市場經(jīng)濟體制的改革，人們生活水平的提高，如今的人們顯得越來越浮躁，思想方面需要有正確的領(lǐng)導(dǎo)理念，以防止不利于社會發(fā)展的態(tài)勢出現(xiàn)，因此黨建工作作為一個思想引導(dǎo)者，應(yīng)該及時創(chuàng)新，不斷的改革，提高黨務(wù)工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理辦法，與時代接軌，實現(xiàn)其存在的意義。

一、黨建工作現(xiàn)狀及存在的問題

（一）支部工作薄弱，領(lǐng)導(dǎo)重視度不夠。黨支部是黨建工作開展的基本單位，承擔(dān)著思想和具體的行政工作，但是目前黨建工作中最凸顯的問題就是各項工作比較薄弱，大家都看政策，看形式，沒有自己的思想，嚴格按照政策一板一眼的做，沒有任何創(chuàng)新可言。另外，很多黨支部領(lǐng)導(dǎo)都身兼數(shù)職，工作任務(wù)比較多，多重身份使他們無法專心于黨建工作。

（二）黨組織生活制度落實情況不好，存在形式主義。就目前來看，黨建工作精神的領(lǐng)會還是比較好的，但是制度落實卻有流于形式的跡象。另外就是黨課問題，本來黨課是教育黨建思想的一個主要形式之一，但是現(xiàn)實中它起到的作用卻很小，往往都是形式主義。

（三）黨組織活動單一，精神文化生活不豐富，凝聚力不強。 雖然有很多黨支部、黨組織可以按時、定期召開黨組織活動，但是據(jù)調(diào)查，黨組織活動都相對單一，除了學(xué)習(xí)黨的文件、募捐款項獻愛心或者植樹活動等多年不變的活動之外，并沒有什么創(chuàng)新性、大家感興趣的活動展開，這樣久而久之就會使黨內(nèi)精神文化生活變得枯燥乏味，最終降低黨員之間的凝聚力。

（四）離退休黨員管理制度不完善。退休黨員往往是為黨的事業(yè)奉獻一生的人，但是現(xiàn)實中，對這些離退休黨員的管理卻十分欠缺，不繳納黨費、不參加組織活動、不關(guān)心政治的現(xiàn)象盛行，這就是對于他們管理不善導(dǎo)致的。

（五）黨建工作經(jīng)費不足，缺少活動場所 。很多單位都反映黨建工作經(jīng)費欠缺，有時候搞活動沒有經(jīng)費經(jīng)常被扼殺在搖籃里，還有很多的單位沒有固定的組織活動場所，臨時借用、臨時租用的現(xiàn)象很多，試想一下，一個缺乏陣地的支部如何籌建組織生活，如何提高黨建工作質(zhì)量。

二、黨建工作創(chuàng)新舉措

（一）建立健全黨的基層組織 。黨建工作創(chuàng)新離不開一個有組織、有紀律的基層組織，因此首先要建立健全組織，完善黨支部建設(shè)，其次要配備完善的工作制度，比如民主生活制度、民主評議黨員制度、黨課制度和會議制度等等，最后，還要將黨支部作用充分發(fā)揮，通過支部力量來影響全體黨員的思想和行為，這是提高黨務(wù)工作的三項基本原則。

（二）實施“強核心工程” 。黨務(wù)建設(shè)工作創(chuàng)新應(yīng)努力著眼于新形勢的發(fā)展需要，以推進基層黨組織建設(shè)為目標，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，保證黨的核心地位，發(fā)揮黨員干部聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶作用。提高工作中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的黨建優(yōu)勢 。網(wǎng)絡(luò)化的時代影響了各行各業(yè)、各項工作，當(dāng)然黨建工作也不例外，推進黨建工作在網(wǎng)絡(luò)世界的發(fā)展，探索黨建新方法、創(chuàng)新思路對未來我國黨建工作的發(fā)展具有十分重大的意義。

首先，要了解網(wǎng)絡(luò)時代對黨建工作的積極影響和不利影響，分析如何利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢來提高黨建工作質(zhì)量，用現(xiàn)代手段開辟網(wǎng)絡(luò)虛擬空間的黨建新領(lǐng)域，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。其次，充分利用互聯(lián)網(wǎng)快捷、交互性強的特點和優(yōu)勢，暢通網(wǎng)上信息發(fā)布渠道，在黨建網(wǎng)站統(tǒng)一設(shè)立“信息快遞”、“黨建動態(tài)”等專門板塊，發(fā)揮“信息樞紐”作用。通過開展“網(wǎng)上調(diào)查”、“網(wǎng)上征求意見”等活動，倡導(dǎo)黨員利用新方式進行交流，通過電子郵件、在線交流等方式進行溝通可以更加方便、快捷的表達自己的思想和建議，提升效率，黨組織收到這些意見和建議要及時給出反饋，引導(dǎo)廣大黨員的思想和工作。

（四）教育活動有新意 。新時期，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力需要一些創(chuàng)新性的活動來激發(fā)，本文建議從以下幾個方面進行嘗試： 第一，開展“爭創(chuàng)先進科室、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”的黨建工作，一年一總結(jié)，通過考核的形式對表現(xiàn)積極的個人或者集體予以表揚，發(fā)放獎狀和物質(zhì)獎勵，從而激發(fā)黨員們模范帶頭作用的發(fā)揮，由此黨建工作相關(guān)的各項工作效率也會大大提升。 第二，增加黨建工作經(jīng)費，在各處配備黨員工作活動室，為黨建工作提供固定場所，利用經(jīng)費購買圖書和電腦，方面黨建工作的開展和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。 第三，充分利用幾個重大工作日開展各項黨建工作，比如“十月一”、“七月一”等，逐漸更替古老死板的黨建活動，增加娛樂性比較強的文體活動，通過寬松的氛圍讓黨員接受黨的教育、領(lǐng)會國家政策方針，對于在這些創(chuàng)興活動中表現(xiàn)突出的單位或者個人要予以評獎，弘揚他們的奉獻精神，從而踴躍出另一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

三、結(jié)語

黨建工作不僅要做，而且要做踏實，其他還要懂得創(chuàng)新，任何一成不變的事物都是不能夠得到長遠發(fā)展的，因此隨著人們生活水平的提高，我國黨員工作隊伍的不斷擴大，黨建工作也必須提上日程，加強黨員之間的凝聚力，推動我國黨建工作又好又快發(fā)展。（作者單位為中鐵九局集團第五工程有限公司）