新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系建設(shè)的一個(gè)重大進(jìn)展，為了更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，很多企業(yè)都及時(shí)的對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作做了新的調(diào)整。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布適應(yīng)了我國(guó)全力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，在世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)去能夠處于更好地戰(zhàn)略地位，所以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有重大影響，作為企業(yè)，必須首先適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，以便使本單位的財(cái)務(wù)管理工作有序、正常的開展，所以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有重大意義。

一、 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的影響

就我國(guó)目前的情況來看，雖然我國(guó)企業(yè)數(shù)量規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大和發(fā)展，但是大多數(shù)的企業(yè)仍然是非上市公司，因此基于這一現(xiàn)狀，我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就將企業(yè)價(jià)值的最大化作為我國(guó)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的最終目標(biāo)，而且也有效地體現(xiàn)了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的新理念。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、合并財(cái)務(wù)報(bào)表等具體的準(zhǔn)則都作出了相關(guān)的規(guī)定，從而能夠有效地從多個(gè)角度來對(duì)于企業(yè)價(jià)值的相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露。而且在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，也對(duì)職工薪資以及政府補(bǔ)貼等進(jìn)行了規(guī)定，所以使得各個(gè)利益關(guān)聯(lián)方的關(guān)系能夠得到有效地協(xié)調(diào)。正是這些新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中的新規(guī)定，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的理念帶來了十分強(qiáng)烈的沖擊，使得企業(yè)能夠更加關(guān)注和重視對(duì)于自身價(jià)值的創(chuàng)造，在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，更加注重促進(jìn)可持續(xù)增長(zhǎng)，同時(shí)也加強(qiáng)了廣大企業(yè)對(duì)于自身資產(chǎn)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)現(xiàn)金流等價(jià)值信息的關(guān)注程度。

（二）提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了較高的要求，因?yàn)樵谛聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，添加了許多新的內(nèi)容，同時(shí)一些規(guī)則也發(fā)生了變化，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展又需要依賴于財(cái)務(wù)管理人員，如果財(cái)務(wù)管理人員不注重對(duì)于自身專業(yè)素質(zhì)的提升，不對(duì)于這些新的內(nèi)容和規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)，就不能夠使得財(cái)務(wù)管理工作更加有效地得以完成。所以說新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)的提高也起到了促進(jìn)作用，反之，如果企業(yè)要更快、更好的適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，必須在企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)的提高上做好工作，通過對(duì)其有效地進(jìn)行培訓(xùn)來使得企業(yè)財(cái)務(wù)人員能夠更好地掌握和應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)也要鼓勵(lì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行自我提升，不斷地領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，從而使得自身的專業(yè)素質(zhì)能夠得到更好地提升。這樣才更加有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。

（三） 使得企業(yè)更加重視內(nèi)部控制

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制的重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，使得在企業(yè)之中，財(cái)務(wù)管理部門的地位得到了有效地提高，所以這也為內(nèi)部控制的實(shí)施創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境，因而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，企業(yè)對(duì)于內(nèi)部控制體系有了一個(gè)更加深刻的認(rèn)識(shí)，因此在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)就需要對(duì)于自身的內(nèi)部控制體系加以建立健全，使得企業(yè)的內(nèi)部控制工作能夠更加有效地得以開展，從而更加有利于其財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高。而企業(yè)在對(duì)于自身的內(nèi)部控制體系完善過程中必須抓好內(nèi)部審計(jì)、文件記錄等的控制，除此之外還要同時(shí)建立以企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)為基礎(chǔ)，以工作流程為抓手的控制體系，只有做到上述要求，才能使企業(yè)的內(nèi)部控制工作更加有效地得以開展，從而更加有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展。

（四）對(duì)企業(yè)存貨管理的影響

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之中，存貨管理取消了“后進(jìn)先出”法，統(tǒng)一采用先進(jìn)先出法來進(jìn)行記賬，所以就會(huì)對(duì)于采用“后進(jìn)先出”法的公司以及生產(chǎn)周期比較長(zhǎng)的公司產(chǎn)生較大的影響，因?yàn)閷?duì)于這一類公司而言，其存貨往往較大，而且周轉(zhuǎn)率較低，如果原材料價(jià)格出現(xiàn)了不斷下跌的情況，一旦轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋冗M(jìn)先出”法，就會(huì)使得成本在短時(shí)間內(nèi)大幅度地上升，而毛利率則快速地下滑，使得當(dāng)期地利潤(rùn)下降。而且對(duì)于一些記賬周期比較長(zhǎng)的行業(yè)來說，這種新的存貨記賬方式也允許其將用于錯(cuò)貨生產(chǎn)的借款費(fèi)用資本化，進(jìn)而使得其成本降低，提高會(huì)計(jì)利潤(rùn)。所以說在企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理工作的過程之中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于其存貨管理也會(huì)造成非常重要的影響。

二、結(jié)語

當(dāng)前企業(yè)要想使得其財(cái)務(wù)管理工作更加有效地得以開展，就必須要有效地應(yīng)用和適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，雖然新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)與管理造成了一定的影響，但是企業(yè)只要根據(jù)自身的實(shí)際情況來對(duì)于自身的內(nèi)部控制以及財(cái)務(wù)人員有效地進(jìn)行管理，就能夠盡快地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。（作者單位為山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理系）

作者簡(jiǎn)介：張曉麗（1994-6-），女，漢族，山西山陰人，大學(xué)本科在讀，專業(yè)方向：財(cái)務(wù)管理。