[摘 要] 近幾年來，我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展飛速，與此同時，畜牧獸醫(yī)被賦予了更高的使命。然而，現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)工作還存在諸多不足，有待完善。歷史遺留問題若得不到解決，勢必會影響到工作成效?；诖?，本文圍繞畜牧獸醫(yī)工作常見問題展開研究，分析相應對策，為進一步促進畜牧養(yǎng)殖業(yè)的蓬勃發(fā)展略盡綿力。

[關鍵詞] 畜牧獸醫(yī)；問題；對策

[中圖分類號] S851.6 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909（2017）17-77-2

作為當代醫(yī)學行業(yè)的重要分支，畜牧獸醫(yī)在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)中占據(jù)著重要地位，主要負責解決畜牧疾病等問題。隨著現(xiàn)代醫(yī)學領域的不斷發(fā)展，畜牧獸醫(yī)的重要性逐漸受到廣泛認可，相關工作的開展也較從前更為順利。但是，在實際工作過程中，依舊存在諸多問題，影響工作成效。身為現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)從業(yè)者，應學會運用現(xiàn)代醫(yī)學理論基礎，結(jié)合自身實踐經(jīng)驗，采取合適的方式對自身工作進行不斷完善，以促進自身工作水平的不斷提升，為推動畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展提供動力。

1 當前畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

1.1 基礎設施比較落后

基礎設施對畜牧獸醫(yī)工作的順利開展以及最終的工作成果有著極大的影響，齊全、完好的基礎設施是畜牧獸醫(yī)工作順利開展的基礎條件。然而，從現(xiàn)實情況來看，受多方面因素的影響，我國畜牧獸醫(yī)基礎設施建設方面始終差強人意，資金投入十分有限，以至于大部分地區(qū)的基礎設施的建設無法落實到位。在缺乏完善的基礎設備的情況下，畜牧獸醫(yī)工作舉步維艱。此外，現(xiàn)有畜牧獸醫(yī)站多半建設年代久遠，所配備的醫(yī)療設施相對落后，并且部分設施老化、受損嚴重，無法發(fā)揮應有的作用[1]。在此情況下，一旦爆發(fā)疫情，畜牧獸醫(yī)相關工作的開展勢必會受到影響。

1.2 觀念比較陳舊

現(xiàn)階段，畜牧獸醫(yī)在開展工作時，仍有部分從業(yè)者思想觀念無法與時俱進，依舊堅信落后的傳統(tǒng)觀念。從當前畜牧獸醫(yī)工作的實際情況來看，畜牧獸醫(yī)中部分工作人員思想保守，工作時僅憑借自身的經(jīng)驗，從不主動學習新的專業(yè)知識，甚至對新知識、新技術(shù)抱有排斥心理。還有一部分工作人員雖然具備扎實的專業(yè)能力，但職業(yè)素養(yǎng)低，責任意識薄弱，缺乏工作熱情[2]。因此，無法全身心地投入工作中。此外，現(xiàn)行的工作考核制度也不夠合理、完善，因而無法發(fā)揮其應有的應用價值，最終阻礙了優(yōu)質(zhì)畜牧獸醫(yī)工作隊伍的形成，影響了相關工作的有序開展。

1.3 工作人員整體素質(zhì)較差

實際上，畜牧獸醫(yī)人員的個人素養(yǎng)和專業(yè)能力是決定工作成效的根本，只有具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，才能更好地投身于畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)中。雖然醫(yī)療模式的不斷發(fā)展，使得新時期獸醫(yī)工作從業(yè)者的專業(yè)水平有了極大程度的提升。但是，職業(yè)素養(yǎng)方面若有所缺失，同樣會影響到工作成效。就現(xiàn)階段的情況來看，畜牧獸醫(yī)工作團隊中，大部分成員均缺乏職業(yè)素養(yǎng)，對現(xiàn)代化技術(shù)的了解相對較少，日常不注重主動學習與積累，因此無法滿足畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)與日俱增的發(fā)展需求。另外，許多畜牧獸醫(yī)工作人員并非編制內(nèi)員工，兼職人員較多。因此，團隊中人員流動性大，這種情況顯然不利于優(yōu)質(zhì)畜牧獸醫(yī)團隊的培養(yǎng)，更不利于團隊精神、凝聚力的形成。

2 畜牧獸醫(yī)工作開展的有效對策

2.1 加強畜牧獸醫(yī)相關基礎設施建設

為實現(xiàn)畜牧獸醫(yī)工作的高效開展，全面落實各地區(qū)相關基礎設施建設工作刻不容緩。只有為畜牧獸醫(yī)提供完善的硬件支持，才能讓他們在工作過程中免去后顧之憂，能借助各類設施，施展專業(yè)技能，并為提高工作成效提供有力保障。同時，各地區(qū)的政府及相關部門均應充分發(fā)揮好自身的監(jiān)督作用，對基層畜牧獸醫(yī)的基礎設施建設工作給予足夠的重視，增加資金投入，以購置現(xiàn)代化醫(yī)療設備與器材，以確?，F(xiàn)有的物質(zhì)基礎能滿足現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)的工作需求，以便為畜牧養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定根基[3]。此外，有必要建立并不斷完善動物醫(yī)學實驗室，配置并完善實驗室的所有設備，為新技術(shù)的研發(fā)提供技術(shù)支持，為動物醫(yī)學發(fā)展提供理論依據(jù)。

2.2 建立健全相關規(guī)章制度

為促進畜牧獸醫(yī)工作水平的不斷提升，相關部門還應建立健全內(nèi)部管理制度，以加強對畜牧獸醫(yī)工作的管理。在工作過程中，管理方面應重點抓細節(jié)，并發(fā)布完善的責任制度，以增強畜牧獸醫(yī)的責任意識。此外，應系統(tǒng)化處理各項工作，根據(jù)工作內(nèi)容，制定相應的應急預案。針對獸醫(yī)從業(yè)者，更應加強培訓和責任管理。值得注意的是，為督促畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量的持續(xù)提高，有必要引入科學合理的考核機制，加強對從業(yè)者的考核，在激發(fā)從業(yè)者工作積極性的同時，督促其全身心投入到工作中，從而保障畜牧獸醫(yī)工作的開展能獲得預期的成效[4]。

2.3 提高工作人員素質(zhì)

為保障畜獸醫(yī)工作的順利開展，打造優(yōu)質(zhì)團隊，提高從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)，增強其責任心至關重要。一支高水平的工作團隊，離不開科學的管理和引導。優(yōu)質(zhì)的工作團隊不僅要具備深厚的專業(yè)功底，而且應具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中，各部門應定期舉辦培訓活動，向從業(yè)者傳授最新的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的資訊、知識和技能，以確保從業(yè)者能與時俱進，在實際工作中能熟練運用自身所掌握的知識與技能[5]。同時，應注重對從業(yè)者責任意識的培養(yǎng)，使其深刻認識到自身的使命，從而學會以嚴謹、認真的態(tài)度面對工作，處理工作上的各項事宜。

3 結(jié)語

隨著畜牧養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，畜牧獸醫(yī)的工作任務日益加重。在此情況下，結(jié)合自身不足并加以完善，是提高畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量的關鍵。今后仍需通過不斷的反思與總結(jié)，明確問題并予以解決，以促進畜牧獸醫(yī)工作的順利開展，為畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

參考文獻

[1]蓋迎春.基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作存在的問題及對策分析[J].山西農(nóng)經(jīng)，2016（9）：48.

[2]王建富.畜牧獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗工作存在的問題及對策[J].農(nóng)家致富顧問，2016（22）：81.

[3]趙懷清，高向軍，賀鳳英，等.基礎畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作中存在的問題及解決對策[J].畜牧與飼料科學，2015（5）：113-114.

[4]莊志遠.淺談畜牧獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗工作存在的問題及對策[J].農(nóng)家致富顧問，2016（14）：162.

[5]吳有松，周秀麗，桂永清，等.蠅蛆養(yǎng)殖過程中的常見問題分析及對策研究[J].湖北畜牧獸醫(yī)，2016（12）：28-29.