文/馬培紅,新鄉(xiāng)縣職業(yè)教育局中心
會計是財務(wù)管理中的重要組成部分,會計信息失真是指企業(yè)中會計信息有不真實現(xiàn)象,或信息不完整現(xiàn)象,會對企業(yè)造成不同程度的損失,目前會計信息失真現(xiàn)象較為常見,研究會計信息失真的成因,并對其進行預(yù)防是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑。
企業(yè)發(fā)展過程中,會計失真的主要問題是實收資本造假,例如:中小企業(yè)在注冊時需要借貸資金,因企業(yè)資金少,在周轉(zhuǎn)時常常出現(xiàn)問題,企業(yè)只能通過不正規(guī)渠道擴大規(guī)模來向商業(yè)銀行貸款,這種方式對員工、企業(yè)和國家來講都是有害無益的,企業(yè)在運營中一旦出現(xiàn)問題,就會對員工的收益和企業(yè)的發(fā)展造成損害。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,缺乏完善的管理制度,企業(yè)的賬目就會與實際資料不符,有的企業(yè)雖有商品售出,但無發(fā)票,導(dǎo)致賬本和入賬數(shù)據(jù)有明顯差異,進一步增加企業(yè)的損失。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,調(diào)整銷售成本是企業(yè)盈利的常見手段,企業(yè)為了提升成本和逃避稅務(wù),故意降低成本,造成會計信息失真。企業(yè)缺乏記賬形式和習(xí)慣,會造成企業(yè)做虛假憑證,影響國家稅收。
權(quán)責(zé)發(fā)生制是目前我國企業(yè)在財務(wù)管理上采用的制度,權(quán)責(zé)發(fā)生制在實行中有很好的效果,能夠科學(xué)的控制企業(yè)資本。這種制度在使用中有很多問題出現(xiàn),權(quán)責(zé)發(fā)生制在應(yīng)用時缺少客觀性,例如:企業(yè)對于無形資產(chǎn)的價值沒有衡量標(biāo)準(zhǔn),權(quán)責(zé)發(fā)生制會使衡量標(biāo)準(zhǔn)存在想象部分,造成會計信息失真,不利于企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)在發(fā)展過程中對會計部門缺少監(jiān)督,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。
(1)內(nèi)部監(jiān)督,是指企業(yè)對會計工作進行監(jiān)督,由于很多企業(yè)缺少監(jiān)督部門,使會計工作得不到監(jiān)督管理。有監(jiān)督部門的企業(yè),其監(jiān)督工作也是由個人完成,沒有監(jiān)督人員與其相互督促,造成監(jiān)督人員與會計人員的“工作感情較好”,這種表面的監(jiān)督工作,對企業(yè)發(fā)展是及其不利的。企業(yè)對監(jiān)督部門缺少重視,監(jiān)督工作無法順利開展,監(jiān)督過程中常有不嚴(yán)格現(xiàn)象發(fā)生,造成企業(yè)會計信息失真。
(2)外部監(jiān)督,是指相關(guān)部門對會計工作進行監(jiān)督,但目前,我國政府對會計工作沒有給予重視,造成會計工作得不到合理的監(jiān)督,監(jiān)督部門也無法發(fā)揮其監(jiān)督功能,在監(jiān)督過程中,常有執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象發(fā)生,造成會計信息失真。
隨著我國科技的不斷進步,各行業(yè)的發(fā)展離不開科技。在企業(yè)中,想要獲得更準(zhǔn)確的會計信息和相關(guān)數(shù)據(jù),就要利用科技工具,也是企業(yè)提高市場競爭力的有效途徑。因我國科技發(fā)展較西方國家慢,在開發(fā)過程中存在很多制約,而使用電腦處理加工后的會計信息,會失去準(zhǔn)確性,在市場上因為利益,也會有篡改會計信息的現(xiàn)象發(fā)生,導(dǎo)致企業(yè)無法分辨出信息的真假。
貨幣是衡量商品價值的標(biāo)準(zhǔn),通貨膨脹是最大的問題,在一段時間內(nèi),或貨幣穩(wěn)定,會計信息就會形成固定值。若出現(xiàn)通過膨脹,會計信息就要根據(jù)不同情況來計算,會造成誤差。企業(yè)在經(jīng)營中,當(dāng)遇到無法用貨幣來衡量的情況,就會造成誤差,給企業(yè)帶來很大損失,因此,會計信息失真對企業(yè)有很大的危害。
企業(yè)應(yīng)建立完善的會計制度,才保證會計信息的準(zhǔn)確性,在建立過程中應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況對制度進行改變和調(diào)整,在增強監(jiān)督部門間的力度的同時還能夠規(guī)范監(jiān)督體系,是監(jiān)督部門在工作中能夠得到制度的保護,進而推動企業(yè)對會計工作的監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)合理劃分職權(quán),是工作人員能夠找到自身的職責(zé)所在,避免違法亂紀(jì)的行為出現(xiàn),進一步推動監(jiān)督工作的進展。企業(yè)應(yīng)加強對財務(wù)部門的管理,使會計失真問題能夠從內(nèi)部得以解決,能夠全方面的對企業(yè)資產(chǎn)進行評估,增加資產(chǎn)的真實性。
建立會計制度能夠使會計人員遵守企業(yè)的規(guī)章制度,同時,企業(yè)也應(yīng)提高監(jiān)督力度,避免在監(jiān)督過程中監(jiān)督人員缺少監(jiān)督力度,或存在包庇等現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)建立會計監(jiān)督部門,是監(jiān)督人員之間能夠互相監(jiān)督,根據(jù)企業(yè)會計信息的實際情況,定期對內(nèi)部進行檢查和審核,通過憑證對會計信息中存在的問題進行總結(jié),進而解決問題,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。另一方面企業(yè)應(yīng)提高相關(guān)部門對會計工作的審核和檢查,例如:相關(guān)部門在履行義務(wù)的同時,加強對企業(yè)會計工作的檢查和監(jiān)督,進而達到對會計工作全面監(jiān)督的目的。
企業(yè)在經(jīng)營過程中,想要提高企業(yè)經(jīng)濟效益就要對財務(wù)管理給予一定的重視,會計部門使財務(wù)管理的重要組成部分。對財務(wù)人員進行定期培訓(xùn),使其接受最新鮮的財務(wù)信息,并分析財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。企業(yè)應(yīng)科學(xué)合理的制定獎罰制度,對于表現(xiàn)好的員工給予相應(yīng)的獎勵,表現(xiàn)不好的員工應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奶幜P,培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)知識,能夠防止會計信息失真現(xiàn)象,和做假賬的現(xiàn)象,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
隨著信息化時代的來臨,社會各個領(lǐng)域都離不開科技,在企業(yè)運營中,會計信息會受到很多影響,造成在處理信息時產(chǎn)生誤差,想要避免誤差的出現(xiàn),就要采取科技手段對其進行控制。通貨膨脹時,企業(yè)無法判斷會計信息,因此,就要用靈活的辦法對其評估。企業(yè)應(yīng)提高科技水平,才能保證會計信息的準(zhǔn)確性,進而為企業(yè)獲得更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效益。
隨著我國經(jīng)濟的不斷進步,社會上各個領(lǐng)域都得到了發(fā)展。會計信息失真對企業(yè)的發(fā)展起到了制約作用,文章簡述了會計信息失真的表現(xiàn),和會計信息失真的成因,對預(yù)防會計信息失真提出了有效措施。規(guī)范并管理會計信息,對企業(yè)發(fā)展有重要意義,企業(yè)應(yīng)建立并完善管理制度,提高工作人員的工作態(tài)度,并定期對財務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)知識,使會計信息規(guī)范化,并保證其準(zhǔn)確性,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
[1]張孟.合法會計信息失真的成因及其預(yù)防對策[J].財經(jīng)界,2015,(32)