一、新會計制度的實施對財會工作的影響

（一）會計主體的改變

過去的會計制度并未全面準(zhǔn)確的對會計主體進行說明，單純是當(dāng)成為預(yù)算資金活動，導(dǎo)致各單位不重視經(jīng)濟管理工作。新會計制度頒布后，對會計對象進行了清楚的規(guī)定，即各單位自身存在的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，這也讓各單位的內(nèi)部管理有很大程度的強化，資金使用效率不斷提升。單位財會工作基本內(nèi)容有了新的改變，在記賬、算賬以及報賬的基礎(chǔ)上，對資金效益、資金流向給予了更充分的關(guān)注。單位財會工作一般來說包含了科學(xué)編制預(yù)算、強化單位內(nèi)部資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進財務(wù)管理制度的不斷完善、準(zhǔn)確反映單位財務(wù)狀況、依法進行資金籌集與應(yīng)用等。

（二）預(yù)算資金核算方式和管理辦法的改變

在過去的會計制度之下，預(yù)算內(nèi)資金、預(yù)算外資金進行分開核算，這是過去盤算經(jīng)濟體制下履行的有效措施。但是社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，過去會計制度那種分開核算的方式對于各單位的持續(xù)發(fā)展會產(chǎn)生很大的影響。單位內(nèi)部資金來源渠道往往包含了很多途徑，若依舊是分開對它們fNChEi+o5OsNCzyV5u9tKAfC0pik2PW62ZG12vfE4XA=予以核算必然會導(dǎo)致會計信息不準(zhǔn)確以及資金利用效率不高。新頒布的會計制度更好的利用各項資金在取得以及利用上存在的時間差，讓過去的全額預(yù)算管理、自收自支以及差額預(yù)算管理的方式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楹硕ㄊ罩?、超支不補、定額補助以及結(jié)余留用的預(yù)算管理方式，這也讓各單位的財務(wù)能夠進行統(tǒng)一集中的管理。同時還嚴格根據(jù)單位實際情況來合理確定補助數(shù)額，讓單位的自我發(fā)展能力有了進一步的提升。

（三）會計要素的改變

傳統(tǒng)的預(yù)算體制內(nèi)，會計核心三要素分別是資金來源、運用以及結(jié)存，由資金收付記賬法確定。新會計制度實施之后，會計要素包含了資產(chǎn)、收入、支出、負債以及凈資產(chǎn)五種。而單位目前的各種財產(chǎn)以及能夠動用的資金資源便屬于單位資產(chǎn)，單位借入或者應(yīng)當(dāng)上繳的資金便屬于負債，國家或其他機構(gòu)出資者對單位的產(chǎn)權(quán)凈值即是單位的凈資產(chǎn)，各類財產(chǎn)物資屬于單位的收入，各單位為開展各項業(yè)務(wù)活動的經(jīng)費累積便屬于支出。這也非常清楚的對單位各項會計要素進行了規(guī)定，讓單位財會管理工作得以有效的改善和優(yōu)化，讓過去的會計事務(wù)中存在的問題得以有效處理，另外還能夠有效促進單位財會工作水平和質(zhì)量的提升，促進單位會計核算工作的有效開展。

二、新會計制度實施后單位財會工作的應(yīng)對措施

（一）應(yīng)當(dāng)進一步加強對新會計制度的理解與學(xué)習(xí)。在新制度頒布之后要積極組織單位財會工作人員對新會計制度的變更條款和新添加內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，對具體細則予以詳細全面的講解并將其更加科學(xué)的應(yīng)用到實際工作中來。經(jīng)驗豐富的財會人員需要對新人給予指導(dǎo)和幫助，保證單位內(nèi)所有的財會人員都可以深入理解新會計制度的內(nèi)涵。

（二）應(yīng)當(dāng)做好新舊會計制度的有效銜接與過度。新會計制度的貫徹學(xué)習(xí)過程中必須要尤其重視做好新舊制度的銜接和過度，避免存在新制度沒有有效落實，舊制度也無法應(yīng)用的情況，造成單位財會工作難以持續(xù)穩(wěn)定的開展。對于會計制度改革和財會工作方式的轉(zhuǎn)變必須要堅持循序漸進的原則，不能夠一刀切，要結(jié)合財會人員的實際情況進行培訓(xùn)教育，設(shè)置詳細的工作計劃，制定新舊制度過渡時間表，確保各單位的管理人員以及財會工作人員都可以領(lǐng)悟到新會計制度在財會工作中的優(yōu)勢，可以認識到新會計制度的先進性與科學(xué)性，從而主動促進新制度的貫徹落實。

（三）新會計制度推行實施的過程中要強調(diào)目標(biāo)管理，構(gòu)建財會管理新體系。在新會計制度的實施過程中必須要樹立準(zhǔn)確的目標(biāo)，對新制度的特征進行全面分析，對于無法準(zhǔn)確反映單位財務(wù)情況的問題設(shè)置有針對性的目標(biāo)，堅持以新制度為指引不斷健全財會工作機制。

（四）必須要細化做好新舊制度交替過程中的相關(guān)工作。一是要做好新會計制度改革的配套措施，促進信息化建設(shè)工作，為創(chuàng)新改革打下堅實的人力基礎(chǔ)；二是應(yīng)當(dāng)在新會計制度的改革中堅持做到權(quán)責(zé)清晰，責(zé)任落實；三是新會計制度推行實施中必須進行全流程的監(jiān)管，保證財會工作人員能夠嚴格根據(jù)新制度開展工作。

三、結(jié)語

綜上所述，新會計制度即便是在很大程度上轉(zhuǎn)變了單位過去的財會工作方式，給財會工作提出了新的要求，但若各單位能夠積極主動的迎接挑戰(zhàn)，盡快轉(zhuǎn)變對新時期下財會工作的理解和認識，借助于新會計制度更加科學(xué)的對財會工作進行創(chuàng)新和改革。在這一前提下對單位財會工作予以不斷的創(chuàng)新與完善，如此一來才能夠有效的確保各單位財會工作的順利開展，確保單位的持續(xù)健康發(fā)展。（作者單位為山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ）