[摘 要] 基層動(dòng)物防疫工作是保障我國畜牧業(yè)健康有序發(fā)展的重要保障，對維護(hù)地區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、保障人民健康、維護(hù)社會(huì)秩序也有重要的作用?；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫部門是我國動(dòng)物獸醫(yī)防疫體系中十分重要的部門，直接面對基層的動(dòng)物養(yǎng)殖戶和動(dòng)物制品的流通渠道，是動(dòng)物防疫法規(guī)、政策和形式傳播的重要渠道。近年來，隨著我國畜牧業(yè)的快速發(fā)展，基層畜牧獸醫(yī)的防疫工作重點(diǎn)主要在于降低動(dòng)物疾病的發(fā)生率，既減少動(dòng)物疾病的傳播，也減少養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)損失。但是，實(shí)際動(dòng)物防疫工作還存在一些問題。因此，本文就基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)進(jìn)行分析，減少動(dòng)物疾病的傳播，從根本上控制動(dòng)物防疫。

[關(guān)鍵詞] 畜牧獸醫(yī)；動(dòng)物防疫；工作重點(diǎn)

[中圖分類號(hào)] S851.33 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-7909（2017）33-73-2

1 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作中存在的問題

1.1 對畜牧防疫工作認(rèn)識(shí)度不夠

在現(xiàn)代社會(huì)，基層畜牧獸醫(yī)工作人員還未認(rèn)識(shí)到動(dòng)物防疫的重要性，導(dǎo)致在整個(gè)動(dòng)物防疫工作中存在很多的紕漏。部分從業(yè)人員并不熱愛動(dòng)物防疫事業(yè)，只是把防疫簡單作為一項(xiàng)工作來完成對待，導(dǎo)致工作人員缺乏正確的工作態(tài)度，大多工作人員都抱著無所謂的心態(tài)去面對，從而使動(dòng)物防疫工作沒有落實(shí)到位。而養(yǎng)殖戶也并不了解動(dòng)物防疫情況，導(dǎo)致他們并不能很好地配合工作人員。

1.2 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫基礎(chǔ)設(shè)備不齊全

大多數(shù)地方并沒有著重關(guān)注基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，沒有給予足夠的重視，導(dǎo)致動(dòng)物防疫的基本設(shè)備不齊全，而且缺少專業(yè)的監(jiān)督人員，導(dǎo)致動(dòng)物防疫工作效果較差。

1.3 我國從事動(dòng)物防疫的人員不足

目前，我國從事動(dòng)物防疫的人員少之又少，而基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的工作量卻很繁重，這就導(dǎo)致人員不足，工作人員沒有過多的精力開展動(dòng)物防疫工作。再加上傳統(tǒng)的模式已經(jīng)深入人心，以至于國家先進(jìn)設(shè)備的使用出現(xiàn)問題。

1.4 上級(jí)部門對防疫工作缺少關(guān)注

由于不少地方?jīng)]有把重心放在動(dòng)物防疫工作上，導(dǎo)致沒有足夠的資金支持防疫部門開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作。資金不夠，不僅導(dǎo)致人員配備不夠，也導(dǎo)致技術(shù)不到位。所以，要積極開展動(dòng)物防疫工作，讓政府將重心放在動(dòng)物防疫上，給予部門足夠的經(jīng)費(fèi)開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作。

2 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)

2.1 疾病控制

疾病控制是基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重點(diǎn)，工作人員應(yīng)在日常生活中把疾病控制放在首位，隨時(shí)預(yù)防動(dòng)物可能出現(xiàn)的疾病，并加以防范。對于突發(fā)疾病，應(yīng)積極采取措施，阻止疾病的傳播。

2.2 對動(dòng)物定期進(jìn)行身體檢查

從事基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫的工作人員，應(yīng)定期對動(dòng)物進(jìn)行身體檢查，并及時(shí)記錄，時(shí)刻關(guān)注動(dòng)物身體情況。同時(shí)，定期給動(dòng)物注射疫苗，防止動(dòng)物突發(fā)瘟疫，保證短期內(nèi)動(dòng)物的健康[1]。

2.3 合理安排專業(yè)工作人員

動(dòng)物防疫工作離不開專業(yè)人員的支持，我國要想著重關(guān)注動(dòng)物防疫工作，就要合理配備專業(yè)人員，才能積極展開動(dòng)物防疫工作。目前，我國從事動(dòng)物防疫工作的人員較少，少量的人不可能有太多精力對待大量的防疫工作。所以，政府需要號(hào)召廣大人民群眾從事防疫工作，加入基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，為祖國的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的力量。

2.4 完善防疫工作基礎(chǔ)設(shè)備

即使有了專業(yè)人員，但若缺少專業(yè)設(shè)備也是行不通的。在分配專業(yè)人員時(shí)，也要完善不同地區(qū)的設(shè)備，要增強(qiáng)專業(yè)人員對設(shè)備的熟悉度，定期組織人員參加培訓(xùn)，保證工作人員能夠熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行，為動(dòng)物防疫工作的開展奠定基礎(chǔ)。

2.5 加強(qiáng)防疫工作人員之間的溝通交流

由于每個(gè)地方動(dòng)物分布的情況不一樣，動(dòng)物的生活環(huán)境也不一樣。所以，在不同的地方應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行動(dòng)物防疫，不定期組織防疫專業(yè)人員之間進(jìn)行交流探討，力求在眾多情況中找出最適合的動(dòng)物防疫技術(shù)[2]。同時(shí)，要根據(jù)不同地方的不同情況，采取不同的動(dòng)物防疫技術(shù)。

3 基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作建議

3.1 提高認(rèn)識(shí)

提高廣大人民群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對動(dòng)物防疫工作的重視度。防疫工作不僅需要工作人員的努力，還需要廣大人民群眾的努力，廣大人民群眾應(yīng)積極配合工作人員開展防疫工作。

3.2 加強(qiáng)對動(dòng)物防疫工作人員的培訓(xùn)

動(dòng)物防疫工作不是隨便什么人就可擔(dān)任的，需要專業(yè)的人員，但大多數(shù)人并不愿意擔(dān)任，所以需要政府提高防疫工作人員的薪酬待遇，并積極組織培訓(xùn)，確保每個(gè)工作人員都熟悉工作流程。部門可采取賞罰分明制度，對表現(xiàn)好的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不好的給予批評懲罰，從而提高工作人員的積極性[3]。

3.3 加強(qiáng)對基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的宣傳

大部分地區(qū)動(dòng)物出現(xiàn)疾病傳染，多數(shù)是因?yàn)轲B(yǎng)殖戶缺少養(yǎng)殖動(dòng)物的能力，缺少及時(shí)發(fā)現(xiàn)動(dòng)物疾病的反應(yīng)，缺少對疾病的了解，從而使防疫工作人員難以執(zhí)行工作，導(dǎo)致出現(xiàn)大量疾病。對此，可讓防疫工作人員不定期上門宣傳動(dòng)物疾病知識(shí)，讓養(yǎng)殖戶了解動(dòng)物防疫基礎(chǔ)知識(shí)，從而在動(dòng)物出現(xiàn)疾病時(shí)可以及時(shí)通知工作人員，從而減少疾病的傳播[4]。

3.4 加強(qiáng)對動(dòng)物防疫技術(shù)的重視

疾病的傳播總是猝不及防的，傳統(tǒng)的防疫技術(shù)已經(jīng)阻止不了疾病的傳播。隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技人員應(yīng)加強(qiáng)研究。雖然現(xiàn)代防疫技術(shù)已經(jīng)可以保證動(dòng)物正常生長繁衍，但病毒在不斷變化，因此需要通過不斷探究來有效阻止病毒的繁衍。

3.5 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

在開展基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的過程中，應(yīng)根據(jù)地區(qū)的具體需求合理調(diào)配和使用人才，完善人才建設(shè)制度。具體措施包括以下方面：①按照實(shí)際崗位的需要選拔一部分專業(yè)素質(zhì)高的動(dòng)物防疫人才，促使基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍得到強(qiáng)化；②對現(xiàn)有的防疫人員進(jìn)行繼續(xù)教育，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度，促使人才隊(duì)伍的強(qiáng)化發(fā)展；③培訓(xùn)的資金第一時(shí)間到位，并招募人員的資金且要第一時(shí)間到位[5]。

4 結(jié)語

動(dòng)物防疫部門應(yīng)針對不同地方動(dòng)物防疫工作所存在的問題，提出不同的解決方案，提高動(dòng)物防疫的有效性。

參考文獻(xiàn)

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[3]侯金海.基層畜牧獸醫(yī)人員生物安全現(xiàn)狀及應(yīng)對措施[J].甘肅畜牧獸醫(yī)，2017（8）：65，69.

[4]李良.基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作重點(diǎn)探析[J].農(nóng)民致富之友，2017（16）：206.

[5]張青.基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的改革思考[J].農(nóng)業(yè)工程技術(shù)，2017（17）：71.