文/郭淑潔，河南神馬氯堿發(fā)展有限責任公司

做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作嘗試

文/郭淑潔，河南神馬氯堿發(fā)展有限責任公司

新形勢下做好企業(yè)宣傳思想工作，要堅持宣傳思想工作與企業(yè)深化改革相結合，堅持宣傳思想工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合，把宣傳思想工作貫穿到各項實際工作中去，要站在企業(yè)改革發(fā)展的角度去思考問題，既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，又要搞好宣傳思想工作。企業(yè)的政工人員要從企業(yè)改革發(fā)展、加強思想政治工作的角度去考慮，不斷嘗試企業(yè)宣傳思想工作的新方法，促使企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。本文主要介紹了新形勢下如何做好企業(yè)的宣傳思想工作。

新形勢下；宣傳思想工作；嘗試

在市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展與完善的基礎上，宣傳工作面臨著新的形勢和要求，思想宣傳工作，需要企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展狀況下不斷探討與創(chuàng)新，使思想工作在深化企業(yè)改革方面發(fā)揮重要作用。新形勢下做好企業(yè)的思想宣傳工作必須與實際工作進行結合，將各個級別的政工組織起來，站在企業(yè)發(fā)展的角度上看待問題，既要搞好企業(yè)政工工作也要進行思想宣傳。

1 新形勢下，做好企業(yè)宣傳思想工作的重要意義

1.1 企業(yè)的宣傳思想工作是為圍繞企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展而服務的，以加強職工的思想工作來推進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。應用科學的、耳濡目染的方法去啟發(fā)、引導、培養(yǎng)職工，營建某種特定的企業(yè)文化、思想新氛圍，以加強企業(yè)的感召力和向心力，提高職工的工作積極性和創(chuàng)新意識，增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，有明確的政治性和目標性。

1.2 做好企業(yè)的宣傳思想工作，使企業(yè)全部管理者和職工擺脫思想束縛，樹立新的思想觀念，為企業(yè)改革發(fā)展奠定思想基礎。有利于職工關注國家發(fā)展建設和企業(yè)持續(xù)發(fā)展之間的聯(lián)系，有助于職工了解企業(yè)發(fā)展的方向和目標，有助于提高企業(yè)的凝聚力和向心力，以保證企業(yè)的各項工作得以順利完成。同時，做好企業(yè)的宣傳思想工作，能提升全體職工的道德品質和綜合素質，加快企業(yè)文化建設步伐，促進企業(yè)管理有效提高，推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

2 新形勢下，企業(yè)宣傳思想工作面臨的一些問題

2.1 企業(yè)不重視宣傳思想工作

企業(yè)過分重視生產(chǎn)經(jīng)營、提高利潤收益率，致使職工思想認識上出現(xiàn)偏差，覺得宣傳思想工作是在唱“高調”，不具有現(xiàn)實意義，忽視了思想工作的宣傳與引導?；蛘哂械钠髽I(yè)在進行宣傳思想工作時，政工部門及其政工人員不重視，致使在宣傳思想工作進行過程中，沒有完全調動起職工的積極性與創(chuàng)新意識。

2.2 企業(yè)的宣傳思想工作方法簡單古板

企業(yè)的宣傳思想工作以命令性或強迫性的說教式方法進行，工作方法比較簡單古板，缺少特色，幾乎沒有吸引力和感召力，不利于職工從心里去接受，而且宣傳工作的內容離職工的實際生產(chǎn)、生活太過遙遠，不能與職工心理需求達成共識或提高。

2.3 企業(yè)的政工人員自身素質較低影響到宣傳效果比較差

有些企業(yè)的一些政工人員沒有經(jīng)過企業(yè)宣傳思想工作理論學習或者培訓，對于現(xiàn)代企業(yè)管理情況、職工思想狀況等了解不深，對于現(xiàn)代的宣傳手段缺乏學習，沒有深入研究宣傳思想工作與企業(yè)發(fā)展等方面的內在聯(lián)系。在開展宣傳工作時，不能按照職工的接受和理解水平或者時代要求，隨時改進宣傳內容和宣傳方法，致使宣傳思想工作效果不高、宣傳效果較差。

3 新形勢下，企業(yè)宣傳思想工作的原則

3.1 尊重職工思想

每個企業(yè)都有各自的先進工作者和普通職工，政工部門和政工人員對待這些思想境界不同的職工，要采取不同的方法進行宣傳思想工作。對于一些特殊崗位的職工與普通職工、年齡段不同的職工，都要依據(jù)不同的思想狀況來開展宣傳思想工作。

4 做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作嘗試策略

4.1 嘗試圍繞目前重點工作，以實現(xiàn)宣傳思想工作的有效性

4.1.1 要針對企業(yè)的核心工作和職工重視的中心問題進行宣傳思想工作，以實現(xiàn)宣傳思想工作的有效性。企業(yè)在改革發(fā)展中的職工福利待遇、薪酬等是職工最為重視的焦點。由此，宣傳思想工作要和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相結合，直面存在的問題和矛盾，應用多種方式來正確指導，讓職工深入了解、支持并積極投入到改革大潮中。

4.1.2 要從正面宣傳，根據(jù)時代主旋律和堅持正確導向的要求，掌握企業(yè)核心工作和焦點問題，推進宣傳有助于企業(yè)改革，健康、持續(xù)發(fā)展的思想意識和精神內涵，以提高宣傳思想工作的水平和成效。要為企業(yè)全局服務，重視宣傳企業(yè)的相關計劃和未來發(fā)展目標，使上級和企業(yè)基層的宣傳思想工作相融合，充分交流互動，改進不利的內容和手段，大力宣傳時代主流價值理念與時代正能量，充分發(fā)揮其凝聚力與吸引力，營造宣傳、啟發(fā)、引導、鼓勵和教育職工的輿論氛圍。

4.2 提升企業(yè)宣傳思想工作隊伍的整體素質

目前，企業(yè)宣傳隊伍素質相對低下已經(jīng)成為阻礙工作順利進行的關鍵因素之一，很多的企業(yè)宣傳人員基本上都是一些企業(yè)內部的老員工，沒有專業(yè)的宣傳手段和宣傳理念，因此，企業(yè)應該明白宣傳隊伍的重要性，全面地提升宣傳人員的素質，加強隊伍建設。定期對宣傳人員進行培養(yǎng)教育，加強宣傳人員的思想政治修養(yǎng)，密切關注時事政治和企業(yè)內部的發(fā)展概況，對于市場有敏銳的觀察力和嗅覺，具有良好的反應能力。另外，宣傳人員自身要以身作則，起到帶頭模范的作用，讓企業(yè)內部的員工信服。但是，如果宣傳人員自身都不能管好自己的行為，那么今后在企業(yè)內部的一切的宣傳說教將變得極其可笑，就像是天方夜譚。同時，在員工心目中也將沒有威信力，不利于宣傳思想工作的順利開展。所以說，要想做好企業(yè)的宣傳思想工作，全面提升宣傳人員的思想素質是最基本的要求和最基礎的條件。

5 結語

企業(yè)做好宣傳思想工作，不但提高了政工人員的自身能力和素質，也提高了企業(yè)整個職工隊伍的思想水平，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)新精神，更利于推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

[1]蒙秋麗.關于做好企業(yè)宣傳思想工作的思考[J].企業(yè)改革與管理，2016，02：173.

[2]韓葉琴.如何做好新形勢下企業(yè)的宣傳思想工作[J].企業(yè)改革與管理，2016，06：180.