亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        探析會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制

        2017-12-19 09:16:35韓秋穎杜佳鑫
        科學與財富 2017年33期
        關鍵詞:運行機制會計專業(yè)

        韓秋穎+杜佳鑫

        摘要:進入二十一世紀,隨著經(jīng)濟的不斷增長和社會的不斷進步,教育事業(yè)也在不斷的發(fā)展。在高校教學中,學校越來越重視學生實踐能力的培養(yǎng)。高校會計專業(yè)作為專業(yè)性較強,技術含量高的專業(yè),在不斷發(fā)展中也越來越重視學生的實際操作能力,通過校內(nèi)實訓基地的建立來在實現(xiàn)學生的實訓教學,以此提高學生技能水平,提升實踐教學質量,本文就將針對會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設運行機制進行探討。

        關鍵詞:會計專業(yè);校內(nèi)實訓基地;運行機制

        引言:

        近幾年來,隨著經(jīng)濟的快速增長,會計專業(yè)也成為高校的熱門專業(yè),越來越多的高校開始開設會計專業(yè)。但是就目前會計專業(yè)學生就業(yè)情況來看,就業(yè)形勢仍然不樂觀,這與學生的實際操作能力不強,技能水平不高等問題息息相關,而學生實際操作能力以及技能水平與校內(nèi)實訓教學緊密相關,這些問題多出現(xiàn)與校內(nèi)實訓基地建設不健全有著非常大的關系。因此,要想真正使學生掌握會計實際操作能力,就必須建立合理的校內(nèi)實訓基地建設模式以及運行機制,使學生掌握會計崗位核心能力,為國家和企業(yè)提供專業(yè)性人才。

        一、會計專業(yè)建立校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制的必要性分析

        在教育會議上,國務院明確提出了推進人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,堅持校企合作,工學結合,強化教學,學習,實訓相融合的教育教學活動。推行項目教學,案例教學,工作過程導向教學等教學模式,加大實習實訓在教學中的比重,創(chuàng)新頂崗實習形式,強化以育人為目標的實習實訓考核評價。所以說,高校會計專業(yè)一定要重視校內(nèi)實訓基地的建設,將培養(yǎng)學生的實際操作能力作為主要內(nèi)容,提高學生的綜合素養(yǎng)以及能力水平,全面提高辦學質量,為社會提供更多的專業(yè)性人才。

        建立校內(nèi)實訓基地,是實現(xiàn)會計專業(yè)學生創(chuàng)新精神及實踐能力提升的重要手段,學校要在基地建設模式以及運行機制上進行深入探討,就學校目前存在的問題進行具有針對性的解決,以此來發(fā)揮校內(nèi)實訓基地的作用。需要注意的是,會計工作崗位不同于其他的崗位,其專業(yè)性十分的強,同時在企業(yè)中會計崗位較少,而且保密性較強,這些都導致了新的會計從業(yè)人員無法得到有效的培訓,影響在企業(yè)內(nèi)的工作。等校內(nèi)實訓基地的建設解決了這個問題,校內(nèi)實訓基地能夠使學生真切感受到真實的工作環(huán)境以及實際的工作內(nèi)容,學生可以快速掌握會計核心技能,提高自身的專業(yè)水平,全面促進實踐能力的提升。

        二、校內(nèi)實訓基地建設和應用的現(xiàn)狀分析

        1.會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設模式構建不合理

        高校構建校內(nèi)實訓基地的根本目的是培養(yǎng)學生的實際操作能力,提升學生的專業(yè)素養(yǎng),為學生日后走上工作崗位打下良好的基礎。會計專業(yè)因其特殊性也專業(yè)性,因此,構建校內(nèi)實訓基地就顯得十分重要。但就目前我國高校會計專業(yè)來看,校內(nèi)實訓基地的建設非常不健全,無法充分滿足學生的實踐要求。造成這種問題的原因是對于校內(nèi)實訓基地構建目的分析不明確,建設管理不健全,建設過程中沒有充分結合校內(nèi)實際情況以及社會人才需求情況,對于校內(nèi)的各種資源以及課程安排都沒有充分利用,對于此專業(yè)的未來發(fā)展沒有明確的認識。這些都導致了校內(nèi)實訓基地建設的不健全問題,阻礙了快計專業(yè)學生的智能提升以及專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。

        2.會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設投資主體單一

        我國經(jīng)濟的發(fā)展也帶動了會計專業(yè)的不斷發(fā)展,許多的高校都開展了會計專業(yè)。會計專業(yè)也被認為是熱門專業(yè),萬金油專業(yè),許多學校認為會計專業(yè)是低投入高回報的專業(yè),于是在其校內(nèi)實訓基地建設過程中就忽略了對會計專業(yè)的重視程度,嚴重影響了教育經(jīng)費的分配,導致會計專業(yè)實訓基地質量不高。除此之外,校外企業(yè)與學校間的合作較少,也成為制約高校建設校內(nèi)實訓基地的重要因素,最終導致實訓基地建設主體單一,不利于會計專業(yè)學生專業(yè)素養(yǎng)的提高,限制了他們的發(fā)展。

        三、會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制研究

        雖然會計專業(yè)在不斷發(fā)展中日趨成熟,但高校會計教學仍然存在的一些問題,只有針對這些問題進行有效的解決,才能實現(xiàn)會計專業(yè)學生專業(yè)能力的全面提升,促進我國高校會計專業(yè)的進一步發(fā)展。近些年來,許多高校開始探索校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制,以此來提高教學質量與教學效率,為社會輸送更多的專業(yè)性人才。

        1.合理利用校內(nèi)資源

        各高校間的情況各不相同,在校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制的探索中,校方一定要根據(jù)學校自身情況,合理利用校內(nèi)資源。由于會計專業(yè)涉及內(nèi)容較多,因此,校方要注重實踐課程體系的調整,設置完善的課程體系,通過跨學期實訓的方法進行調整實習內(nèi)容。同時要注重綜合實訓室的利用,在理論教學中穿插實訓教學,形成理論和實訓一體化教學,從根本上提高學生的專業(yè)素養(yǎng),提高教學質量。

        2.建立經(jīng)營管理和教學管理雙軌運行機制

        校內(nèi)實訓基地的建立就是為了學生能在日后走上工作崗位時更好的適應工作環(huán)境,因此,校內(nèi)實訓基地建設一定要緊貼實際,可以讓學生擔任企業(yè)的總經(jīng)理,總監(jiān)等職務,與企業(yè)員工的身份進行實習。同時實際經(jīng)營教學中由專人教師和企業(yè)兼職教師通過項目教學的形式完成學生的實踐教學。校方要根據(jù)校內(nèi)專業(yè)特點,參與到基地經(jīng)營管理中。實訓基地建設成真實的生產(chǎn)性教學基地。

        四、結束語

        綜上所述,會計專業(yè)作為一門專業(yè)性與實踐性較強的專業(yè),在教學過程中,一定要重視校內(nèi)實訓基地的建設,根據(jù)校內(nèi)實際情況研究實訓基地建設模式以及運行機制,通過合理優(yōu)化校內(nèi)資源,實現(xiàn)會計專業(yè)教學質量的提高,全面提高會計專業(yè)學生專業(yè)水平以及實際操作能力,實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉紅英,琚兆成.會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設模式及運行機制探討[J].國際商務財會,2016,(6):59-62.

        [2]賀勝軍.基于"三合一"的會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設初探[J].商業(yè)會計,2016,(10):114-115.

        [3]孫秀梅,李博,白玉翠等.高職院校會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設研究[J].合作經(jīng)濟與科技,2014,(1):107-107,108.

        [4]歐群芳.對高職會計專業(yè)校內(nèi)實訓基地建設的思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2012,(5):203-204.

        猜你喜歡
        運行機制會計專業(yè)
        網(wǎng)上公共服務平臺運行機制評析
        農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結合運行機制構建研究
        關于高職院校會計專業(yè)“1+X證書”制度的思考
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:48:10
        減刑、假釋工作運行機制之重構
        檢察機關業(yè)務運行機制面臨的難題及解決之道
        校企合作運行機制初探
        新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
        高職院?;跁媽I(yè)群改革實踐教學的探討
        對會計專業(yè)教學的思考
        基于云計算構建高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
        獨立學院會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標的困境與出路
        国产九色AV刺激露脸对白| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产激情电影综合在线看 | 3亚洲日韩在线精品区| 我揉搓少妇好久没做高潮| 真实国产乱子伦精品视频| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 看全色黄大色黄大片 视频| 久久丫精品国产亚洲av| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 日韩免费精品在线观看| 最近中文字幕免费完整版| 午夜探花在线观看| 成人精品国产亚洲av久久| av中文字幕一区不卡| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 元码人妻精品一区二区三区9| 穿着白丝啪啪的av网站| 内射爆草少妇精品视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 少妇的丰满3中文字幕| 熟女人妻一区二区在线观看| 真实夫妻露脸爱视频九色网| 国产精品久久久久久婷婷| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 国产精品毛片毛片av一区二区| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三区av| 国产一区二区三区色区| 国产毛片av最新视频| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲国产综合专区在线电影| av中文字幕一区人妻| 一本色道久久88综合日韩精品| 中文字幕少妇AV| 在线观看一区二区三区视频 | 久久久久香蕉国产线看观看伊| 五月天综合社区|