王曉飛,劉巖
吉林省人民醫(yī)院綜合手術(shù)部,吉林長(zhǎng)春 130021
質(zhì)量控制小組在手術(shù)室護(hù)理管理中的作用評(píng)估
王曉飛,劉巖
吉林省人民醫(yī)院綜合手術(shù)部,吉林長(zhǎng)春 130021
目的評(píng)估質(zhì)量控制小組在手術(shù)室護(hù)理管理中的作用。方法手術(shù)室護(hù)理管理中,2015年1月—2016年2月,實(shí)施常規(guī)管理模式,設(shè)為對(duì)照組,2016年3月—2017年4月,實(shí)施質(zhì)量控制小組管理模式,設(shè)為研究組,對(duì)比分析質(zhì)控效果。結(jié)果研究組9例出現(xiàn)不良反應(yīng),發(fā)生率為2.9%(9/306),對(duì)照組33例出現(xiàn)不良反應(yīng),發(fā)生率為10.7%(33/306),研究組低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究組質(zhì)控評(píng)分為(91.7±5.49)分,對(duì)照組為(82.1±6.75)分,研究組高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論手術(shù)室護(hù)理管理中,質(zhì)量控制小組管理模式,具有較高的應(yīng)用價(jià)值,值得推廣應(yīng)用。
質(zhì)量控制小組;手術(shù)室;護(hù)理管理;作用評(píng)估
在醫(yī)療改革的推動(dòng)下,“生物-心理-社會(huì)”新醫(yī)療模式得到大力推廣,人們樹(shù)立了較強(qiáng)的健康意識(shí),更加注重臨床護(hù)理,對(duì)臨床護(hù)理工作提出了更高的要求[1]。與此同時(shí),作為醫(yī)療行為的重要組成部分,臨床護(hù)理,是評(píng)估一家醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一大指標(biāo),與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)?;诖?,抓好臨床護(hù)理的質(zhì)量控制,成為醫(yī)院關(guān)注的焦點(diǎn)[2]。在此,該文對(duì)質(zhì)量控制小組在手術(shù)室護(hù)理管理中的作用評(píng)估進(jìn)行了探討分析?,F(xiàn)將方法及結(jié)果報(bào)道如下。
手術(shù)室護(hù)理管理中,2015年1月—2016年2月,實(shí)施常規(guī)管理模式,設(shè)為對(duì)照組,2016年3月—2017年4月,實(shí)施質(zhì)量控制小組管理模式,設(shè)為研究組。對(duì)照組,選擇54名手術(shù)室護(hù)士,年齡為20~45歲,平均(31.4± 3.58)歲。3名副主任護(hù)師,14名主管護(hù)師,29名護(hù)師,8名護(hù)士。研究組,選擇48名手術(shù)室護(hù)士,年齡為20~40歲,平均(31.9±4.08)歲。2名副主任護(hù)師,11名主管護(hù)師,28名護(hù)師,7名護(hù)士。研究組與對(duì)照組分別選取同期收治的306例患者,作為護(hù)理對(duì)象。所有對(duì)象對(duì)該次研究知情,簽署有知情同意書,且該次研究經(jīng)醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。對(duì)比研究組與對(duì)照組的一般資料,組間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)管理模式,即由護(hù)士長(zhǎng)一人開(kāi)展質(zhì)量控制工作。研究組實(shí)施質(zhì)量控制小組管理模式,具體如下。
1.2.1 成立質(zhì)量控制小組 以護(hù)理部季度交叉檢查內(nèi)容為準(zhǔn),劃分手術(shù)室質(zhì)量管理,共包括6個(gè)質(zhì)控小組,即五常法組、教學(xué)組、護(hù)理文書質(zhì)量檢查組、壓瘡組、消毒隔離組、管理質(zhì)量檢查組。各個(gè)質(zhì)控小組,設(shè)立2名質(zhì)控員,質(zhì)控員一般由主管護(hù)師擔(dān)任,其必須接受領(lǐng)導(dǎo)小組考核,熟練掌握理論知識(shí),擁有過(guò)硬的??萍夹g(shù),且綜合素質(zhì)高,科內(nèi),形成“科護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)-質(zhì)控員-??平M長(zhǎng)”的質(zhì)量控制體系,全面控制護(hù)理質(zhì)量。其中,科護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,各個(gè)質(zhì)控員,負(fù)責(zé)該小組的質(zhì)量控制,并做好監(jiān)督與反饋工作,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出解決措施。??平M長(zhǎng),主要責(zé)任在于手術(shù)配合??平M的質(zhì)量控制工作。
1.2.2 質(zhì)控小組工作內(nèi)容 (1)五常法組:①檢查手術(shù)室各個(gè)區(qū)域劃分有無(wú)不合理現(xiàn)象,環(huán)境整潔程度,物品是否規(guī)范擺放,各個(gè)標(biāo)簽及標(biāo)識(shí)清晰與否。②對(duì)會(huì)議記錄本與不良事件登記情況進(jìn)行檢查,查看其是否完善。③認(rèn)真檢查急救藥、急救儀器設(shè)備狀態(tài),規(guī)范精神麻醉藥管理。(2)教學(xué)組:根據(jù)護(hù)士情況,如實(shí)習(xí)護(hù)生、新護(hù)士、研修生,檢查培訓(xùn)計(jì)劃是否合理,了解培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況,對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排與記錄情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督三基操作考核。(3)護(hù)理文書質(zhì)量檢查組:主要職責(zé)在于檢查、核對(duì)術(shù)中護(hù)理記錄單與安全核查單的書寫情況,對(duì)醫(yī)囑簽署情況進(jìn)行檢查。(4)壓瘡組:檢查壓瘡評(píng)估情況,了解預(yù)防措施與登記記錄狀況,評(píng)估手術(shù)體位是否合理。(5)消毒隔離組:主要工作在于對(duì)無(wú)菌物品放置情況的檢查,嚴(yán)格監(jiān)督無(wú)菌操作,檢查氧氣濕化瓶與吸痰裝置的應(yīng)用及處理等。(6)管理質(zhì)量檢查組:對(duì)手術(shù)室護(hù)理規(guī)章制度進(jìn)行檢查,評(píng)估工作流程是否合理,檢查應(yīng)急預(yù)案擬定情況,了解各個(gè)崗位職責(zé)有無(wú)落實(shí)。
1.2.3 質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士長(zhǎng)組織質(zhì)控員與專科組長(zhǎng),依據(jù)質(zhì)量檢查及控制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合手術(shù)室護(hù)理基本特點(diǎn),擬定質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)比分析2組對(duì)象的不良事件發(fā)生情況,主要包括4個(gè)指標(biāo),即漏簽醫(yī)囑、壓瘡、藥物向外滲出和護(hù)理文書不合格。同時(shí),根據(jù)質(zhì)量控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估質(zhì)控效果。
對(duì)于該次研究所用的所有數(shù)據(jù),均錄入至Excel表格中,通過(guò)SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析處理,計(jì)數(shù)資料用[n(%)]表示,用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料用(±s)表示,用 t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
對(duì)比不良事件,研究組發(fā)生率為2.9%,低于對(duì)照組的10.7%,組間結(jié)果對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。
表1 2組不良事件發(fā)生情況比較
對(duì)比質(zhì)控評(píng)分,研究組顯著高于對(duì)照組,組間對(duì)比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。
表2 2組質(zhì)控效果比較[(±s),分]
表2 2組質(zhì)控效果比較[(±s),分]
組別質(zhì)控評(píng)分研究組(n=48)對(duì)照組(n=54)tP 91.7±5.49 82.1±6.75 7.818 0.000
近幾十年來(lái),在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)下,醫(yī)療水平不斷提升,大量先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備引入至臨床,手術(shù)操作日漸成熟,成為疾病治療的重要手段,且接受手術(shù)治療的患者數(shù)量逐年增多。手術(shù)室(operating room),作為為患者提供手術(shù)及搶救的場(chǎng)所,屬于醫(yī)院技術(shù)部門[3]。然而,手術(shù)室護(hù)理干預(yù)與手術(shù)治療效果密切相關(guān)。因此,醫(yī)院十分關(guān)注手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量的控制。
質(zhì)量控制小組管理模式,通過(guò)建立質(zhì)控小組的方式,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)科室間的互動(dòng),合理利用各類資源,提升護(hù)理整體水平,減少不良事件[4]。質(zhì)量控制小組管理模式下,護(hù)士可直接參與管理過(guò)程,一方面,有助于培養(yǎng)骨干人才另一方面,可激發(fā)護(hù)士的工作興趣及積極性,激發(fā)護(hù)士?jī)?nèi)在潛能,調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性,提高工作效率[5]。該次研究中,2015年1月—2016年2月,為對(duì)照組,實(shí)施常規(guī)管理模式,2016年3月—2017年4月,為研究組,實(shí)施質(zhì)量控制小組管理模式。研究組,不良事件發(fā)生率為2.9%(9/306),明顯低于對(duì)照組的10.7%(33/306)。
傳統(tǒng)手術(shù)室質(zhì)量控制,由護(hù)士長(zhǎng)一人完成,此管理模式下,主觀影響因素大,且護(hù)士長(zhǎng)自身綜合素質(zhì)與文化水平亦可能對(duì)質(zhì)控效果產(chǎn)生影響,實(shí)際評(píng)價(jià)中,基于多方面因素的作用下,不公平現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),給人一種“護(hù)士長(zhǎng)一人說(shuō)了算”的感覺(jué)。質(zhì)量控制小組管理模式,屬于現(xiàn)代質(zhì)控管理模式,應(yīng)用“科室護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)士長(zhǎng)-質(zhì)控員-專科組長(zhǎng)”的管理流程,明確劃分管理職責(zé),層層負(fù)責(zé),對(duì)手術(shù)室護(hù)理進(jìn)行全方位、全過(guò)程的無(wú)縫隙控制,在一定程度上,解決了傳統(tǒng)管理模式的不良影響因素,使得評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更具公正性、公平性、客觀性,所得結(jié)果說(shuō)服力更強(qiáng),達(dá)到提高質(zhì)量控制效率的目的[6]。該次研究中,研究組質(zhì)控評(píng)分為(91.7±5.49)分,顯著高于對(duì)照組的(82.1± 6.75)分,(P<0.05)。
綜上所述,手術(shù)室護(hù)理管理中,應(yīng)用質(zhì)量控制小組管理模式,促使管理達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,提高護(hù)理管理效果,提升護(hù)理整體水平,為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
[1]李春榮.質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(13):111-112.
[2]安莉.質(zhì)量控制小組在手術(shù)室護(hù)理管理中的作用循證分析[J].實(shí)用醫(yī)院臨床雜志,2015,12(6):148-151.
[3]李建榮.質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值分析[J].中國(guó)社區(qū)醫(yī)師,2014,30(23):164-165.
[4]王素云.質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2014,12(9):94-95.
[5]張紅娟,徐永利.質(zhì)量控制小組管理措施在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].臨床醫(yī)學(xué)研究與實(shí)踐,2017,2(4): 156-157.
[6]蘇學(xué)英.質(zhì)量控制小組管理模式在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(6):100,103.
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.30.149
R47
A
1672-5654(2017)10(c)-0149-02
王曉飛(1961-),女,吉林榆樹(shù)人,中專,副主任護(hù)師,主要從事手術(shù)室護(hù)理工作。
2017-07-26)