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        數(shù)學(xué)課堂中的“問題教學(xué)”初探

        2017-12-29 00:00:00劉美
        知識(shí)文庫 2017年5期

        問題決定思維的目的,目的控制著思維的過程

        ——杜威《我們?nèi)绾嗡季S》

        數(shù)學(xué)是很多中學(xué)生“望而卻步”的學(xué)科,較強(qiáng)的邏輯思維能力、空間想象力和計(jì)算能力往往會(huì)減弱他們的意志力和興趣點(diǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)“放棄”念頭,鑒于此,數(shù)學(xué)教師更要深入研究課堂模式,用自己的智慧構(gòu)建易于學(xué)生接受的課堂方式,采取生動(dòng)、直觀形象的措施創(chuàng)設(shè)學(xué)生參與的空間。

        在學(xué)校“2446”學(xué)本課堂的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化學(xué)習(xí)小組合作捆綁式評(píng)價(jià)模式,自主發(fā)現(xiàn)問題、大膽提出質(zhì)疑、自主解決問題,借助集體的“外力”挖掘各自的“內(nèi)力”,人人爭當(dāng)“小先生”,給每一個(gè)學(xué)生的潛能提供釋放的機(jī)會(huì)。

        于是,一個(gè)比較常見的課堂模式便是“問題教學(xué)”:教師設(shè)置一系列問題鏈(或組)處理教學(xué)內(nèi)容,然而如何協(xié)調(diào)問題提出、問題解決和問題提升的過程,究竟設(shè)置怎樣的問題才能達(dá)到預(yù)期的效果,教師處理方式各有不同,起到的教學(xué)效果自然也各有差異?,F(xiàn)結(jié)合自己聽課感受和實(shí)際教學(xué)心得,總結(jié)了以下幾種問題處理方式以及個(gè)人的些許見解。

        (1)“淺表層”提問:若想得到出色的教學(xué)成果,一節(jié)成功的課堂尤為重要,那么,如何才算是一節(jié)好課?有的老師說氣氛活躍、學(xué)生回答問題積極性高的便是好課,教師傳授內(nèi)容也舒服;有的老師說學(xué)生能夠按照自己的預(yù)期將設(shè)置問題一一解答,便是圓滿完成教學(xué)任務(wù),是一節(jié)好課?但是,如果在整堂課中,學(xué)生積極呼應(yīng)教師提出的問題,多見的卻是“對(duì)不對(duì),會(huì)不會(huì)”“懂了嗎?”“是嗎”等的問題,問之無效;或者發(fā)問的內(nèi)容幾乎不用思考,比如“這個(gè)空是這么填嗎?”“你這道題選什么?”,還有就是涉及到的基本概念和定理、公式等記憶性的內(nèi)容,均屬無價(jià)值的淺層次提問,價(jià)值不大,僅僅局限在學(xué)生課堂氛圍比較活躍而已!

        (2)“即刻式”提問:教師提出問題,學(xué)生思緒難免有個(gè)過程。有的教師喜歡問后立刻點(diǎn)名,讓學(xué)生即時(shí)回答,美其名曰“鍛煉學(xué)生思維敏捷性和課堂注意力集中性”,殊不知,如此做法,無形中讓學(xué)生錯(cuò)失了思考準(zhǔn)備和深入的過程,更談不上結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的組織描述語言和步驟。鑒于此,我提出問題后,1分鐘內(nèi)學(xué)生不允許發(fā)言,目的是給學(xué)生留有余地“動(dòng)腦筋”。

        (3)“啟發(fā)、誘導(dǎo)式”提問:一個(gè)數(shù)學(xué)問題對(duì)學(xué)生而言,難免有思維受阻的情況,有的教師沉不住氣,隨時(shí)點(diǎn)撥、補(bǔ)充或有意提示,在思維的關(guān)鍵處給學(xué)生搭橋,結(jié)果學(xué)生可以順利過關(guān),卻缺失了思維的訓(xùn)練機(jī)會(huì),久而久之成就了一些“懶腦子”。其實(shí),就像杜威在《我們?nèi)绾嗡季S》中談到,反應(yīng)的快慢是與深度密切相連的。有的孩子反應(yīng)雖慢卻很扎實(shí),所得印象皆深入積儲(chǔ),思維能達(dá)到較深入層次,而不是浮光掠影。因此,我嘗試著將這個(gè)思維碰撞的環(huán)節(jié)放手教給學(xué)生,真遇到阻力時(shí),也讓學(xué)習(xí)合作小組進(jìn)行有針對(duì)性交流、探討和得出需要的成果,若的確存在理解上的障礙,教師適時(shí)點(diǎn)撥但不代替;再者,讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽和欣賞,任何人不允許打斷發(fā)言者的回答,對(duì)于質(zhì)疑部分需要先沉淀自己的觀點(diǎn),等該生回答完畢后再提出,交給全班同學(xué)共同研究,教師僅僅起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

        (4)“打斷式”提問:教師設(shè)置問題鏈(組)時(shí),往往是站在自己理解的角度,學(xué)生的思維比較活躍,難免會(huì)遇到“意外答案”,甚至?xí)悬c(diǎn)偏題,有的教師要么擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù),要么考慮超出考綱范疇、要么的確駕馭不了該回復(fù)等,會(huì)將學(xué)生的答案草草收?qǐng)?,甚至“善意打斷”,及時(shí)拉回即將偏離自己預(yù)設(shè)的思維角度。殊不知,學(xué)生的思維點(diǎn)往往是新的教學(xué)契機(jī)和靈感,也可能是某一次高考考查點(diǎn),教師只盯著自己的教學(xué)設(shè)計(jì),讓學(xué)生錯(cuò)失了“刨根問底”“細(xì)心研究”的良好訓(xùn)練,整堂課成了名副其實(shí)的“教師個(gè)人中心”課堂。

        對(duì)此,我感受頗深,學(xué)生的思維是開闊的、活躍的,而相互之間“兵交兵”碰撞的過程恰恰是值得珍藏的思維盲點(diǎn),是教師一個(gè)人想不到的,需要教師充分預(yù)設(shè),并將課堂中這些教學(xué)片斷及時(shí)收存和反思,點(diǎn)滴的積蓄幫助了自己教學(xué)能力的突破和拓展。

        (5)“責(zé)任制”提問:教師會(huì)根據(jù)所問問題的難易程度,分層次發(fā)問,如某些概念、定義、常見公式等提問基礎(chǔ)差的學(xué)生;中檔題目的解決權(quán)交給中游水平的學(xué)生;難偏怪的題目依靠尖優(yōu)生。久而久之,學(xué)生接受的訓(xùn)練決定了相應(yīng)的素質(zhì)提升,可能產(chǎn)生的影響是差生僅僅掌握低檔題、中游學(xué)生無法解決難度題、優(yōu)生基礎(chǔ)出現(xiàn)漏洞,眼高手低者大有人在,因?yàn)橥度朐陔y題上的精力比較多,無形中忽視了雙基的落實(shí)。為了避免以上弊端,選擇提問時(shí),我不定向點(diǎn)名,全員參與,鍛煉每一個(gè)學(xué)生在每一個(gè)層面的能力,既能“仰望星空”,又能“腳踩大地”。再者,“責(zé)任制提問”還體現(xiàn)在讓出錯(cuò)者闡述錯(cuò)因并進(jìn)一步糾正,慢慢地,學(xué)生便會(huì)養(yǎng)成面對(duì)試卷不是只看分?jǐn)?shù),而是看失分的癥結(jié)在哪,并第一時(shí)間將其改正,效果很好!

        (6)“追問式”提問:學(xué)生回答問題,教師不僅僅滿足于表面的結(jié)果,還要繼續(xù)追問:能否闡述一下你的觀點(diǎn)和想法?是怎樣構(gòu)思出來的?如此,可以避免學(xué)生不求甚解,促進(jìn)學(xué)生靜心深入思考,很好的一種做法!

        總之,“問題式”教學(xué)最好能夠全員參與,形成師生間、生生間的思維碰撞,兵交兵,學(xué)生可以自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、質(zhì)疑問題、探討問題,進(jìn)而解決問題,甚至提升問題,整個(gè)過程鍛煉的是學(xué)生的思維和能力,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的自主治學(xué)能力和團(tuán)結(jié)互助、合作精神,讓學(xué)生真正領(lǐng)悟數(shù)學(xué)是門很好玩的學(xué)科,進(jìn)而產(chǎn)生濃厚的探知欲!

        提問是一門藝術(shù),智慧“問題教學(xué)”一定會(huì)喚醒學(xué)生潛藏的學(xué)習(xí)興奮點(diǎn)。

        (作者單位:山東省濟(jì)南市章丘區(qū)第四中學(xué))

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