汪健

政工師是事業(yè)單位發(fā)展創(chuàng)新和活躍的重要元素，為了提升新時(shí)期單位思想政治工作，事業(yè)單位的政工干部應(yīng)掌握思想政治工作的要領(lǐng)，提高思想政治工作，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，只有這樣才能促進(jìn)事業(yè)單位在各項(xiàng)改革中不斷前進(jìn)。

一、事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)取得了不錯(cuò)的成效，但其中還存在著諸多亟待解決的問(wèn)題，許多矛盾制約著思想政治建設(shè)的發(fā)展。當(dāng)前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題有幾點(diǎn)，如：政工干部思想陳舊，理論水平有待提高；工作方法老套，業(yè)務(wù)水平需要加強(qiáng)；政工人員紀(jì)律性不強(qiáng)，自身修養(yǎng)需要提高等方面。目前，在事業(yè)單位政工隊(duì)伍中普遍存在的現(xiàn)象就是政工人員比較固定，工作時(shí)間長(zhǎng)，新生的政工人員都不是思想政工專業(yè)畢業(yè)的人員，他們工作都是按照老政工人員的指導(dǎo)進(jìn)行，具有局限性，沒(méi)有創(chuàng)新性。往往是以經(jīng)驗(yàn)辦事，有些時(shí)候并不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，改變思想，造成工作上的相關(guān)問(wèn)題。政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高也是制約單位發(fā)展的主要因素，單位對(duì)政工隊(duì)伍高標(biāo)準(zhǔn)化使政工隊(duì)伍建設(shè)面臨諸多的挑戰(zhàn)。政工隊(duì)伍必須擔(dān)負(fù)起宣傳員、任務(wù)教育、凝聚人心等工作的重任，為單位的快速健康發(fā)展和和諧發(fā)展提供有力的保障。

二、提高政工干部自身修養(yǎng)的措施

（一）進(jìn)一步提高政工干部政治修養(yǎng)

事業(yè)單位政工干部要高度重視思想政治工作的重要性，要認(rèn)識(shí)到思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，更要激發(fā)政工干部的工作積極性，提高自信心，形成重視思想政治工作的良好氛圍，有利于實(shí)際工作的順利進(jìn)行和工作任務(wù)的高效完成。作為事業(yè)單位思想政治工作的基礎(chǔ)，政工師應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等，不斷學(xué)習(xí)、了解國(guó)家宏觀政策、計(jì)劃以及管理等諸多方面的信息、文件、精神，結(jié)合單位的實(shí)際需要，明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)。在實(shí)際工作中，政工師還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確，分別從單位、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實(shí)際內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng)，以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。

（二）進(jìn)一步提高政工干部業(yè)務(wù)修養(yǎng)

事業(yè)單位內(nèi)部對(duì)于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)都具有一定的要求，為進(jìn)一步提高思想政治工作的效率、質(zhì)量，政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)國(guó)家政策與相關(guān)文件精神，同時(shí)還需要更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際工作中，應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)的力量，激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性，組織好事業(yè)單位全員的思想政治工作，此外，政工師應(yīng)進(jìn)一步提高其語(yǔ)言的表達(dá)能力和文字的撰寫(xiě)能力，以保障編寫(xiě)各類公文的水平、質(zhì)量，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、活動(dòng)的協(xié)調(diào)、組織打下基礎(chǔ)。

三、改革創(chuàng)新思想政治工作的方式方法

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅(jiān)定信念

為了使科學(xué)發(fā)展觀有效落實(shí)，要求事業(yè)單位政工隊(duì)伍更好的發(fā)揮紐帶和橋梁作用，要提高創(chuàng)新能力，積極提出新要求、新思路。在政策上指導(dǎo)，政工隊(duì)伍打破傳統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制，要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，在發(fā)展中尋找新的思路和方法。政工人員要貼近單位職工，深入了解單位職工的具體要求，緊隨職工觀念的變化，采取有效的對(duì)策，加強(qiáng)引導(dǎo)，在有助于事業(yè)單位發(fā)展和職工發(fā)展的前提下，尋找新思路、新方法，建立新的運(yùn)行機(jī)制，有效整合事業(yè)單位的可用資源，使事業(yè)單位的職工享有平等的資源和發(fā)展平臺(tái)，有效發(fā)揮出政工隊(duì)伍的作用。

（二）不斷改進(jìn)和完善工作方式方法

事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的服務(wù)群體是全體職工、社區(qū)服務(wù)群眾等，需要政工師深入了解、掌握所有在職工、社區(qū)群眾的思想意識(shí)，掌握職工在思想覺(jué)悟、崗位階層等諸多方面存在很大的差異，通過(guò)調(diào)查、分析手段，關(guān)注問(wèn)題發(fā)生的事態(tài)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)影響人員思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，切實(shí)采取有效措施、制定更具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，保證思想政治工作的深入、有效。

（三）強(qiáng)化工作責(zé)任，做好溝通協(xié)調(diào)

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)不斷變化的過(guò)程，需要隨著形勢(shì)變化不斷創(chuàng)新，從而探索新的管理形式和方法，要結(jié)合單位實(shí)際和工作需要，通過(guò)責(zé)任區(qū)等形式，給政工干部制定具體可行的工作目標(biāo)及內(nèi)容。同時(shí)，作為事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門(mén)、員工的溝通、協(xié)調(diào)，深入了解員工的各方面情況，拉近彼此的距離、消除隔閡，樹(shù)立為全體職工服務(wù)的意識(shí)，向員工袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心，及時(shí)幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時(shí)的困難，通過(guò)開(kāi)展全方位的思想政治工作，讓全體職工感受到領(lǐng)導(dǎo)以及組織給予的溫暖和關(guān)懷，使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中，提高單位的凝聚力。

總之，在新的社會(huì)形勢(shì)條件下，事業(yè)單位政工干部面臨著新的挑戰(zhàn)，政工隊(duì)伍自身修養(yǎng)的提升刻不容緩，事業(yè)單位要高度重視政工隊(duì)伍的建設(shè)，通過(guò)不同手段和方法發(fā)揮出政工隊(duì)伍的政治核心作用，政工師也要在工作中梳理良好的形象，從多種角度出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，全方位的深入開(kāi)展政工工作，推動(dòng)事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)行和精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)事業(yè)單位的工作全面進(jìn)行。