王麗娜

管理會計的變遷管理與創(chuàng)新探索

王麗娜

在社會主義市場經(jīng)濟變革的大背景下，要想進一步完善和應(yīng)用好管理會計，我們就必須要積極尋求管理會計和企業(yè)實際需求匹配度更高的方式與方法，必須要對管理會計從創(chuàng)立到現(xiàn)如今變遷過程中的全部內(nèi)容有一個清楚且徹底的認知，根據(jù)當前時代變遷的需求將管理會計在企業(yè)中所發(fā)揮的重要作用發(fā)揮到淋漓盡致。眾所周知，管理會計的變遷需要中所方面的支持，無論是從理論框架的構(gòu)建，還是企業(yè)系統(tǒng)的管理制度等等，都需要進行創(chuàng)新和優(yōu)化。本文將就管理會計的變遷管理與創(chuàng)新探索進行深入的分析與探究。

我們應(yīng)該知道，在企業(yè)的經(jīng)營與管理活動當中，管理會計的主要管理對象是企業(yè)的各項流動資金，對于管理會計來說，最重要的目標是提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此，必須要緊密結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營與發(fā)展情況，來對企業(yè)的發(fā)展做出最切合實際的數(shù)據(jù)報告，為企業(yè)高層管理者的決策提供最有效的依據(jù)。以下是我結(jié)合自己多年的相關(guān)工作經(jīng)驗，就管理會計變遷的背景以及當前管理會計中各項創(chuàng)新體制來提出自己的幾點看法和建議。

管理會計變遷的背景

在近些年中，在管理會計研究領(lǐng)域當中，一個非常具有研究性的熱點議題便是管理會計變遷研究。管理會計的變遷需要經(jīng)歷是是一個非常復(fù)雜的過程，其變遷是由于內(nèi)部與外部的各種環(huán)境條件的變化而引發(fā)的，首先，伴隨著信息時代的正式到來，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當前社會向前發(fā)展的重要依賴力量，全新的技術(shù)革命在全球范圍內(nèi)都掀起了一種叫做改革的風(fēng)暴，在如此強大的背景力量的推動之下，企業(yè)管理與經(jīng)營之道必然也會發(fā)生變遷與發(fā)展，這對于企業(yè)的人力資源、市場資源以及資本的配置都會產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。然后，我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展以及全球化的推進，傳統(tǒng)性質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營模式已經(jīng)受到了非常嚴峻的挑戰(zhàn)，我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也面臨著轉(zhuǎn)型與升級。這些都是管理會計必須要面臨的社會背景，這對于管理會計來說也是一場全新的機遇。

管理會計的變遷和企業(yè)的各項實際需求都是有著非常密切的聯(lián)系的，在當前的形勢下，我們必須要進一步加強新常態(tài)下的管理會計變遷，通過管理會計變遷來重新構(gòu)建企業(yè)競爭的全新優(yōu)勢，做到適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與變化的必然趨勢，將管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理工作中的作用發(fā)揮到最大化。

管理會計的創(chuàng)新體制

積極借鑒國外先進的經(jīng)驗，進一步完善會計管理體制。現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟社會發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型與升級的關(guān)鍵時期，縱觀我國當前管理會計理論研究的現(xiàn)狀，我將管理會計理論建設(shè)劃分成三個重要的層次：積極完善與詳盡管理會計的基本理論，諸如管理會計的本質(zhì)、目的、對象以及職能等等內(nèi)容。進一步完善管理會計的相關(guān)概念體系，其中包括管理會計中的假設(shè)、目標、要素以及原則等等。管理會計的實際應(yīng)用理論，比如，與管理會計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范準則以及道德行為準則等等。

加大會計管理系統(tǒng)的建設(shè)力度。企業(yè)必須要全面推進管理會計系統(tǒng)的創(chuàng)新型建設(shè)，在最快的時間內(nèi)建立起和中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制相結(jié)合的會計管理體系，加大對管理會計專業(yè)人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)力度，更好地提升管理會計的信息化水平。要想進一步優(yōu)化和完善現(xiàn)階段管理會計體系建設(shè)的系統(tǒng)觀，就必須要堅持理論體系的重要基礎(chǔ)，將指引體系作為重要的措施，將信息化建設(shè)作為更要的手段，不斷強大管理人才的隊伍力量，只有將這些方面全部做到位，才能夠真正地適應(yīng)當前市場化的實際需求。我們需要做的是進一步完善管理會計的信息體系的建設(shè)，竭盡全力防范各種要素之間的短板現(xiàn)象，做到要素的優(yōu)化與整合，追求要素之間最佳的動態(tài)優(yōu)化與組合，企業(yè)也要注意在各個部門以及各個方面實現(xiàn)聯(lián)動，進而次年工程管理會計體系建設(shè)的動力，要真正做到以人為本，將管理會計人員的潛能進行更深層次的挖掘。

積極創(chuàng)新管理會計人員的培養(yǎng)策略。伴隨著時代的發(fā)展，管理會計也實現(xiàn)了非常迅猛的發(fā)展，要想讓管理會計其實際的企業(yè)管理工作中發(fā)揮出其該有的作用，我們就必須要加強對專業(yè)人員的管理會計的教育，全面提升管理會計人員的綜合素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部真正組建起一支專業(yè)的管理會計隊伍，讓管理會計人員得到更多的提升學(xué)識的機會，掌握更多的與企業(yè)管理以及管理會計相關(guān)的知識，提升處理管理會計問題的靈活性。

追求管理會計實踐案例的本土化。我們都知道，管理會計是從西方傳播過來的，換而言之，以西方為起源地的管理會計中的各項專業(yè)知識以及應(yīng)對方案并不是都能夠被我們國家所使用，在很多地方還是會存在著不適應(yīng)的情況，在近些年中，我國的眾多企業(yè)都在堅持應(yīng)用管理會計，在實踐的過程當中也出現(xiàn)了非常多且成功的管理會計的案例。諸如，我國的寶鋼集團就在充分利用管理會計的手段和方式方面起到了很好的表率作用，寶鋼集團緊密結(jié)合自己的實際情況，在績效考核以及資產(chǎn)管理等方面都運用了管理會計的手段，取得了非常良好且理想的成效。再比如，我國的海爾集團，也是充分利用現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，積極運用管理會計的典型代表，海爾集團非常積極主動地去適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的大格局，同時也把握住了網(wǎng)絡(luò)化所帶來的全新的機遇，及時對傳統(tǒng)的會計完成了轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)，變更為管理會計，更好地完善了海爾集團創(chuàng)造價值的過程。這都是我們國家在管理會計的實踐與創(chuàng)新過程中非常具有代表性的成功案例。

綜上所述，現(xiàn)如今，面臨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的良好趨勢，在我國范圍內(nèi)，無論是什么領(lǐng)域、哪個行業(yè)都對多元化以及復(fù)合型的會計人才有著非常迫切的需求，當前，我國的各類高校也都在積極加強對于會計類專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，我們要認識到，在當前管理會計變遷以及創(chuàng)新發(fā)展的過程當中，我們需要做的不僅僅是培養(yǎng)更具專業(yè)會計管理技能以及知識的人才，更要注重培養(yǎng)和提升這些專業(yè)人才的實踐能力，重點提升管理會計人才的思想品德以及職業(yè)道德。

（作者單位：泊頭職業(yè)學(xué)院）