[摘 要] 林業(yè)建設(shè)是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容。現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)離不開科學(xué)技術(shù),技術(shù)的發(fā)展與運(yùn)用是促進(jìn)林業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。但是,如何將先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)推廣到基層林場,并發(fā)揮其應(yīng)有的作用成為了目前林業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵。本文從林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題出發(fā),對相關(guān)對策進(jìn)行探究。
[關(guān)鍵詞] 林業(yè)技術(shù)推廣;基層林場;問題;對策
[中圖分類號] F326.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-7909(2017)24-34-1
林業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前,我國現(xiàn)代林業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)逐漸擺脫了粗放型的發(fā)展模式,開始向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。其中,林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用與推廣發(fā)揮著不可替代的作用。在林業(yè)發(fā)展過程中,將技術(shù)成功地推廣到基層農(nóng)場,不僅能夠提高基層林業(yè)建設(shè)的整體質(zhì)量,而且能夠反過來推動林業(yè)技術(shù)的進(jìn)一步研發(fā)。但是,目前由于我國林業(yè)發(fā)展環(huán)境及技術(shù)推廣體制等方面的影響,基層林場的技術(shù)應(yīng)用積極性不高,技術(shù)應(yīng)用效果也不盡理想。
1 基層林場林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題
在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的大背景下,我國林業(yè)技術(shù)的研究和推廣也得到了長足的進(jìn)步。但是,成績背后依然存在著諸多問題,在一定程度上制約了基層林場的現(xiàn)代化建設(shè),同時也降低了我國林業(yè)技術(shù)研究的動力。目前,林業(yè)技術(shù)在基層林場推廣中存在的問題主要有:①在基層林場的技術(shù)推廣中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是政策落實(shí)的主體,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組織建設(shè)相對落后,人力資源不足,因此分配到林業(yè)技術(shù)推廣中的工作人員十分有限;②基礎(chǔ)環(huán)境較差,雖然基層林場的生態(tài)環(huán)境較好,但輔助技術(shù)推廣的配套設(shè)施卻相對不足,從而嚴(yán)重影響了技術(shù)轉(zhuǎn)化為林業(yè)建設(shè)成果的能力;③基層專業(yè)的技術(shù)推廣人員不足,由于基層工作環(huán)境較差,許多技術(shù)人員不愿意參與到技術(shù)推廣中來,一些林場甚至出現(xiàn)了工作人員斷層的問題;④技術(shù)推廣得不到農(nóng)村勞動力的有力支持,在城市化的推動下,年輕有為的農(nóng)村青壯年勞動力紛紛進(jìn)城務(wù)工,一些基層林場中老人成為了勞動主力,而他們應(yīng)用新技術(shù)的熱情明顯低于青壯年勞動力;⑤制度體系不健全,對于技術(shù)的推廣缺乏規(guī)劃,從而影響了推廣進(jìn)程。
2 在基層林場實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)有效推廣的對策
2.1 增加投入,為林業(yè)技術(shù)推廣奠定基礎(chǔ)
要想在基層林場實(shí)現(xiàn)有效的技術(shù)推廣,資金投入是必不可少的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)提高責(zé)任意識,將基層林場的技術(shù)推廣工作作為林業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。一方面,從長遠(yuǎn)考慮,增加預(yù)算投入,在資金、人員、設(shè)備等方面予以大力支持,以構(gòu)建良好的技術(shù)推廣環(huán)境;另一方面,應(yīng)優(yōu)化政策環(huán)境,積極吸引社會資源融入技術(shù)推廣中,為技術(shù)推廣注入活力[1]。
2.2 加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
技術(shù)推廣的最終環(huán)節(jié)還是需要人員來落實(shí),因此,林業(yè)部門在基層林場的技術(shù)推廣中應(yīng)注重對人員的專業(yè)性培養(yǎng),以保證技術(shù)的應(yīng)用效果。在人員隊(duì)伍構(gòu)建中,一方面,林業(yè)部門要針對基層林業(yè)站專門的技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),以保證其掌握技術(shù)應(yīng)用的重點(diǎn);另一方面,林業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對林業(yè)技術(shù)的宣傳,針對林場員工組織免費(fèi)的技術(shù)培訓(xùn),以轉(zhuǎn)變其思想意識,提高技術(shù)應(yīng)用的積極性。
2.3 健全體制,構(gòu)建完善的技術(shù)推廣系統(tǒng)
在健全基層林場技術(shù)推廣制度的過程中,首先要落實(shí)責(zé)任制,將技術(shù)推廣的責(zé)任落實(shí)到人,并結(jié)合技術(shù)推廣效果,制定工作績效評價等級;其次,推動技術(shù)推廣的市場化進(jìn)程,在技術(shù)推廣中不僅要吸引社會資源,而且應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量;最后,針對市場需求,提高技術(shù)的有效性,從而用技術(shù)提高基層林場的運(yùn)營效益[2]。
2.4 因地制宜,提高基層林場的建設(shè)效果
基層林場的技術(shù)應(yīng)用效果取決于技術(shù)與當(dāng)?shù)亓謽I(yè)資源發(fā)展的契合程度,在技術(shù)推廣過程中,技術(shù)人員應(yīng)堅(jiān)持因地制宜的理念,深入調(diào)查當(dāng)?shù)刂饕牧謽I(yè)資源、氣候環(huán)境等,并利用試點(diǎn)推廣的方式,檢驗(yàn)技術(shù)應(yīng)用效果,進(jìn)而推進(jìn)基層林場的建設(shè)步伐。
總之,林業(yè)站應(yīng)積極正視林業(yè)技術(shù)推廣中遇到的難題,并通過技術(shù)培訓(xùn)等手段,培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)推廣人才,創(chuàng)新推廣模式,進(jìn)而不斷提高基層林場現(xiàn)代化建設(shè)程度。
參考文獻(xiàn)
[1]尹文麗.林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題與對策[J].中國林業(yè)產(chǎn)業(yè),2016(11):100.
[2]許書娟.林業(yè)技術(shù)推廣在基層林場存在的問題與對策[J].中國林業(yè)產(chǎn)業(yè),2017(1):13.