[摘 要] 隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,科學技術水平的不斷提高,我國諸多基層單位的農(nóng)機管理服務工作成效顯著。一般農(nóng)機管理服務單位均屬于國家的基層事業(yè)單位,農(nóng)機管理服務單位有很多職能,能夠為社會大眾的日常生活帶來諸多的便利?;诖耍疚奶接懭绾巫龊没鶎訂挝坏霓r(nóng)機管理服務工作。
[關鍵詞] 基層單位;農(nóng)機管理;社會化服務
[中圖分類號] F323.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909(2017)23-92-2
隨著時代的發(fā)展,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)早已設立了農(nóng)機管理服務站。通常,農(nóng)機管理服務站具有農(nóng)機管理和農(nóng)機服務兩種職能。農(nóng)機管理服務站屬于國家的基層單位,在其正常運行和良好發(fā)展的過程中,肩負著為社會大眾服務的責任,在為人民服務的同時還能夠創(chuàng)造一定的社會經(jīng)濟效益,對社會的進步和發(fā)展來說是有百利而無一害的。
1 基層單位的農(nóng)機管理
1.1 加強政策管理,提高自身水平
要想從根本上確?;鶎訂挝坏霓r(nóng)機管理服務工作能夠順利且良好開展,相關單位應嚴格遵守農(nóng)業(yè)部的規(guī)定,還要加強管理力度,創(chuàng)新管理觀念。如果在管理工作推進的過程中,有的單位或者部門存在違規(guī)操作的問題,需要給予相關的工作人員相應的懲罰。同時,在開展管理工作的時候,各單位、各部門應加強對相關工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)和能力的提升,從根本上提高相關工作人員的專業(yè)應用實踐技能,并且要鞏固相關施工人員對相關專業(yè)理論知識的掌握??梢赃m當規(guī)范用人原則,從最初選擇工作人員的時候,就要選擇高素質(zhì)的工作人員。同時,對工作人員的施工表現(xiàn)應進行觀察,對于施工表現(xiàn)較好的工作人員給予適當?shù)莫剟?,對于工作不認真的應給予一定的懲罰,以便能夠從根本上調(diào)動工作人員的工作熱情,從而促進工作效率的提升和工作質(zhì)量的提高[1]。
1.2 加強與農(nóng)機駕駛員的聯(lián)系
要想加強與農(nóng)機駕駛員之間的聯(lián)系,應從根本上前移基層農(nóng)機管理人員工作的重心,充分考察農(nóng)村拖拉機作業(yè)的實際情況,對作業(yè)的工作環(huán)境有一定的認知,從根本上加強監(jiān)察力度和管理力度,及時進行農(nóng)資安全問題的檢查,以便于最大限度地排除安全隱患。相關單位、部門應積極開展宣傳工作,將發(fā)生過安全隱患的案例進行收集和整理,然后將其印成宣傳單或者制作成宣傳冊,在城鄉(xiāng)各地區(qū)進行一定的宣傳,促使駕駛員安全意識的提升,進而從根本上防范安全隱患。管理人員和農(nóng)機駕駛員要進行實時的聯(lián)系,及時交流與溝通身邊的情況,如果有突發(fā)事件,可以一起商量解決,以為人民服務為宗旨,將所有的精力奉獻于工作中。
1.3 爭取多元化主體參與
基層農(nóng)機服務管理工作本身就是一項工序比較復雜的工作,在其管理工作和服務工作積極推進的過程中,僅靠一個部門的力量是不夠的,需要多個部門的互相配合,這些部門應相互支持,了解農(nóng)機管理工作的管理內(nèi)容。而且合理的質(zhì)量管理計劃,能夠從根本上減少發(fā)生安全事故的概率,最大限度地為人民服務,保障人民的生命和財產(chǎn)安全。
2 基層單位的農(nóng)機社會化服務
2.1 為農(nóng)機駕駛員解決實際問題
對于農(nóng)機駕駛員來說,他們的工作有一定的時間期限,如果是農(nóng)忙時節(jié),農(nóng)機駕駛員的工作任務就會比較繁重,此時需要相關的管理人員能夠到現(xiàn)場進行實地考察,積極為農(nóng)機駕駛員解決現(xiàn)實問題。農(nóng)閑時節(jié),應積極開辦一些活動,安排相關的農(nóng)機駕駛員進行技能訓練,以便于能夠從根本上提高他們在日后的作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量。同時,要從根本上培養(yǎng)農(nóng)機駕駛員的法律意識,在農(nóng)機作業(yè)過程中需要按照一定的規(guī)章流程來進行作業(yè),而且這些工作應在法律允許的范圍內(nèi)實施[2]。
2.2 提供高質(zhì)量的農(nóng)機服務
基層農(nóng)機單位在開展工作時,應充分了解農(nóng)民的實際工作情況和市場需求,應全面考慮農(nóng)民的根本需求,科學合理地制訂管理計劃,并且引進全新的技術設備,以便于能夠最大限度地實現(xiàn)大規(guī)模農(nóng)機作業(yè)。要想從根本上提高農(nóng)技服務的質(zhì)量,在人力資源、技術設備等方面都需要嚴格要求,只有這樣才能夠促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2.3 按照相關的規(guī)章制度開展工作
基層農(nóng)業(yè)單位應結(jié)合實際的發(fā)展情況來科學合理地制定一系列的規(guī)章制度,在制定制度的時候要充分考慮多種因素,還要最大限度地培養(yǎng)工作人員的服務意識和責任意識。規(guī)章制度的正確制定,能夠使基層單位的農(nóng)機管理工作更具規(guī)范性和科學性,也能夠從根本上為相關的農(nóng)機工作人員和管理人員減輕一定的工作負擔。
3 結(jié)語
做好基層單位的農(nóng)機管理服務工作是需要一定時間的,在農(nóng)機監(jiān)理服務工作推進的過程中,需要多部門的工作人員互相配合、共同進步?;鶎愚r(nóng)機工作人員需要堅持以人為本,深度落實科學發(fā)展觀,充分結(jié)合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機作業(yè)實際情況,科學合理地制訂發(fā)展計劃,以便于能夠最大限度地使農(nóng)機管理服務工作達到預期目標。
參考文獻
[1]張建萍.基層農(nóng)機管理服務中存在的問題及措施[J].中國農(nóng)業(yè)信息,2016(12):21-22.
[2]常和.農(nóng)機管理服務工作存在的問題與解決措施分析[J].農(nóng)業(yè)與技術,2012(10):30.