社會智庫要提高決策影響力、產(chǎn)生社會正能量，須加強自身能力建設(shè)。《關(guān)于社會智庫健康發(fā)展的若干意見》從治理結(jié)構(gòu)、黨建工作、主體責任、隊伍建設(shè)、財務制度、服務能力六方面為社會智庫的自身建設(shè)指明了方向?？蓮囊韵掳藗€方面進行細化和落實：

選擇合適的組織類型和工作范圍。社會團體、社會服務機構(gòu)和基金會三種組織類型可在民政部注冊成立社會智庫，但三種組織的組成方式存在差別：社會團體是會員制的社會組織，設(shè)有會員代表大會和理事會，結(jié)構(gòu)較為復雜；社會服務機構(gòu)和基金會只設(shè)有理事會，組織結(jié)構(gòu)相對簡單。

完善治理結(jié)構(gòu)。社會智庫的相關(guān)章程中要明確會員代表大會、理事會、理事、會長、秘書長（主任）的權(quán)利義務，規(guī)定監(jiān)事或監(jiān)事會的職責。應確保會員代表大會、理事會正常行使職權(quán)，重大事務決策應發(fā)揚民主，聽取不同意見；理事會應根據(jù)規(guī)定召開會議，重大事務通過理事會討論決定；監(jiān)事應列席理事會，并對決策事宜和財務收支進行有效監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)理事會違規(guī)行為，可以在理事會上當場指出，也可以事后向業(yè)務主管單位和登記管理機關(guān)直接反映。

提高團隊效率。社會智庫的工作重點之一是提供高質(zhì)量的咨政報告，因此，社會智庫的團隊成員應具備收集材料、分析材料的業(yè)務能力，要恪守職業(yè)道德，收集一手數(shù)據(jù)，或根據(jù)具體情況靈活變通，如委托社會組織、高?；蚩蒲袡C構(gòu)完成；團隊內(nèi)部應合理分工，圍繞社會痛點和政策熱點加強研究分析，多出成果、快出成果、出好成果。社會智庫可招聘兼職研究員，并根據(jù)咨詢報告的數(shù)量和質(zhì)量計算報酬，減緩經(jīng)費壓力。此外，社會智庫應定期或不定期地開展專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，使成員熟悉智庫常識，重點掌握社會智庫特有的知識技能和行業(yè)規(guī)范。應避免以下兩種情況：一是將收集資料和寫作過程完全外包，社會智庫只做購買工作；二是與外單位缺乏交流合作，全部工作由社會智庫獨立完成。最合理的狀況，是社會智庫要具備基本的工作團隊，并能根據(jù)業(yè)務特點與其他社會組織和機構(gòu)開展靈活合作。

完善財力支撐。社會智庫可通過承接項目、社會捐贈、政府購買服務等方式擴展資金來源渠道。注冊為社會智庫的基金會可在財力和法律允許的情況下將適當資金用于投資，確保社會智庫有充足的財力支持。

贏得政府信任。社會智庫發(fā)揮作用的前提是取得政府信任，而只有數(shù)據(jù)充實、分析客觀的咨政報告才可能進入決策程序、引起政府重視，因此，社會智庫要加強與政府的信息共享和有效互動，通過項目合作贏得政府持續(xù)的信任與支持。

與決策部門建立良好的溝通渠道。社會智庫的咨政成果只有及時上報政府部門才能發(fā)揮作用。通常情況下，業(yè)務主管單位是社會智庫與政府溝通的主要渠道，但在特殊情況下，社會智庫向政府反映情況的渠道還包括登記管理機關(guān)以及其他業(yè)務指導單位。因此，社會智庫要根據(jù)具體情況靈活選用信息上報渠道，與政府有關(guān)部門建立高效的合作關(guān)系。

提升綜合能力。社會智庫應具備多方面能力，其中信息采集能力、資源整合能力、綜合研判能力以及戰(zhàn)略謀劃能力缺一不可。信息采集能力和資源整合能力是基礎(chǔ)性能力，兼具二者，社會智庫開展研究才能做到“心中有數(shù)”；資源整合能力要求社會智庫學會向政府、高校、社會組織借力，取長補短。

加強黨建工作。加強黨建的目的，是使社會組織明確政治方向，更好地踐行自身公益性的宗旨。在加強黨建的過程中，無論是成立黨組織還是選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員，都是發(fā)揮黨組織核心作用、使政治方向落到實處的體現(xiàn)?？傊?，黨建工作可以促使社會智庫更好地獲取政府購買服務項目，贏得政府更多的信任，從而確保社會智庫以更優(yōu)質(zhì)的成果對社會發(fā)展作出更大貢獻。