù)完成統(tǒng)計(jì)的財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理會(huì)計(jì)都是作為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)方面所需數(shù)據(jù)以及產(chǎn)生盈利或是虧損數(shù)據(jù)的部門(mén)。在工作中有自己明確的分工,可以說(shuō)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要為企業(yè)與外部集團(tuán)各項(xiàng)合作中所產(chǎn)生的利益關(guān)系在涉及到集團(tuán)的服務(wù),以滿足外部利益集團(tuán)的需要為前提的情況下,提供受托主體需要履行和完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任的信息,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以說(shuō)是一種作為滿足社會(huì)化條件的會(huì)計(jì);然而作為企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)所涉及的條件大體上存在不一致的方面。管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是比較具有個(gè)性化的會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)主要在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)層次中,對(duì)于企業(yè)中的不同委托人提供一系列服務(wù)。在經(jīng)濟(jì)管理方面聯(lián)系所收集的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),為不同委托人提供可以有效加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的建議、以及對(duì)于提高全面經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益具有作用的有效信息。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別
會(huì)計(jì)始終服從于管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是來(lái)源都是相同,發(fā)展以及面對(duì)的方向具有少許的不同。比如說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的根本區(qū)別是在于服務(wù)對(duì)象的不一致。例如,公司欠A公司的付款,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只需要進(jìn)入借方和貸方就可以完成工作任務(wù),但管理會(huì)計(jì)需要根據(jù)公司的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況問(wèn)題,來(lái)規(guī)劃何時(shí)確定何時(shí)歸還欠公司A的款項(xiàng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在服務(wù)對(duì)象上是主要以企業(yè)所合作的外部集團(tuán)或是外部利益者為主要服務(wù)對(duì)象,而管理會(huì)計(jì)主要在企業(yè)的內(nèi)部各個(gè)層次中,對(duì)于企業(yè)中不同委托人管理以及提供服務(wù)。在實(shí)施的過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是作為企業(yè)對(duì)外合作中一項(xiàng)重要的工作環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守企業(yè)中對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提出的一系列規(guī)范以及依據(jù),所對(duì)外提出的信息需要以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)為根本依據(jù);管理會(huì)計(jì)則是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部個(gè)性化需求所產(chǎn)生的產(chǎn)物,在公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相對(duì)約束下可以不說(shuō)影響。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
現(xiàn)如今社會(huì)的發(fā)展迅速,在新形勢(shì)下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,自身也進(jìn)行了更高一層的升華,在質(zhì)地上,兩者發(fā)生了融合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)有著更加明確的制度,在資金的核算和報(bào)表的填寫(xiě)方面都有清晰的制度約束。然而管理會(huì)計(jì)在制度方面,沒(méi)有一個(gè)明確的準(zhǔn)則作為引導(dǎo),各項(xiàng)方面的體系也不具備完善的標(biāo)準(zhǔn)。所以為了明確從業(yè)人員的職責(zé),使他們及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的工作任務(wù),并且對(duì)于各種資源能進(jìn)行合理充分的整合、妥善的調(diào)用,將決策輔助落到實(shí)處。所以需要依照會(huì)計(jì)公認(rèn)準(zhǔn)則建設(shè)出具有完善系統(tǒng)以及能夠有效實(shí)施的管理會(huì)計(jì)體系。在企業(yè)中財(cái)會(huì)部門(mén)的主要工作方向在于前期的預(yù)算決算、對(duì)于成本的核算以及績(jī)效的考核方面。但由于企業(yè)人員素質(zhì)的要求之間存在較大的差異,工作效果并不能達(dá)到滿意的效果,可以思考下把管理會(huì)計(jì)相關(guān)的崗位抽離出,單獨(dú)的去組建一個(gè)相關(guān)的部門(mén),可以將會(huì)計(jì)的職能發(fā)揮令人更加滿意的層次。
憑借在會(huì)計(jì)行業(yè)中信息最初的信息來(lái)源,借款人現(xiàn)有的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,相關(guān)的信息量顯然太少,可以思考下會(huì)計(jì)在相關(guān)憑證的錄入,有待完善。首先,在基本制度上的會(huì)計(jì)基本的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上在相關(guān)的數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)資料的需要增加的有關(guān)的代碼編程組相關(guān)的資料,便于在打理會(huì)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)模板要依照相關(guān)資料的需求。最好實(shí)在思考過(guò)后把相關(guān)有用的信息資料的備用資料信息和有關(guān)于資料相關(guān)非貨幣的資料記錄的登記進(jìn)行添加。財(cái)務(wù)是在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在收集而憑單生產(chǎn)有關(guān)步驟,最后是需要在有關(guān)的數(shù)據(jù)上進(jìn)行顯示。管理會(huì)在相關(guān)的資料采集過(guò)后重新處理。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或模型操作結(jié)果的最終表現(xiàn)。這兩種采辦方式和最后的結(jié)果都有不同。但是,這兩個(gè)數(shù)據(jù)是相同的來(lái)源。使用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)手段,可以在使用最基礎(chǔ)的原有數(shù)據(jù)的最初的共享信息上。整合后,系統(tǒng)可以與企業(yè)的ERP系統(tǒng)連接?,F(xiàn)如今在在財(cái)務(wù)的信息和業(yè)務(wù)的信息需要實(shí)現(xiàn)在需要的地方進(jìn)行最快的實(shí)時(shí)共享的效果。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,當(dāng)代兩種會(huì)計(jì)模式在新形勢(shì)下所發(fā)生的融合,不僅是在兩者的聯(lián)系上,還是在兩者之間的區(qū)別上都有著顯著的影響以及緊密的關(guān)聯(lián)。在時(shí)代不斷進(jìn)步的情況下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)間的融合會(huì)跟著時(shí)代發(fā)展的步伐,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,也有更多方面值得我們?nèi)ヌ剿髁私狻?/p>
參考文獻(xiàn):
[1]劉會(huì)玲.試論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互關(guān)系與融合[J],中國(guó)商界, 2010, (08) :149.
[2]徐曉雪.管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相融合的可行性分析[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品, 2011, (01) :214-214.
作者簡(jiǎn)介:
劉曉芳(1973-),女,籍貫:天津市,學(xué)歷:中央黨校函授本科,職位:會(huì)計(jì)師,主要研究方向:財(cái)務(wù)管理。
中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)2018年5期