【摘要】：本文中所說的高校大學(xué)生的就業(yè)市場是指將高校當(dāng)做中介促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的場所，其中包含學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校三個方面，高校畢業(yè)的學(xué)生和企業(yè)在就業(yè)市場中形成主客體的關(guān)系，學(xué)校在其中充當(dāng)著中介的角色，著在整個就業(yè)市場中很特別的存在。

【關(guān)鍵詞】：高校；就業(yè)市場；大學(xué)生誠信

一高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信機(jī)制建設(shè)現(xiàn)況

1高校大學(xué)生就業(yè)市場中的誠信機(jī)制不夠完善，主要是因為社會誠信體系與大學(xué)生就業(yè)市場無法很好的結(jié)合，并且就業(yè)市場的誠信系統(tǒng)相對較弱。即使我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但是社會中還沒有真正形成良好的誠信體系，這樣的環(huán)境使得高校大學(xué)生就業(yè)市場的誠信建設(shè)無法快速前進(jìn)甚至止步不前。雖然我國在大學(xué)生就業(yè)市場的發(fā)展方面已經(jīng)有了十年的經(jīng)驗并且打好了一定的基礎(chǔ)，但還是存在監(jiān)督度不夠、管理模式落后、資源分配不均等缺陷，這不僅是高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信系統(tǒng)完善的動力，同時也是前進(jìn)道路上的絆腳石。

2企業(yè)、學(xué)校和高校大學(xué)生對于就業(yè)的看法和觀點的差異，也會導(dǎo)致就業(yè)市場缺乏動力。

企業(yè)、學(xué)校和高校大學(xué)生都是就業(yè)市場中的關(guān)鍵。在高校大學(xué)生就業(yè)市場的運行過程中，這三方往往可以意識到誠信在就業(yè)市場中扮演著怎樣重要的角色，卻不能夠在實踐中真正做到將誠信擺在首位，這就產(chǎn)生了高校大學(xué)生就業(yè)市場中針對誠信問題過于理論化而缺乏實踐經(jīng)驗。有的企業(yè)憑借著自己在就業(yè)市場中的地位和優(yōu)勢，更看重利益而忽視了誠信；也有高校在對于大學(xué)生誠信教育的實際實施過程中存在漏洞和不足，使得高校大學(xué)生對于誠信沒有真正透徹的理解和認(rèn)識，這些舉動和做法，都會使得高校大學(xué)生在就業(yè)市場誠信機(jī)制的完善中漸漸喪失信心。

3在如今經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大背景下，高校大學(xué)生的就業(yè)競爭力和壓力都很大，同時政府和學(xué)校沒有良好的政策進(jìn)行引導(dǎo)，就會使得就業(yè)市場中的誠信機(jī)制建設(shè)止步不前。高校的擴(kuò)招和世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的來襲，導(dǎo)致高校大學(xué)生的就業(yè)市場重心偏移，高校大學(xué)生在就業(yè)市場中的優(yōu)勢逐漸減小，隨之而來的是更大的就業(yè)壓力與行業(yè)競爭力。政府的相關(guān)政策的調(diào)節(jié)力度與時效無法跟上大學(xué)生的步伐。這些都最終導(dǎo)致了高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信建設(shè)機(jī)制無法順利前進(jìn)。

二高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信系統(tǒng)完善的方法

（一）強(qiáng)化三方的道德與法律的教育

對于高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信系統(tǒng)的完善，不能僅僅停留在表面，要順應(yīng)社會的發(fā)展，朝著更深的層次探索。高校要提高對于學(xué)生的道德教育，培養(yǎng)高校學(xué)生的誠信品德。

1通過法律法規(guī)，針對三方不同的主體行為進(jìn)行規(guī)范，高校大學(xué)生就業(yè)市場的誠信體系在整個社會的誠信體系中也是不可缺少的重要部分。高校學(xué)生可以在高校中學(xué)習(xí)到相關(guān)的誠信知識，培養(yǎng)誠信理念。而企業(yè)和社會中介則需要通過法律法規(guī)的完善來對自身和市場進(jìn)行良好的制約。因此，法律法規(guī)的完善對于高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信系統(tǒng)的發(fā)展很關(guān)鍵，是保障三方權(quán)益的基礎(chǔ)。

2利用政府宏觀調(diào)控的手段，頒布各種政策對誠信就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)。高校大學(xué)生的就業(yè)市場中，市場的自身調(diào)節(jié)與政府的宏觀調(diào)節(jié)都是相輔相成的，二者缺一不可。國家政策的頒布和實施，會對高校大學(xué)生起到一定的引導(dǎo)作用，對于大學(xué)生在市場中的不良行為進(jìn)行約束好制止，營造一個良好的就業(yè)市場環(huán)境，吸引更多的高校大學(xué)生誠信就業(yè)。

（二）創(chuàng)建高校大學(xué)生就業(yè)市場三方信息交流平臺

在高校大學(xué)生就業(yè)市場中造成不守信現(xiàn)象的很大一部分原因是因為就業(yè)市場中三方信息不對稱。針對這一問題，可以創(chuàng)建一個高校大學(xué)生就業(yè)市場三方信息交流平臺，通過這個平臺，公開、有序且透明的獲取彼此的相關(guān)信息。

1給高校學(xué)生創(chuàng)建誠信檔案，給日后的就業(yè)減少阻礙。在大學(xué)生在校期間建立誠信檔案，記錄大學(xué)生日常在校的學(xué)習(xí)與生活的誠信狀況。這之中既可以有學(xué)生的基礎(chǔ)信息，還可以有學(xué)習(xí)生活和工作方面的詳細(xì)內(nèi)容，例如，學(xué)習(xí)方面可以包括學(xué)期成績、曠課次數(shù)、獲獎內(nèi)容等；生活方面可以包括學(xué)生的貸款信息、身體狀況、違規(guī)記錄等；工作方面可以包括專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等。這些可以幫助高校學(xué)生提早建立在就業(yè)過程中的誠信意識。

2完善高校學(xué)生的誠信系統(tǒng)以及第三方擔(dān)保系統(tǒng)。如今，就業(yè)體系中的誠信系統(tǒng)和擔(dān)保系統(tǒng)都是初步發(fā)展的階段，有著很順暢的發(fā)展道路，是優(yōu)化高校大學(xué)生就業(yè)市場誠信系統(tǒng)的手段之一。完善高校學(xué)生的誠信系統(tǒng)，幫助高校大學(xué)生和企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)，利用第三方的系統(tǒng)便利，完善和提高高校大學(xué)生就業(yè)市場的各種信息配置。這不僅能夠節(jié)約資源的分配，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，還能夠增強(qiáng)三方動力，促成共同進(jìn)步。

3創(chuàng)建校企合作的方式，完成高校大學(xué)生和企業(yè)之間的順利過渡。在當(dāng)前社會中，校企合作模式并不少見，這是一種高效率的合作模式。主要分為學(xué)校引進(jìn)企業(yè)、學(xué)習(xí)工作交替、雙方互動和達(dá)成交易。目前這種制度雖然在小范圍內(nèi)取得進(jìn)步，但還是存在著不少的缺陷和問題，例如，對接出現(xiàn)差錯、缺乏政策保障、學(xué)生個人工作能力和素養(yǎng)不高等情況。所以創(chuàng)新和完善校企合作模式，對于高校大學(xué)生就業(yè)市場日后的發(fā)展是很重要的，良好的校企合作既能夠完成學(xué)生和企業(yè)的良性互動，也能夠使雙方互相監(jiān)督，減少不守信行為的發(fā)生。

（三）通過完善法律制度，保障高校大學(xué)生就業(yè)市場的健康環(huán)境

倘若想要大學(xué)生就業(yè)市場長遠(yuǎn)穩(wěn)定的運行，就要建立相應(yīng)的法律法規(guī)來提供保障。例如高校大學(xué)生就業(yè)法、就業(yè)市場誠信條例等，來保障大學(xué)生就業(yè)市場的穩(wěn)定性與安全性。利用法律法規(guī)的內(nèi)容，明確市場中大學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校三方的權(quán)利義務(wù)以及需要遵循的規(guī)則，最大程度的保證企業(yè)在選人方面有主動權(quán)，高校大學(xué)生在擇業(yè)方面也發(fā)揮自主性。通過法律條例分清企業(yè)和大學(xué)生在合同中的地位，使雙方都明白，合同簽訂的同時就發(fā)生法律效力，企業(yè)和大學(xué)生都有義務(wù)按照合同行使權(quán)力，在合同范圍內(nèi)發(fā)揮自主性。合同的解除也要按照法律規(guī)定，由一方提出協(xié)議并且注明理由，承擔(dān)違約責(zé)任，被解除方同意后，報有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。

（四）創(chuàng)建高校大學(xué)生就業(yè)市場監(jiān)督體系

高校大學(xué)生就業(yè)市場的穩(wěn)定運行，除了要有相關(guān)法律的保障，還需要建立高校大學(xué)生就業(yè)市場的監(jiān)督體系。不僅需要三方主體自覺 遵守法律規(guī)范，還需要通過外界的群眾和輿論發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，對于就業(yè)市場中的不良行為進(jìn)行外界的制約。仲裁機(jī)制的建立十分重要，可以在很大程度上制約和減少欺騙行為的存在。道德監(jiān)督體系的建立也不可忽視，這能夠保障就業(yè)系統(tǒng)的健康運行。最后，還可以用現(xiàn)代的高科技手段對就業(yè)市場中的不良行為進(jìn)行有效的監(jiān)控。

綜上所述，完善高校大學(xué)生就業(yè)市場管理模式和監(jiān)督機(jī)制都是有必要的，這樣才能使就業(yè)市場有一個良好的環(huán)境從而穩(wěn)步發(fā)展。只有真正發(fā)揮道德和法律雙向的制約和監(jiān)督，結(jié)合外界的督促，完善高校大學(xué)生就業(yè)市場的誠信系統(tǒng)，才能夠使得就業(yè)市場中不誠信的現(xiàn)象日漸減少。

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