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        高校組織員隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐

        2017-12-29 00:00:00李思彭宇金寧田曉曦
        知識(shí)文庫(kù) 2017年7期

        組織員制度是中國(guó)共產(chǎn)黨在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)中的重要制度之一。隨著新形勢(shì)下高校發(fā)展黨員工作要求的不斷提升,實(shí)踐證明,高校組織員在黨員培養(yǎng)教育管理與基層組織建設(shè)工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,高校應(yīng)進(jìn)一步精準(zhǔn)把握黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,完善組織員機(jī)制,配齊配強(qiáng)隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,不斷提升高校黨建工作科學(xué)化水平。

        一、加強(qiáng)高校組織員隊(duì)伍建設(shè)的重要作用

        黨的十八大明確提出要以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。中共中央辦公廳新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織員制度提出了明確的要求。近年,隨著高校持續(xù)深化改革與發(fā)展,招生規(guī)模日漸擴(kuò)大與學(xué)生加入中國(guó)共產(chǎn)黨的積極性不斷提升,申請(qǐng)入黨的學(xué)生與入黨積極分子數(shù)量大幅上升。據(jù)統(tǒng)計(jì),高校全年發(fā)展學(xué)生黨員數(shù)量占全國(guó)發(fā)展黨員人數(shù)的1/3以上。進(jìn)一步建立健全高校組織員制度,建立一支數(shù)量充足、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的組織員隊(duì)伍,對(duì)準(zhǔn)確貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,提升高校發(fā)展學(xué)生黨員質(zhì)量,落實(shí)高校立德樹(shù)人的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者和接班人具有十分重要的意義。

        二、高校組織員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

        我國(guó)社會(huì)正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期,高校學(xué)生思想觀念、價(jià)值取向不斷變化,受之影響,入黨動(dòng)機(jī)也呈現(xiàn)多元化。面對(duì)著高校學(xué)生入黨熱情的與日增長(zhǎng)與新形勢(shì)下高校發(fā)展學(xué)生黨員工作的更高要求,黨務(wù)工作者需進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平才能夠繼續(xù)勝任組織工作。進(jìn)一步強(qiáng)化組織員制度、加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),已成為高校推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作的迫切需要。

        盡管部分高校在建立健全組織員制度上采取了一定措施,在提升組織員隊(duì)伍整體水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)上取得成效,在發(fā)展黨員工作水平上得到一定提升,但也存在諸多問(wèn)題。如部分高校存在組織員隊(duì)伍不健全,人員配備不齊,沒(méi)有科學(xué)的組織員選配聘任方案;即使組織員人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),但長(zhǎng)期的任命機(jī)制使得組織員結(jié)構(gòu)不盡合理;個(gè)別組織員因長(zhǎng)時(shí)間從事組織發(fā)展工作,工作的積極性與創(chuàng)造性不高;新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作不斷提出新要求,個(gè)別組織員業(yè)務(wù)水平需進(jìn)一步提升;有的高校組織員隊(duì)伍平均年齡較大,不能很好地適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作等方面內(nèi)容;在探索適應(yīng)新形勢(shì)開(kāi)展組織工作的新思路、新途徑的創(chuàng)新意識(shí)亟待提升等。這些問(wèn)題一定程度的在不同層面影響著高?;鶎狱h組織建設(shè)工作,因此加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),提升整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)對(duì)推進(jìn)高校黨建工作具有重要意義。

        三、加強(qiáng)高校組織員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐

        1.嚴(yán)格選拔配備,建設(shè)高水平的組織員隊(duì)伍

        合理配備。本著精干高效、有利于開(kāi)展工作的原則,根據(jù)各學(xué)院各專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)科學(xué)配備組織員,并不斷優(yōu)化組織員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)的最佳組合。學(xué)校共聘任了18名組織員, 2名專(zhuān)職組織員、16名兼職組織員。

        嚴(yán)格選聘。學(xué)校制定了《關(guān)于做好基層黨組織兼職組織員選配工作方案》,嚴(yán)格人員“入口關(guān)”,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),選聘組織員。學(xué)校組織員結(jié)構(gòu)合理,平均年齡32歲,其中1名博士、15名碩士、2名學(xué)士,1名副教授,2名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

        2.加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提升組織員工作業(yè)務(wù)能力

        強(qiáng)化教育培訓(xùn)。對(duì)組織員開(kāi)展定期培訓(xùn),構(gòu)建分層次、多形式的培訓(xùn)體系。學(xué)校黨委組織部每學(xué)年制定組織員培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、交流匯報(bào)等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式,不斷提高組織員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力,切實(shí)提高組織員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        3.建立健全激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)組織員工作積極性與創(chuàng)造性

        完善考核激勵(lì)。學(xué)校黨委組織部每學(xué)年開(kāi)展組織員年度考核與評(píng)優(yōu)工作??己私Y(jié)果與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲等相聯(lián)系,對(duì)不能勝任工作的組織員進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。每年度學(xué)校按不高于35%比例評(píng)選出優(yōu)秀組織員。

        4.做好政策保障和經(jīng)費(fèi)保障,扎實(shí)推進(jìn)組織員隊(duì)伍建設(shè)工作

        建立健全制度保障。學(xué)校黨委研究制定多項(xiàng)發(fā)展黨員工作制度文件,包括《發(fā)展學(xué)生黨員工作細(xì)則》、《組織員管理辦法》、《關(guān)于做好基層黨組織兼職組織員選配工作方案》、《黨建基金管理規(guī)定》等一系列文件。通過(guò)規(guī)章制度的建立,進(jìn)一步明確了組織員工作的要求與責(zé)任,有助于組織員準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作方針與政策,有助于組織員適應(yīng)新形勢(shì),扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

        積極落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校黨委本著有利于開(kāi)展工作的原則,設(shè)立黨建基金與組織員工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。黨建基金是學(xué)校黨委為全?;鶎狱h建工作提供的黨建工作經(jīng)費(fèi),組織員工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)組織員工作考核情況、發(fā)展黨員數(shù)量與質(zhì)量,每學(xué)期發(fā)放組織員的工作津貼。組織員工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校黨委組織部統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格督查管理,確保規(guī)范使用,保證組織員的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

        四、初步成效

        1.通過(guò)健全組織員制度,完善考核激勵(lì),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,保障經(jīng)費(fèi)落實(shí),豐富工作載體,充分發(fā)揮了組織員的優(yōu)勢(shì)和作用,進(jìn)一步提高了學(xué)校發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的科學(xué)化水平。

        2.關(guān)心組織員隊(duì)伍,為組織員隊(duì)伍發(fā)展搭建平臺(tái),使他們工作有條件,干事有平臺(tái),發(fā)展有空間,最大限度地調(diào)動(dòng)了組織員工作的積極性與創(chuàng)造性。

        3.通過(guò)建章立制、健全保障機(jī)制,使基層黨組織充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展高校學(xué)生黨員工作與基層黨組織建設(shè)工作的更高要求,必須更加細(xì)致、慎重,注重探索與創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)校黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。

        (作者單位:沈陽(yáng)建筑大學(xué))

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