摘要：在經(jīng)歷了2012年下半年到2016年上半年煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌的嚴(yán)峻考驗(yàn)后，從2016年4月份煤炭市場(chǎng)才開始恢復(fù)性好轉(zhuǎn)，雖然煤價(jià)上漲了一部分，但煤炭企業(yè)面臨的形勢(shì)還十分嚴(yán)峻。加之，國(guó)有煤炭企業(yè)正處在國(guó)資國(guó)企改革的攻堅(jiān)時(shí)期，諸多影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的因素隨之增加，必須全力依靠深入細(xì)致的思想政治工作向廣大員工群眾交家底，做解釋，促發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)員工群眾的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。基于此，本文對(duì)充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 煤炭企業(yè) 改革發(fā)展

思想政治工作一直以來是國(guó)有煤炭企業(yè)發(fā)展壯大的根本保障，是進(jìn)一步改革發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)，在引導(dǎo)正確航向、創(chuàng)造良好輿論氛圍、凝聚員工力量等服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展方面有著不可替代的重要作用。在煤炭企業(yè)面臨改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，很有必要積極發(fā)揮傳承已久的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，確保全員上下忠實(shí)維護(hù)核心、見諸行動(dòng)、統(tǒng)一思想、凝心聚力，進(jìn)一步提升煤炭企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，推動(dòng)煤炭企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、發(fā)揮強(qiáng)力保障作用，把握企業(yè)正確航向

國(guó)有企業(yè)是全面建設(shè)“兩個(gè)一百年”和“中國(guó)夢(mèng)”的重要力量，國(guó)有煤炭企業(yè)更是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要保障。思想政治工作則是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保證企業(yè)沿著正確道路不斷發(fā)展前行的必要條件。所以，國(guó)有思想政治工作要牢牢把握黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的根本領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的發(fā)展路線，就必須要結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的全過程，不斷充實(shí)、創(chuàng)新，改進(jìn)思想政治工作方法，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)改革發(fā)展鋪平道路。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的不斷優(yōu)化和山西省進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)資國(guó)企改革步伐的深入推進(jìn)，煤炭企業(yè)員工的思想也隨之呈現(xiàn)出較大的波動(dòng)態(tài)勢(shì)，特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，去產(chǎn)能對(duì)分流員工的思想產(chǎn)生了較大影響。這就需要煤炭企業(yè)的各級(jí)黨組織，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步把全員意識(shí)形態(tài)工作納入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，按照國(guó)家、省委、省國(guó)資委要求，堅(jiān)決實(shí)行黨委（黨組）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責(zé)”等任職方式，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的根本領(lǐng)導(dǎo)。與此同時(shí)，要進(jìn)一步完善企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到企業(yè)思想政治工作目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通。要把思想政治工作同安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤保障、人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來，同步部署、同步落實(shí)。

二、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，夯實(shí)企業(yè)輿論基礎(chǔ)

國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中勢(shì)必會(huì)遇到來自各方面的阻力，這就需要強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo)社會(huì)輿論，正所謂導(dǎo)流匯聚，才能確保水到渠成。煤炭企業(yè)只有把全體員工的人心引導(dǎo)凝聚在一起，做到上下一條心，才能克服困難、打通阻力、推動(dòng)發(fā)展。這就要求企業(yè)各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期、新形勢(shì)下思想政治工作的必要性和緊迫性，從制度、形式上創(chuàng)新思想政治工作方法，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。一是要圍繞影響企業(yè)改革措施和員工普遍關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，利用支部會(huì)議、班前會(huì)等機(jī)會(huì)，召開員工座談會(huì)、下發(fā)調(diào)查問卷、走訪員工群眾等多種形式，收集、分析員工思想動(dòng)態(tài)，摸清員工群眾的思想脈搏，將有利于企業(yè)改革發(fā)展的良性動(dòng)態(tài)放大效應(yīng)，形成優(yōu)勢(shì)凝聚；將影響企業(yè)改革進(jìn)程和諧穩(wěn)定的問題、因素因勢(shì)利導(dǎo)，逐一分解消化、分流疏導(dǎo)。二是要開展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育。分系統(tǒng)、分層次、多層面、多角度、全覆蓋式地宣傳上級(jí)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和改革決策部署，引導(dǎo)廣大員工群眾家屬深刻理解認(rèn)識(shí)改革大政方針、企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、具體任務(wù)措施，確保所有員工對(duì)企業(yè)各項(xiàng)決策部署的思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。三是要加強(qiáng)員工思想教育，實(shí)行企業(yè)與員工雙向溝通式的研討、對(duì)話，將企業(yè)改革發(fā)展的思路措施、政策依據(jù)、典型案例相互分享交流。將員工群眾共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題、重大事項(xiàng)及時(shí)公開和引導(dǎo)，最終形成思想政治工作的良性導(dǎo)向，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

三、發(fā)揮正面激勵(lì)作用，凝聚員工奮進(jìn)力量

山西省國(guó)資國(guó)企改革以來，煤炭企業(yè)不斷加大改革步伐，在各個(gè)方面都作了有益的探索和實(shí)踐，為確保各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施落地，煤炭企業(yè)必須通過全面有力、認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作激勵(lì)全體員工自覺為企業(yè)的改革發(fā)展勇于拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)發(fā)展盡心竭力、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。一是要堅(jiān)持“以人為本”開展思想政治工作，針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展制定切實(shí)可行的思想政治工作制度，提出科學(xué)合理的奮斗目標(biāo)，建立充分調(diào)動(dòng)職工積極性的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，通過全面有效的激勵(lì)措施，讓員工群眾既感到有壓力又要有動(dòng)力。二是要注意在改革過程中幫助廣大員工認(rèn)清改革大勢(shì)、增強(qiáng)市場(chǎng)憂患意識(shí)，針對(duì)員工群眾在企業(yè)改革轉(zhuǎn)型和日常安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的各種各樣的思想問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)有的放矢地加以解決。三是要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“前有標(biāo)兵，后又追兵，你追我趕，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的濃厚氛圍，激發(fā)出全體員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，通過思想政治工作的正向激勵(lì)把全體員工凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勢(shì)不可擋，具有強(qiáng)大凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的攻堅(jiān)隊(duì)伍。

四、總結(jié)

煤炭企業(yè)在改革發(fā)展過程中必須緊密圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮好思想政治工作的強(qiáng)力保障、輿論引導(dǎo)、正向激勵(lì)作用，進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想、凝聚員工力量，把黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府的政策聲音傳遞好，把員工群眾的工作積極性調(diào)動(dòng)好，把企業(yè)改革進(jìn)程有力有度地推動(dòng)好，才能促進(jìn)企業(yè)改革升級(jí)、穩(wěn)步發(fā)展。

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（作者單位：晉能集團(tuán)有限公司）