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        勞動成本對中國木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響研究*

        2017-12-20 11:01:29卞莉嵐林藝紅林偉明
        林業(yè)經(jīng)濟(jì)問題 2017年6期
        關(guān)鍵詞:競爭力成本影響

        卞莉嵐,林藝紅,林偉明

        (福建農(nóng)林大學(xué) a.金山學(xué)院,b.管理學(xué)院,福州 350002)

        勞動成本對中國木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響研究*

        卞莉嵐a,林藝紅b,林偉明a

        (福建農(nóng)林大學(xué) a.金山學(xué)院,b.管理學(xué)院,福州 350002)

        基于從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬、單位勞動成本角度,應(yīng)用狀態(tài)空間模型和Kalman濾波算法,測度勞動成本對中國木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響,結(jié)果表明:1992~2011年間,實(shí)際月報(bào)酬對木材加工業(yè)國際競爭力呈“先降后升再降”的正向影響特征;單位勞動成本對木材加工業(yè)國際競爭力呈“先降后升”的負(fù)向影響特征。因此,中國木材加工業(yè)應(yīng)構(gòu)建以單位勞動成本為核心的國際競爭戰(zhàn)略,建立以“高勞動報(bào)酬、高生產(chǎn)率”為特征的勞動成本新優(yōu)勢。

        木材加工業(yè);國際競爭力;勞動成本;狀態(tài)空間模型;Kalman濾波算法

        21世紀(jì)以來,基于低勞動成本、低生產(chǎn)率水平基礎(chǔ)上的低成本競爭優(yōu)勢,中國木材加工產(chǎn)品在國際市場上更是所向披靡。根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(UN Comtrade database)的數(shù)據(jù)整理發(fā)現(xiàn),中國木材加工產(chǎn)品的國際市場份額于2005年超過美國位列全球第三,2010年超越德國列位全球第二,2011年超越加拿大成為全球第一,在國際市場上建立了一定的競爭地位。然而,根據(jù)一些學(xué)者的觀點(diǎn),中國勞動力供給的“劉易斯拐點(diǎn)”已于2003年左右出現(xiàn),此后勞動力市場的均衡價(jià)格不斷提高[1]。因此,具有明顯勞動驅(qū)動特征的木材加工業(yè),勞動成本變化對其出口貿(mào)易或國際競爭力的影響受到林業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研究學(xué)者的重視。中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)處于“微笑曲線”中附加值低的加工環(huán)節(jié),勞動力成本上升對國內(nèi)林業(yè)企業(yè)的盈利能力造成一定的沖擊,弱化其國際競爭力優(yōu)勢[2],但未進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn);而基于中國木制家具業(yè)的實(shí)證研究表明勞動力成本對木制家具業(yè)出口額具有顯著的負(fù)面效應(yīng)[3],但變量少且未進(jìn)行單位根檢驗(yàn)、協(xié)整檢驗(yàn)和因果關(guān)系檢驗(yàn),可能存在“偽回歸”問題;而對刨花板產(chǎn)業(yè)的研究[4]和對木制家具產(chǎn)業(yè)的研究[5]發(fā)現(xiàn)勞動力工資未對兩個(gè)產(chǎn)業(yè)國際競爭力產(chǎn)生影響,當(dāng)然以制造業(yè)平均工資作為木材加工業(yè)勞動成本的測度變量可能存在測量誤差。經(jīng)文獻(xiàn)梳理可知,學(xué)術(shù)界關(guān)于“勞動成本對林業(yè)產(chǎn)業(yè)國際競爭力的影響方向”的結(jié)論尚未一致。此外,學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)可“低廉勞動成本是中國木材加工業(yè)國際競爭力形成的關(guān)鍵要素”;然而,隨著中國勞動力成本的快速上升,部分學(xué)者又轉(zhuǎn)而擔(dān)憂快速上升的勞動成本會弱化產(chǎn)業(yè)國際競爭力。學(xué)術(shù)界關(guān)注焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,隱含深層次的假設(shè):勞動成本對產(chǎn)業(yè)國際競爭力的影響方向是動態(tài)變化的,即低廉勞動力成本時(shí)期的影響應(yīng)該為正、較高勞動力成本時(shí)期的影響應(yīng)該為負(fù)。但是,以往多數(shù)文獻(xiàn)主要是用OLS、面板數(shù)據(jù)模型等計(jì)量方法研究樣本期內(nèi)勞動成本對某一產(chǎn)業(yè)國際競爭力的平均影響效應(yīng),屬于靜態(tài)估計(jì)的范疇。同時(shí),也有學(xué)者引入脈沖響應(yīng)分析等工具分析了制造業(yè)國際競爭力對勞動成本變動沖擊的動態(tài)響應(yīng)情況[6-7]。這為研究提供了一個(gè)新的研究維度,但仍未見文獻(xiàn)從單位勞動成本(ULC)角度對木材加工業(yè)國際競爭力進(jìn)行過實(shí)證研究,而且高勞動密集度行業(yè)特質(zhì)使制造業(yè)層面的研究結(jié)論不一定適用該產(chǎn)業(yè)。同時(shí),不禁思考:國際市場份額剛實(shí)現(xiàn)世界第一的中國木材加工業(yè)僅因勞動工資過高而即將走下坡路?借鑒其他學(xué)者的觀點(diǎn),認(rèn)為中國木材加工業(yè)國際競爭力同時(shí)受勞動工資和勞動生產(chǎn)率的影響,只要勞動生產(chǎn)率的增速快于勞動工資增速,其國際競爭優(yōu)勢就會保持下去[1],本質(zhì)意思是建議用ULC來衡量某一產(chǎn)業(yè)的實(shí)際勞動成本變化的優(yōu)勢與否?;诖耍瑢LC作為從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬的有效補(bǔ)充,更全面地回答“木材加工業(yè)勞動成本提高與否”的問題;并利用時(shí)變參數(shù)狀態(tài)空間模型和Kalman濾波算法,分別考察實(shí)際月報(bào)酬、ULC在不同時(shí)點(diǎn)上對木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響,彌補(bǔ)固定參數(shù)分析的不足,研究結(jié)論可為木材加工業(yè)應(yīng)對勞動成本變化的國際競爭戰(zhàn)略設(shè)計(jì)提供更有益的決策參考。

        1 材料與方法

        1.1 調(diào)查方法

        研究所指的木材加工業(yè)包括木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)。

        第一,中國和全球木材加工業(yè)的進(jìn)口額和出口額數(shù)據(jù)均來自UN Comtrade database[以《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》中的“木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)”為準(zhǔn),整理的中國木材加工業(yè)包括的產(chǎn)品及其HS92編碼為:木片木粒加工產(chǎn)品(4401、4405)、鋸材(4406、4407)、加工其他板材(4408、4413)、人造板(4410、4411、4412)、木容器(4415、4416)、建筑用木料及加工的木材組件(4418)、木制餐具及其他木制品(4414、4419)、軟木及軟木制品(45),未包括竹、藤、棕、草制品和木制家具];中國和全球的貨物進(jìn)口額和出口額數(shù)據(jù)則來自WTO數(shù)據(jù)庫。

        第二,中國木材加工業(yè)的增加值來自1993~2008年的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》。此外,首先計(jì)算中國木材加工業(yè)1992~2007年的工業(yè)增加值率(即工業(yè)增加值除以工業(yè)總產(chǎn)值)及其平均值,再以平均值乘以2008——2011年的木材加工業(yè)總產(chǎn)值,預(yù)估木材加工業(yè)2008—2011年的增加值。

        第三,中國木材加工業(yè)的從業(yè)人員月平均名義報(bào)酬(工資)和從業(yè)人員數(shù)據(jù)來自《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒(1993—2012)》。該年鑒的統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)多次變化,具體為:1992—1997年和2009—2011年的數(shù)據(jù)為從業(yè)人員年平均名義工資,其余年份為從業(yè)人員年平均名義報(bào)酬。由于勞動報(bào)酬是工資以及基于工資按一定比例計(jì)提的社會保險(xiǎn)等其他報(bào)酬的總和,有學(xué)者根據(jù)中國財(cái)會制度規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為名義報(bào)酬約為名義工資的1.27倍[8],借鑒他們的研究,將1992—1997年和2009—2011年木材加工業(yè)從業(yè)人員的平均名義工資乘以1.27進(jìn)行估計(jì)得到平均名義報(bào)酬。最后,用1992年為基期的居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)對名義報(bào)酬和工業(yè)增加值數(shù)據(jù)進(jìn)行平減,以剔除物價(jià)上漲因素的影響,即RLC(從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬,勞動報(bào)酬包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)金等,更全面反映企業(yè)支付的勞動成本,簡稱RLC)和ULC均是以1992年為基期的CPI指數(shù)平減后的數(shù)據(jù)。

        研究期間確定為1992—2011年,主要基于2個(gè)原因:第一,從2013年開始,《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》不再提供分行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值或工業(yè)增加值的數(shù)據(jù),也就無法計(jì)算2012年之后的單位勞動力成本;第二,該研究期間內(nèi)中國木材加工業(yè)經(jīng)歷國際競爭力不斷提升(如MS從1.091%升至8.759%等)、勞動力供給“劉易斯拐點(diǎn)”、勞動力成本不斷提高的過程,已具有較強(qiáng)的代表性,可以有效呈現(xiàn)“勞動力成本變化與木材加工業(yè)國際競爭力變化的相關(guān)關(guān)系”,保障實(shí)證研究結(jié)論的可靠性。

        1.2 變量設(shè)計(jì)

        1.2.1木材加工業(yè)國際競爭力的測度變量

        借鑒其他學(xué)者的研究[9],采用國際上較為流行的進(jìn)出口數(shù)據(jù)評價(jià)法來測度木材加工業(yè)國際競爭力。首先,基于國際市場份額(International Market Share,MS)、貿(mào)易競爭力指數(shù)(Trade Competitive Index,TC指數(shù))和相對貿(mào)易優(yōu)勢指數(shù)(Relative Trade Advantage,RTA指數(shù))構(gòu)建木材加工業(yè)國際競爭力的測度指標(biāo)體系,計(jì)算綜合評價(jià)指數(shù)。相比單個(gè)指標(biāo)測度方法,它可以更準(zhǔn)確地測度木材加工業(yè)的國際競爭力及其變化趨勢。因?yàn)镸S可反映中國木材加工業(yè)在全球市場中競爭地位的變化,TC指數(shù)可反映中國木材加工業(yè)在全球市場上的競爭強(qiáng)度以及與世界上同類產(chǎn)業(yè)出口國相比的競爭優(yōu)勢,但MS和TC指數(shù)忽視了進(jìn)口因素和國內(nèi)市場因素對中國木材加工業(yè)國際競爭力的影響,而RTA指數(shù)考慮了進(jìn)口因素和國內(nèi)市場因素的影響,可彌補(bǔ)MS和TC指數(shù)的不足,充分反映中國木材加工業(yè)出口與世界平均出口水平的相對優(yōu)勢[10]。接著,基于MS、TC指數(shù)和RTA指數(shù)3個(gè)指標(biāo)的觀測值,計(jì)算木材加工業(yè)國際競爭力指數(shù)(WPI),具體過程為:第一,利用極差處理公式⑷對3個(gè)測度指標(biāo)進(jìn)行無量綱化處理;第二,利用熵權(quán)法計(jì)算MS、TC指數(shù)和RTA指數(shù)的權(quán)重系數(shù);第三,基于3個(gè)指標(biāo)的權(quán)重和無量綱化后的數(shù)據(jù),得出3個(gè)指標(biāo)在1992~2011年間各年度的加權(quán)和,再分別乘以100%,即為1992~2011年中國木材加工業(yè)國際競爭力指數(shù)。

        1.2.2勞動成本的測度變量

        國內(nèi)外學(xué)者主要從勞動工資、ULC兩個(gè)角度研究勞動成本對制造業(yè)國際競爭優(yōu)勢的影響,得到的研究結(jié)論也不一致:第一,基于勞動工資角度的研究表明勞動成本對制造業(yè)國際競爭力呈顯著的正面影響,由此認(rèn)為適當(dāng)提高勞動成本可提升中國制造業(yè)國際競爭力[5-6];第二,基于ULC角度的研究表明勞動成本對中國制造業(yè)國際競爭力呈顯著的負(fù)面影響,由此擔(dān)心中國勞動密集型制造業(yè)的國際競爭優(yōu)勢將會被削弱甚至喪失[11-13];第三,制造業(yè)工資變化對中國制造業(yè)國際競爭力變化不具有顯著的影響[14],勞動成本和競爭力之間的關(guān)系變化取決于進(jìn)出口需求的價(jià)格彈性和行業(yè)因素等。因此,為了克服研究結(jié)論的片面性,借鑒制造業(yè)領(lǐng)域的研究成果,設(shè)計(jì)RLC和ULC作為木材加工業(yè)勞動成本變化的代理變量,更系統(tǒng)地考察中國木材加工業(yè)勞動成本的變化情況。因?yàn)閺臉I(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬雖可直觀反映木材加工企業(yè)承受的勞動力成本壓力,但無法反映木材加工企業(yè)的單位產(chǎn)出中勞動力成本所占的比例,未能反映企業(yè)真實(shí)的勞動力成本,而ULC恰恰可反映企業(yè)單位產(chǎn)出的勞動力成本,其計(jì)算公式為:

        式中ULC、RLC、VA、L分別表示中國木材加工業(yè)的單位勞動成本、從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬、年工業(yè)增加值、年末從業(yè)人員數(shù)平均值;VA÷L為就業(yè)人員的勞動生產(chǎn)率。

        1.3 研究方法

        現(xiàn)有研究主要是采用固定參數(shù)模型對勞動成本的國際競爭力影響效應(yīng)進(jìn)行實(shí)證分析,得到的勞動成本的回歸系數(shù)不隨時(shí)間變化,研究的是勞動成本與國際競爭力之間平均的影響關(guān)系,這其實(shí)隱含一個(gè)假設(shè)前提:基于勞動的產(chǎn)出彈性固定不變。而隨著木材加工業(yè)國際市場競爭格局變化以及中國的國際競爭地位、要素稟賦狀況、內(nèi)生增長能力和出口貿(mào)易政策等因素的變化,導(dǎo)致勞動成本對國際競爭力的影響程度應(yīng)是動態(tài)變化的,但固定結(jié)構(gòu)模型中的不變參數(shù)無法體現(xiàn)國際競爭力提升過程中勞動成本變化的動態(tài)影響。因此,選擇具有變參數(shù)特征的狀態(tài)空間模型和Kalman濾波算法,測度勞動成本對中國木材加工業(yè)國際競爭力變化的動態(tài)影響。因?yàn)闋顟B(tài)空間模型可將不可觀測的變量(狀態(tài)變量)納入可觀測模型,并與可觀測變量同時(shí)得到估計(jì)結(jié)果;再利用Kalman濾波估計(jì)解釋變量在樣本期間內(nèi)對被解釋變量的影響軌跡,呈現(xiàn)解釋變量在每個(gè)時(shí)點(diǎn)對被解釋變量的具體影響,相比固定參數(shù)分析,它可反映解釋變量在不同環(huán)境下對被解釋變量影響效應(yīng)的變化情況。

        為了消除異方差并增加序列的平穩(wěn)性,對WPI、RLC、ULC取自然對數(shù)值后再進(jìn)行模型分析。經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),將lnWPI作為量測方程的被解釋變量(當(dāng)WPI=0時(shí),令lnWPI=0),將lnWPI(-1)、lnRLC(或lnULC)作為量測方程的解釋變量,引入滯后項(xiàng)lnWPI(-1)主要基于3點(diǎn)考慮:一是反映國際競爭力序列自身的動態(tài)相關(guān)性;二是捕捉到非觀測的但與國際競爭力相關(guān)的特定因素對國際競爭力所產(chǎn)生的影響;三是解決實(shí)證分析中自由度約束帶來的不能窮盡所有影響因素的難題,也減弱遺漏變量帶來的內(nèi)生性問題[15];當(dāng)設(shè)定AR(1)形式的狀態(tài)方程時(shí),狀態(tài)空間模型和Kalman濾波算法的估計(jì)結(jié)果最優(yōu)。因此,建立AR(1)形式的狀態(tài)空間模型(以lnRLC為例)。

        lnWPIt=βtlnRLCt+ρtlnWPI(-1)+μt

        βt=φβt-1+νt

        式中l(wèi)nWPI(-1)為lnWPI滯后一期變量;具體模型估計(jì)時(shí)將β設(shè)定為變動值,反映lnRLC對lnWPI的影響效應(yīng)隨時(shí)間變化而變化,β是不可觀測變量,須用可觀測變量lnRLC來估計(jì),但將控制變量lnWPI(-1)的參數(shù)ρ設(shè)定為固定值,體現(xiàn)lnWPI(-1)的固定影響;μ、ν分別是量測方程和狀態(tài)方程的擾動項(xiàng),兩者相互獨(dú)立,且服從均值為0的正態(tài)分布;t=1,2,…,T。

        2 結(jié)果與分析

        2.1 中國木材加工業(yè)國際競爭力(WPI)波動中上升

        表 1中國木材加工業(yè)國際競爭力及勞動成本的變化情況(1992—2011)

        Table 1 The changes of labor cost and international competitiveness of timber processing industry in China

        年份MSTCRTAWPI19921.091-0.425-0.815 2.7219931.173-0.407-0.6253.8319941.211-0.328-0.4928.3919951.621-0.159-0.29818.9719961.618-0.098-0.20322.1519971.879-0.092-0.31222.4519981.582-0.235-0.53313.0319991.811-0.245-0.46715.1820002.031-0.246-0.43317.0720012.329-0.140-0.24025.0020022.874-0.075-0.15431.7820033.170-0.015-0.03537.2320044.0580.1600.16351.1520054.9440.2680.23161.1620066.4370.4090.39377.4820077.0010.4680.43583.5820087.4130.4250.40784.5520097.4820.2770.23077.9620108.3460.1540.14878.7220118.7590.0600.02176.75

        說明:在WPI指數(shù)的計(jì)算過程中,MS、TC指數(shù)和RTA指數(shù)的權(quán)重系數(shù)分別為0.550、0.181和0.269。

        1992—2011年間,WPI指數(shù)呈現(xiàn)波動中增長的態(tài)勢,而且指數(shù)的數(shù)值出現(xiàn)較大增長幅度,表明樣本期間中國木材加工業(yè)國際競爭力得到快速提升(表1和圖1)。值得注意的是:2007—2011年間,TC指數(shù)和RTA指數(shù)與MS的觀測值變化方向完全相左,即MS在2008年金融危機(jī)后基本呈現(xiàn)持續(xù)的增長態(tài)勢,但考慮進(jìn)口因素后的TC指數(shù)和RTA指數(shù)則基本呈現(xiàn)下滑的態(tài)勢,而且下滑幅度較大。這個(gè)結(jié)果再次說明構(gòu)建木材加工業(yè)國際競爭力綜合評價(jià)指數(shù)的現(xiàn)實(shí)必要性。

        為更為直觀地呈現(xiàn)中國木材加工業(yè)國際競爭力的變化情況,圖中的WPI指數(shù)為原始值乘以10后的值。圖 1 中國木材加工業(yè)國際競爭力與勞動成本的變化趨勢圖 Figure 1 The changing trend graph of labor cost and international competitiveness of timber processing industry in China

        2.2 從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬增長較快而單位勞動成本卻在波動中下降

        1992—2011年間,木材加工業(yè)的RLC基本呈指數(shù)型增長態(tài)勢,表明從絕對量看中國木材加工業(yè)確實(shí)面臨勞動成本快速上升的局面;但是,考慮勞動生產(chǎn)率因素后,木材加工業(yè)的ULC呈現(xiàn)在波動中下降的變化特征,表明從業(yè)人員勞動生產(chǎn)率的增速快于實(shí)際月報(bào)酬的增速,從相對量看中國木材加工業(yè)的實(shí)際勞動成本不升反降。因此,ULC指標(biāo)更能透視勞動成本的變化本質(zhì)。此外,RLC與WPI指數(shù)的變化趨勢較為相似,這在一定程度上反映RLC對WPI指數(shù)具有正向影響,而ULC與WPI指數(shù)的變化趨勢基本相左,在一定程度上反映ULC對WPI指數(shù)具有負(fù)面效應(yīng)。當(dāng)然,最終RLC與ULC對WPI指數(shù)即木材加工業(yè)國際競爭的實(shí)際影響效應(yīng)仍需后續(xù)的實(shí)證研究才能確定(圖1)。

        2.3 單位根檢驗(yàn)說明模型估計(jì)所得到的結(jié)論可信

        表 2 單位根檢驗(yàn)結(jié)果

        說明:表示5%的顯著性水平。

        時(shí)變參數(shù)狀態(tài)空間模型擬合的前提是方程中的變量是平穩(wěn)的或變量之間存在協(xié)整關(guān)系。采用ADF方法對lnWPI、lnWPI(-1)、lnRLC、lnULC進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)。未考慮結(jié)構(gòu)突變的時(shí)間序列數(shù)據(jù)ADF單位根檢驗(yàn)結(jié)果如表2所示,lnWPI、lnWPI(-1)、lnULC的水平值均在5%的顯著性水平拒絕了單位根假設(shè),表明這3個(gè)變量均為平穩(wěn)序列;而lnRLC的水平值為非平穩(wěn)時(shí)間序列,但一階差分值為I(1)平穩(wěn)序列。因此,根據(jù)單位根檢驗(yàn)結(jié)果,lnWPI、lnRLC為非同階單整,無法直接進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)。

        此外,在與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的時(shí)間序列中,可能包含經(jīng)濟(jì)危機(jī)等干擾事件[16],而有學(xué)者的研究表明傳統(tǒng)的單位根檢驗(yàn)方法無法適用于包含結(jié)構(gòu)突變的時(shí)間序列數(shù)據(jù),會出現(xiàn)有偏的檢驗(yàn)結(jié)論[17]。鑒于此,考慮到樣本期間內(nèi)出現(xiàn)過世界金融危機(jī)和政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等干擾事件,引入外生結(jié)構(gòu)突變方法對變量lnRLC進(jìn)行單位根檢驗(yàn),檢驗(yàn)步驟參見Perron的文獻(xiàn)[16]??紤]結(jié)構(gòu)突變的單位根檢驗(yàn)結(jié)果是lnRLC的突變時(shí)點(diǎn)(tB)為1996,由SIC最小化原則確定的滯后階數(shù)(p)為0,退化趨勢模型為C,ADF值為-4.132,臨界值為-3.87[16],λ為0.3,λ=tB÷S,tB為突變時(shí)點(diǎn),S為時(shí)間序列長度,說明lnRLC為存在結(jié)構(gòu)突變的平穩(wěn)序列,因其在5%的顯著性水平上拒絕單位根假設(shè)。

        綜上所述,模型的所有變量均通過單位根檢驗(yàn),運(yùn)用時(shí)變參數(shù)狀態(tài)空間模型估計(jì)所得到的結(jié)論應(yīng)該是可信的。

        2.4 RLC對WPI的影響為正且強(qiáng)度呈“先降后升再降”的動態(tài)演變特征

        采用lnRLC為解釋變量時(shí),因?yàn)閘nRLC為結(jié)構(gòu)突變的平穩(wěn)序列,所以在模型擬合時(shí),需設(shè)計(jì)并納入變量lnRLC的結(jié)構(gòu)突變啞變量DU。借鑒Perron的做法,當(dāng)t>tB,DU=1,當(dāng)t≤tB,DU=0;tB為變量的突變時(shí)點(diǎn)[16]。對量測模型和狀態(tài)模型進(jìn)行實(shí)證分析的估計(jì)結(jié)果(括號內(nèi)數(shù)據(jù)為P值)為:

        lnWPIt=-9.081+βtlnRLCt+0.750lnWPI(-1)t+0.121DU+μt

        (0.397) (0.012) (0.072)

        βt=-0.118+1.052βt-1

        (0.557) (0.000)

        由量測方程的估計(jì)結(jié)果顯示,lnWPI(-1)的估計(jì)系數(shù)為0.750,表明中國木材加工業(yè)國際競爭力具有較強(qiáng)的“慣性”。由狀態(tài)方程顯示,lnRLC的狀態(tài)序列的自回歸系數(shù)為1.052,表明狀態(tài)序列具有典型的持續(xù)依賴特征。從繪制lnRLC對木材加工業(yè)國際競爭力影響系數(shù)的動態(tài)軌跡圖(圖2)可以看出,1992~2011年間,lnRLC對lnWPI的影響系數(shù)均為正,在0.285~0.465之間變動,表明從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬對中國木材加工業(yè)國際競爭力具有顯著正向影響,適度提高勞動報(bào)酬有助于提升木材加工業(yè)國際競爭力。

        圖 2 RLC對木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響Figure 2 The dynamic influence of RLC on international competitiveness of timber processing industry

        勞動報(bào)酬上升主要通過刺激物質(zhì)資本和人力資本投資、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新等方式提高勞動生產(chǎn)效率,進(jìn)而降低出口產(chǎn)品的單位成本。1992—2011年間,實(shí)際月報(bào)酬對木材加工業(yè)國際競爭力影響系數(shù)總體呈現(xiàn)“先降后升再降”的變化特征(圖2)。第一,1992—1998年間的影響系數(shù)整體呈下降趨勢,原因在于:該階段中國木材加工業(yè)仍處于海外市場開發(fā)最初階段,低廉出口價(jià)格是海外市場開發(fā)成功的關(guān)鍵要素,但產(chǎn)業(yè)資本積累不足且工業(yè)基礎(chǔ)較弱,使得勞動報(bào)酬上漲對勞動生產(chǎn)率提升的刺激作用有限,以致木材加工的單位勞動成本出現(xiàn)上升壓力,從而制約國際競爭力的提升。第二,1998—2006年間的影響系數(shù)主要呈現(xiàn)上升趨勢,原因在于:基于產(chǎn)業(yè)資本積累和工業(yè)基礎(chǔ)的增強(qiáng),勞動報(bào)酬上漲誘致木材加工企業(yè)引入勞動節(jié)約型技術(shù),資本替代勞動的技術(shù)變化特征明顯,此時(shí)規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢逐漸凸顯,致使資本邊際報(bào)酬的增速快于勞動邊際成本的增速,加快木材加工品的單位成本下降速度,增強(qiáng)了木材加工業(yè)國際競爭力對勞動成本上升的正彈性。第三,2006—2011年間的影響系數(shù)主要呈下降趨勢,原因是:跨過“劉易斯拐點(diǎn)”之后,勞動力供給不再無限,資本投資增加會使規(guī)模經(jīng)濟(jì)報(bào)酬或資本邊際報(bào)酬遞減,速度超過勞動生產(chǎn)效率的增速;這時(shí)管理效率提升、人力資本積累以及技術(shù)和體制創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)國際競爭力提升的積極作用更大,但處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時(shí)期的中國木材加工業(yè)在這3個(gè)方面的動作明顯滯后于勞動成本的上升速度,削弱了勞動成本上升對勞動生產(chǎn)率的刺激作用,減弱了勞動成本上升的正面效應(yīng)。

        2.5 ULC對WPI的影響為負(fù)且影響強(qiáng)度呈“先降后升”的動態(tài)演變特征

        采用lnULC為解釋變量時(shí),對量測模型和狀態(tài)模型進(jìn)行實(shí)證分析的估計(jì)結(jié)果為:

        量測方程:lnWPIt=-1.697+βtlnULCt+0.853lnWPI(-1)t+μt

        (0.000) (0.000)

        狀態(tài)方程:βt=-0.143+1.005βt-1+νt

        (0.000) (0.000)

        繪制lnULC對木材加工業(yè)國際競爭力影響系數(shù)的動態(tài)軌跡圖(圖3)可以看出,1992~2011年間,lnULC對lnWPI的影響系數(shù)均為負(fù),且在-1.666~-1.231之間波動。這表明單位勞動成本對中國木材加工業(yè)國際競爭力具有顯著的負(fù)向影響。而在1992—2011年間,中國木材加工業(yè)單位勞動成本呈現(xiàn)波動中下降趨勢,這表明單位勞動成本下降是中國木材加工業(yè)國際競爭力形成的關(guān)鍵要素,需繼續(xù)努力保持較低的單位勞動成本以鞏固國際競爭優(yōu)勢。

        圖 3 ULC對木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響Figure 3 The dynamic influence of ULC on international competitiveness of timber processing industry

        1992—2011年間,ULC對木材加工業(yè)國際競爭力的影響強(qiáng)度(即影響系數(shù)的絕對值)呈現(xiàn)“先降后升”的變化特征(圖3)。第一,1992—2000年間的影響強(qiáng)度整體呈下降趨勢。按理說,中國木材加工企業(yè)以價(jià)格競爭為主要貿(mào)易競爭方式,該階段ULC的大幅下降應(yīng)對其國際競爭力帶來顯著的提升效果,但事實(shí)并非如此,可能原因是:同時(shí)期中國木材加工企業(yè)的海外市場開發(fā)能力有限,無法有效發(fā)揮木材加工品的低成本領(lǐng)先優(yōu)勢,由中國木材加工業(yè)國際競爭力與勞動成本的變化趨勢圖即可發(fā)現(xiàn)該階段中國木材加工業(yè)國際競爭力仍處低速爬升階段,弱化了ULC快速下降的積極作用。第二,2000—2011年間的影響強(qiáng)度整體呈上升趨勢,可能原因在于:經(jīng)過木材加工企業(yè)海外市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的積累以及品牌積累,繼續(xù)下降的ULC所帶來的成本優(yōu)勢,為“價(jià)格競爭策略”的有效實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ),“物美價(jià)廉”的中國木材加工品廣受國際市場的歡迎,出口貿(mào)易呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,ULC的下降對木材加工業(yè)國際競爭力帶來顯著的提升效果。此外,與RLC的正向影響相比,ULC的影響為負(fù),2個(gè)勞動成本測量指標(biāo)的影響相左,可能原因是:計(jì)算RLC的名義工資與保險(xiǎn)等福利支出直接體現(xiàn)于木材加工企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,即RLC是木材加工企業(yè)實(shí)際能感受到的成本上升壓力,RLC絕對量的增長使企業(yè)感受的成本壓力日益增大,有可能刺激其進(jìn)行勞動節(jié)約型技術(shù)投資,提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)效率,一方面直接促進(jìn)木材加工企業(yè)國際競爭力的提升,另一方面使勞動生產(chǎn)效率增速快于RLC的增速,導(dǎo)致ULC反而下降,進(jìn)而促進(jìn)木材加工企業(yè)國際競爭力的提升。

        3 結(jié)論與政策啟示

        3.1 結(jié)論

        基于1992—2011年的時(shí)間序列數(shù)據(jù),能呈現(xiàn)中國木材加工業(yè)國際競爭力“由弱到強(qiáng)”以及中國勞動力供給“由過剩到緊缺”的全過程,數(shù)據(jù)方面比以往學(xué)者更為精致、可靠;而且利用時(shí)變參數(shù)狀態(tài)空間模型和Kalman濾波算法,可考察RLC、ULC在不同時(shí)點(diǎn)上對木材加工業(yè)國際競爭力的動態(tài)影響,相比以往學(xué)者采用OLS、面板數(shù)據(jù)模型等方面的靜態(tài)分析,能反饋勞動成本變化對木材加工業(yè)國際競爭力變化的實(shí)時(shí)影響。最終的研究結(jié)論包括:第一,1992—2011年間,從從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬絕對量看,中國木材加工業(yè)確實(shí)面臨勞動成本快速上升的局面,但從單位勞動力成本看,1992—2007年間ULC不升反降,表明中國木材加工業(yè)真正的勞動力成本是下降的,但從2008年開始呈現(xiàn)波動中上升趨勢,這是值得關(guān)注的地方;第二,盡管與一些學(xué)者的研究[2-3]相左,但基于數(shù)據(jù)與方法更為可靠,從業(yè)人員實(shí)際月報(bào)酬對中國木材加工業(yè)國際競爭力具有顯著的正向影響,影響系數(shù)的變化特征總體呈現(xiàn)“先降后升再降”的結(jié)論更符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí);第三,能反映木材加工企業(yè)真實(shí)勞動成本的ULC,對中國木材加工業(yè)國際競爭力具有顯著的負(fù)向影響,影響強(qiáng)度呈現(xiàn)“先降后升”的變化特征,這是該領(lǐng)域?qū)W者甚少研究的領(lǐng)域,研究結(jié)論具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

        3.2 政策啟示

        3.2.1構(gòu)建以單位勞動成本為核心的國際競爭戰(zhàn)略

        研究表明,上升的勞動報(bào)酬有利于提升該產(chǎn)業(yè)國際競爭力。因此,抑制勞動報(bào)酬絕對量的增長不是保持或提升中國木材加工業(yè)國際競爭力的有效辦法?,F(xiàn)階段,在中國勞動力供給不再是無限的情況下,木材加工業(yè)進(jìn)入“高勞動報(bào)酬時(shí)代”。木材加工企業(yè)應(yīng)摒棄狹義的、單純以勞動報(bào)酬為核心的國際競爭戰(zhàn)略,構(gòu)建以單位勞動成本為核心的國際競爭戰(zhàn)略,保障產(chǎn)業(yè)工人勞動工資與福利的持續(xù)適度增長。這可產(chǎn)生“保持雇傭關(guān)系的穩(wěn)定、減少消極怠工現(xiàn)象、刺激勞動者的人力資本投資、促進(jìn)企業(yè)前期投資效益的發(fā)揮”等正外部效應(yīng);同時(shí)借鑒德國、加拿大、美國等發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新或引進(jìn)高技術(shù)密集型、勞動節(jié)約型的生產(chǎn)工藝,加快推動產(chǎn)業(yè)向資本密集型和技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變;通過以上2個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)勞動生產(chǎn)率增速快于勞動報(bào)酬的增速,進(jìn)而繼續(xù)保持木材加工業(yè)的勞動成本比較優(yōu)勢。

        3.2.2建立以“高勞動報(bào)酬、高生產(chǎn)率”為特征的勞動成本新優(yōu)勢

        研究表明,ULC的下降至少是中國木材加工業(yè)國際競爭力提升的重要根源之一。而且,大概2006年以后,快速上升的RLC仍會提升木材加工業(yè)國際競爭力,但值得注意的是其提升幅度在縮小,而ULC對產(chǎn)業(yè)國際競爭力的影響在擴(kuò)大。因此,中國木材加工業(yè)更為重要的任務(wù)是挖掘降低ULC的辦法,如以職工勞動報(bào)酬上升為契機(jī),強(qiáng)化員工的教育與培訓(xùn)力度以加快人力資本積累、摸索和引進(jìn)更有效率的管理模式、采用更先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與工藝、創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)與制造工藝,為全生產(chǎn)要素生產(chǎn)效率的提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),從而加快以廉價(jià)勞動力為基礎(chǔ)的舊貿(mào)易方式向以生產(chǎn)效率為基礎(chǔ)的新貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)率提高的源泉逐步替代人口紅利源泉,建立“高勞動報(bào)酬、高生產(chǎn)率”為特征的勞動成本新優(yōu)勢,構(gòu)筑“高勞動報(bào)酬時(shí)代”維持木材加工業(yè)國際競爭力的新源泉。

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        10.16832/j.cnki.1005-9709.2017.06.006

        2017-06-14

        國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71703024)

        卞莉嵐(1993-),女,福建福州人,本科生,從事企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理等方面的研究,(電話)18259990834,(E-mail)522592969@qq.com。

        林偉明(1986-),男,福建漳浦人,講師,博士,從事林產(chǎn)品國際貿(mào)易、低碳經(jīng)濟(jì)方面的研究,(電話)13314937622,(E-mail)lwmyyp@163.com。

        F752.658

        A

        1005-9709(2017)06-0032-08

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