劉春華

加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員管理提高依法理財(cái)能力

劉春華

行政事業(yè)單位的快速發(fā)展，要求行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，能夠高效益的履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，全面做好具體的會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)。本文從行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理人員存在的問題入手，總結(jié)提出行政事業(yè)單位提升會(huì)計(jì)管理工作水平的具體策略。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員管理存在的問題

會(huì)計(jì)人員管理意識(shí)薄弱。當(dāng)前事業(yè)單位正處在深化改革的關(guān)鍵期，由于會(huì)計(jì)人員管理意識(shí)薄弱，導(dǎo)致新版會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在行政事業(yè)單位執(zhí)行不力，沒能對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)事務(wù)起到全面監(jiān)管作用。有的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員不能深入思考行政事業(yè)單位的具體情況，存在著會(huì)計(jì)管理工作機(jī)械，會(huì)計(jì)管理缺乏理性思考，以及未能深刻認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理控制與單位內(nèi)容財(cái)務(wù)制度的基本管理，因此影響了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作效率。

會(huì)計(jì)管理操作方式不當(dāng)。會(huì)計(jì)人員工作應(yīng)當(dāng)從國家會(huì)計(jì)法律法規(guī)出發(fā)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)出臺(tái)的政策文件，但是不少基層行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員由于內(nèi)外部環(huán)境的限制，沒能采用正確的方式進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作，導(dǎo)致存在會(huì)計(jì)管理方式操作不當(dāng)?shù)膯栴}。有的會(huì)計(jì)人員的賬簿使用不規(guī)范，存在賬簿填寫不完善等實(shí)際問題，往往多年使用一本賬簿，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理信息不全面和不準(zhǔn)確問題。