◎廖連青

基層企業(yè)如何全面落實從嚴治黨

◎廖連青

經(jīng)濟發(fā)展和社會進步離不開基層企業(yè)的發(fā)展和進步，而作為具有決定基層企業(yè)的發(fā)展和方向作用的黨建思想工作，更是基層企業(yè)不可或缺的部分。尤其在十八大召開以后，“全面從嚴治黨”，從“關鍵少數(shù)”并向基層延伸。作為基層企業(yè)，如何全面落實從嚴治黨工作是順應時代潮流，也是基層企業(yè)黨組織深化黨中央思想政治教育的必然趨向。

黨的十八大以來，習近平總書記關于黨的建設系列講話，始終多次強調(diào)，“打鐵還需自身硬”，“堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心?！痹谛滦蝿菹拢暯娇倳浻?014年在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調(diào)提出了八大要求，從根本上表明了從嚴治黨的決心。從而，全面從嚴治黨也被納入“四個全面”治國理政的重大戰(zhàn)略布局。

從嚴治黨的內(nèi)涵

全面從嚴治黨的基礎是“全面”。全面從嚴治黨，何為“全面”，大致包含以下兩個方面的內(nèi)容：第一，內(nèi)容全覆蓋。內(nèi)容需全面涵蓋黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設以及制度建設等各個領域，主要體現(xiàn)出黨的建設的整體性和系統(tǒng)性。第二，主體全覆蓋。管黨治黨的主體是各級黨組織和廣大黨員干部，特別是各級黨組織的主要負責人。由此可見，落實管黨治黨任務，其關鍵點是加強黨建考核，將黨的建設實踐納入到各級領導班子和領導干部的考核指標體系。

在基層企業(yè)黨建工作中，應深化企業(yè)員工對黨政思想的學習和領悟，讓員工在思想意識上對當政思想方針政策有清晰的認識和深刻的理解，從而有利于企業(yè)員工對自身的認識、對企業(yè)的認知。有利于培養(yǎng)員工的工作積極性。

全面從嚴治黨的關鍵是“從嚴”。全面從嚴治黨的關鍵是“從嚴”。一要從嚴落實治黨責任，即必須增強企業(yè)管理者的治黨意識、落實管黨治黨責任；二要堅持從嚴管理者，要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，使企業(yè)管理者干部心有所畏、言有所戒、行有所止；三要嚴肅企業(yè)內(nèi)部的黨內(nèi)政治生活。全面從嚴治黨必須首先從黨內(nèi)政治生活嚴起，依照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事；四要嚴明黨的紀律。無規(guī)矩不成方圓，所以只有嚴明黨的紀律，才能促進全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，從而步調(diào)一致向前進。

全面從嚴治黨的重點是“從嚴治吏”?？倳洀娬{(diào)，從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明。因此，企業(yè)內(nèi)部應貫徹落實這一系列的措施，企業(yè)內(nèi)部所有員工一視同仁嚴格管理，切不可出現(xiàn)不公正的情況；融會貫通企業(yè)內(nèi)部各個部門及各個項目之間的聯(lián)系，將管理工作有效的統(tǒng)一起來。

從嚴治黨核心建設的四個方面

思想建設。黨的思想建設對于黨內(nèi)思想的統(tǒng)一，社會穩(wěn)定的建設，起著至關重要的作用。企業(yè)內(nèi)部的思想建設對于企業(yè)的發(fā)展也起著關鍵性作用。首先，企業(yè)要加強內(nèi)部員工的思想理論教育學習，要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，用正確的思想武裝自己，從根本上深化“從嚴治黨”的思想意識。只有從思想上提高認識，企業(yè)才能更為深入的開展全面從嚴治黨工作。

組織建設。建黨90多年來，我黨一直高度重視組織建設，加強黨的組織建設，首要任務是管好黨員干部。建設一支高素質(zhì)、高水平、高覺悟的執(zhí)政骨干隊伍，是新時期下從嚴治黨的重要基礎與主要內(nèi)容。黨的組織建設，是黨的建設的物質(zhì)基礎，是思想建設與作風建設的重要前提。在企業(yè)工作中，領導干部組織的建設工作為重中之重。高素質(zhì)高水平高覺悟的領導班子，是保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的前提。因此，企業(yè)應將領導班子的組織工作作為重點工作開展，在黨中央的正確思想路線指引下，努力建設一支優(yōu)秀的領導班子。

作風建設。加強作風建設，深入反腐倡廉，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。企業(yè)應從日常工作的各個方面作為作風建設的切入點，例如，抓學風，抓創(chuàng)新等，鼓勵領導班子和基層員工認真學習新知識，創(chuàng)新工作方法，提升全體員工的素質(zhì)教育；要在這些點滴細節(jié)中做到求真務實，而不是擺花架子，說說而已，要讓員工能真正去學習到新知識新理論，豐富生活的同時提升自身素質(zhì)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。

制度建設。黨的制度是黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范體系。企業(yè)制度同樣也是企業(yè)內(nèi)部全體員工應該遵循的行為規(guī)范體系。因此，企業(yè)應順應發(fā)展趨勢，不斷的改進企業(yè)制度，使企業(yè)制度能跟上企業(yè)的發(fā)展。切實加強企業(yè)制度建設，對于企業(yè)的鞏固和發(fā)展，有著重要的作用。

探索與實踐

基層企業(yè)應該在全面貫徹對從嚴治黨思想建設、組織建設、作風建設、制度建設的基礎上，充分依照黨的要求，貫徹落實上級關于改進工作作風的有關規(guī)定，根據(jù)習近平總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，從錘煉黨性、用權為民、敢于擔當、為政清廉、求真務實、公道正派等方面，體現(xiàn)黨員的先進性，并在全體干部員工中培育和根治“嚴”和“實”的工作作風，進一步建立健全作風建設長效機制，以更加優(yōu)良的黨風作風促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

進入 20 世紀以后，我國的發(fā)展進入關鍵時期，改革進入攻堅階段。面對新形勢、新任務，基層企業(yè)的發(fā)展千頭萬緒，基層企業(yè)的黨建工作也需順應時代發(fā)展而逐漸完善。只有全面加強黨建思想政治工作建設，全方位推進“黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設”思想體系，持之以恒地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部領導隊伍，將從嚴治黨落到實處，才能全面提高企業(yè)管理的水平，為企業(yè)更為長遠的發(fā)展提供強大的助力。

（作者單位：福建省閩能民爆器材銷售有限公司）