本文分析了事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作的現(xiàn)狀，從現(xiàn)存的問(wèn)題入手，重點(diǎn)探究如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，提出了一些應(yīng)對(duì)措施。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的能力和效率都在逐漸提升。隨著市場(chǎng)和政策的變化，要想更好應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，低于財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，就需要從現(xiàn)存的會(huì)計(jì)工作問(wèn)題入手，找出解決對(duì)策，從而促進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)核算制度不完善

事業(yè)單位和企業(yè)單位在資金來(lái)源上有很大不同，企業(yè)單位獲取資金依靠主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，而事業(yè)單位不屬于盈利性的，而是帶有服務(wù)性質(zhì)，其資金來(lái)源主要依靠財(cái)政。因此，有的事業(yè)單位就不注重會(huì)計(jì)核算，在財(cái)務(wù)管理方面也有很多不足之處，會(huì)計(jì)核算達(dá)不到預(yù)期效果。還有的事業(yè)單位的內(nèi)部控制力度不強(qiáng)，再加上不完善的會(huì)計(jì)核算制度，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低了資金的使用效率，不利于事業(yè)單位的發(fā)展。除此之外，對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格資金的出入，這就容易出現(xiàn)資金挪用、占用的情況出現(xiàn)，不利于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理。

（二）審核程序不嚴(yán)格

原始憑證是制作財(cái)務(wù)報(bào)表的重要依據(jù)，如果原始憑證失去可信度，那么財(cái)務(wù)報(bào)表也就失去了可信度和價(jià)值。因此，對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，要強(qiáng)化票據(jù)的審核。有的事業(yè)單位沒(méi)有嚴(yán)格的審核規(guī)定，會(huì)計(jì)就對(duì)票據(jù)進(jìn)行造假，甚至出現(xiàn)白條抵庫(kù)的情況，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性。在票據(jù)進(jìn)行報(bào)批時(shí)，沒(méi)有建立起規(guī)范化的審批程序，導(dǎo)致有的票據(jù)責(zé)任人的缺失，不利于進(jìn)行責(zé)任的追究。以上種種，都使會(huì)計(jì)信息失去可信度，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)，影響事業(yè)單位的發(fā)展。

（三）內(nèi)部控制制度的缺失

規(guī)范有效的內(nèi)部控制制度能夠有助于財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作，影響著單位內(nèi)部工作的有效性。對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該建立起完善的內(nèi)部控制制度，規(guī)范每個(gè)崗位會(huì)計(jì)人員的行為，起到相互制約、相互監(jiān)督的作用。會(huì)計(jì)上明確提出不能由同一個(gè)人同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)和出納的工作，但還是有的事業(yè)單位違反規(guī)定，不利于進(jìn)行制衡。有效的內(nèi)部制度可以規(guī)范內(nèi)部人員行為，減少違法行為的發(fā)生，促進(jìn)財(cái)務(wù)的有效管理。此外，還有的事業(yè)單位為了增加本單位財(cái)政收入，把原本應(yīng)該上交的財(cái)政收入漏交，挪做他用，這樣管理上便會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。以上種種，都是由內(nèi)部控制制度的缺失而產(chǎn)生的，因此事業(yè)單位要重視這方面的建設(shè)工作。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

（一）重視會(huì)計(jì)核算工作，提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

目前，事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中，由于會(huì)計(jì)核算制度的不完善，產(chǎn)生了很多財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)。因此，要重視這方面的建設(shè)，尤其是基礎(chǔ)性的工作。會(huì)計(jì)人員要重視對(duì)資金的管理與核算，除此之外，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理。在會(huì)計(jì)人員的管理方面，要加強(qiáng)人員資格的審查，進(jìn)行工作上的培訓(xùn)，使選用的會(huì)計(jì)人員達(dá)到高效管理的要求。有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作程序不清楚，工作能力不強(qiáng)，工作態(tài)度消極，有必要增強(qiáng)這些會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員通常都要進(jìn)行后續(xù)教育，這樣才利于接受新知識(shí)和新技能，提升個(gè)人工作水平，因此單位要支持鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員除了要掌握好一定的專業(yè)技能之外，還要建立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和積極的工作態(tài)度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作有效進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)原始憑證的管理

原始憑證是重要的會(huì)計(jì)資料，一旦原始憑證出現(xiàn)錯(cuò)誤，便會(huì)影響整個(gè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，從而不利于財(cái)務(wù)管理，影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，需要強(qiáng)化原始憑證的填寫(xiě)、審核、保存、利用過(guò)程。首先，需要進(jìn)行責(zé)任劃分，使憑證能夠責(zé)任到人。會(huì)計(jì)人員要掌握一定的專業(yè)技能，能夠正確填寫(xiě)原始憑證，不遺漏每一項(xiàng)重要信息。在會(huì)計(jì)資料交接時(shí)，要有第三方人員在場(chǎng)，確保資料完整性。原始憑證的審核要規(guī)范化、嚴(yán)格化，讓專業(yè)技能強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行審核。會(huì)計(jì)憑證的保存需要分門(mén)別類，然后進(jìn)行整理，派專門(mén)的人進(jìn)行資料的看管，保證資料的完整性。在日常工作中，會(huì)計(jì)人員不能隨意放置會(huì)計(jì)資料，防止資料的失真。

（三）建立健全內(nèi)部控制制度

有效的內(nèi)部控制制度能夠有助于財(cái)務(wù)的管理，使會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性增強(qiáng)，利于提升工作的效率。我國(guó)有各種性質(zhì)的事業(yè)單位，工作范圍、工作目標(biāo)各不相同，因此內(nèi)部控制不能千篇一律，要根據(jù)自身單位管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，建立有效的內(nèi)部控制制度，這樣才能加強(qiáng)內(nèi)部的控制力度。其次，要使會(huì)計(jì)運(yùn)行方式更加合理，加強(qiáng)各個(gè)業(yè)務(wù)流程之間的聯(lián)系，使業(yè)務(wù)流程之間無(wú)縫連接。同時(shí)要優(yōu)化每一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升會(huì)計(jì)人員工作效率。對(duì)會(huì)計(jì)核算來(lái)說(shuō)，不僅要注重核算工作，還有必要建立起一套有效的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為。此外，整個(gè)控制管理不是靜態(tài)化，而是根據(jù)單位一段時(shí)間的管理現(xiàn)狀，適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。在整個(gè)財(cái)務(wù)管理中，要想建立有效的內(nèi)控制度，需要進(jìn)行強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位管理中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)更好進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的迅速增強(qiáng)，對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。重視會(huì)計(jì)工作，提升會(huì)計(jì)工作的效率，是事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。（作者單位為陽(yáng)泉市礦區(qū)國(guó)庫(kù)集中支付中心）