大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，是反映大學(xué)生精神文明面貌的窗口，是進(jìn)行學(xué)生思想政治教育的陣地，是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)“四有”人才陣地。創(chuàng)造一個(gè)文明、整潔、舒適、安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，維護(hù)宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，對(duì)實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人、管理育人、服務(wù)育人及大學(xué)生的成長(zhǎng)成才尤為重要。

一、高校宿舍存在的主要問題及原因分析

毋庸諱言，目前高校大學(xué)生宿舍存在了許多不盡人意的地方，曾一度成為多媒體網(wǎng)站吐槽的對(duì)象。概括起來就是很多寢室出現(xiàn)了衛(wèi)生臟亂差、氣味難聞、電線亂拉、使用違規(guī)電器、人際關(guān)系不和諧、學(xué)習(xí)氛圍不佳、文化氛圍平淡等現(xiàn)象。出現(xiàn)諸如此類的問題，一方面是大學(xué)生自身的問題，另一方面是學(xué)校管理的問題。

1.學(xué)生自身問題。首先是思想意識(shí)不到位，缺乏安全防范意識(shí)和警惕性，衛(wèi)生安全觀念淡薄；其次是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺失，自我服務(wù)理念未建立，自我管理能力低下，生活懶散、粗心大意；再次是缺少集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，積極主動(dòng)性不夠。

2.學(xué)校管理問題。首先是管理制度不健全，執(zhí)行力不夠，落實(shí)不到位，獎(jiǎng)懲措施執(zhí)行不力，如宿舍門上貼滿小廣告，破壞了學(xué)生公寓的文化氛圍；其次是宿管人員素質(zhì)良莠不齊，樓管保潔人員年齡偏大、學(xué)歷偏低，存在與大學(xué)生的溝通障礙；第三是硬件設(shè)施配備不到位，學(xué)工隊(duì)伍與宿管人員分工不明確，配合不默契。

二、塑造良好宿舍氛圍的具體措施

1.成立大學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)。為了加強(qiáng)大學(xué)生希望宿舍管理更加人性化，“自管會(huì)”是由學(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織，以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為終極目標(biāo)，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為階段目標(biāo)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2.落實(shí)室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓室長(zhǎng)管理和班主任管理相結(jié)合，對(duì)宿舍室長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行室長(zhǎng)責(zé)任制，充分發(fā)揮室長(zhǎng)的作用。室長(zhǎng)一般都是班級(jí)干部，對(duì)班級(jí)干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高；給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機(jī)會(huì)，通過班級(jí)干部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

3.以評(píng)促建，評(píng)建結(jié)合。組織評(píng)選文明宿舍、優(yōu)秀宿舍及標(biāo)兵宿舍活動(dòng)，要求宿舍的美化、綠化、宿舍文化都作為評(píng)選目標(biāo)。文明宿舍、優(yōu)秀宿舍及標(biāo)兵宿舍的評(píng)比，使宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高，同學(xué)們養(yǎng)成教育效果初步體現(xiàn)。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，嚴(yán)厲整頓宿舍紀(jì)律，徹底整治宿舍衛(wèi)生。針對(duì)個(gè)別學(xué)生違規(guī)使用大功率電器，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，收到了良好的懲戒效果，目前已基本杜絕了使用大功率電器的現(xiàn)象。

4.堅(jiān)持輔導(dǎo)員進(jìn)公寓制度。輔導(dǎo)員進(jìn)公寓，是輔導(dǎo)員了解學(xué)生宿舍管理的真實(shí)情況，把握學(xué)生的需求，做好大學(xué)生思想政治教育工作的一種有效方式。輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍對(duì)于以人為本開展好思想教育、心理疏導(dǎo)、事務(wù)服務(wù)、文化活動(dòng)等工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。就的文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)來說，只有輔導(dǎo)員深入學(xué)生公寓，才能發(fā)現(xiàn)問題所在，進(jìn)而有的放矢開展工作。

三、建設(shè)高水平大學(xué)生宿舍管理模式進(jìn)一步思索

高校學(xué)生宿舍管理具有服務(wù)功能，管理功能和育人功能。樹立一切為學(xué)生服務(wù)的宗旨，在考慮大學(xué)生個(gè)性化需求的基礎(chǔ)上，實(shí)行人性化、制度化管理。宿舍管理者應(yīng)該站在大學(xué)生們的立場(chǎng)上考慮問題，加強(qiáng)與大學(xué)生們的溝通，多給他們提供些幫助，及時(shí)解決大學(xué)生們反饋上來的問題，最終目的是為大學(xué)生們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

1.提高宿管人員的素質(zhì)。目前大學(xué)宿舍管理人員普遍存在素質(zhì)低下的問題，因?yàn)楹芏喙芾砣藛T沒有受過良好的文化教育，不了解懂大學(xué)生們的需求，也不知道如何跟大學(xué)生們進(jìn)行溝通。因此要想加強(qiáng)大學(xué)宿舍的管理，首先要宿管人員的素質(zhì)，素質(zhì)越高的人親和越好，處理事情也會(huì)考慮的越周全。

2.加強(qiáng)宿管制度建設(shè)。建立健全的宿舍管理規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作細(xì)化并且責(zé)任到人，按章執(zhí)行。通過規(guī)范、健全的規(guī)章制度，逐步引導(dǎo)大學(xué)生們，培養(yǎng)他們的自律和集體意識(shí)，并實(shí)現(xiàn)大學(xué)生們宿舍的自我管理。同時(shí)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)宿舍管理的監(jiān)督，并對(duì)各個(gè)宿舍管理人員進(jìn)行不定期的考核和評(píng)估，建立和實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制。

3.提高宿舍安全建設(shè)。由于大學(xué)是開放式的管理，為社會(huì)上人員進(jìn)出大學(xué)進(jìn)出大學(xué)提供了便利。宿舍中的盜竊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，各種外賣常聚宿舍，因此高校要加大安全防范力度，通過人防工程、技防工程和物防工程，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳力度，打造完善的宿舍安全設(shè)施，營(yíng)造良好的住宿環(huán)境，提高宿舍的安全性，實(shí)現(xiàn)宿舍安全管理科學(xué)化。

4.強(qiáng)化宿舍文化建設(shè)。在大學(xué)生宿舍，伴隨著同學(xué)之間思想、性格、追求的不斷融合，宿舍與宿舍之間形成了各具特色的文化氛圍，這種潛在的精神狀態(tài)和極富凝聚力的氛圍宿舍文化會(huì)潛移默化地對(duì)大學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成產(chǎn)生重要的影響。所以高校學(xué)管隊(duì)伍要積極倡導(dǎo)“靜乃宿舍之本，雅乃宿舍之美，諧乃宿舍之愛”文化理念，以期對(duì)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)、道德文化素質(zhì)以及心理素質(zhì)產(chǎn)生積極健康的影響。

5.加強(qiáng)宿舍管理與協(xié)調(diào)。建立學(xué)生公寓輔導(dǎo)員工作站，實(shí)行輔導(dǎo)員的走動(dòng)式管理，輔導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)公寓是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作的重要一環(huán)。實(shí)行樓長(zhǎng)制，每層宿舍樓中選出一位優(yōu)秀的大學(xué)生為該樓層的樓長(zhǎng)，然后通過樓長(zhǎng)加強(qiáng)與輔導(dǎo)員、宿管人員及大學(xué)生們的溝通、互動(dòng)及交流。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)商解決，及時(shí)處理，暢通學(xué)生與學(xué)校的信息交流渠道營(yíng)造和諧的宿舍環(huán)境。

（作者單位：西安石油大學(xué)）