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        關(guān)于女職工思想政治工作中的人文關(guān)懷初探

        2017-12-18 22:33:32劉媛媛
        魅力中國 2017年47期
        關(guān)鍵詞:女職工人文關(guān)懷思想政治工作

        劉媛媛

        摘 要:近年來,我國的改革開放程度不斷加深,各種社會(huì)思潮不斷出現(xiàn),事業(yè)單位中女性職工的思想呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢(shì)?;谶@種情況,本文分析了當(dāng)前女職工思想政治工作的現(xiàn)狀,并提出了在人文關(guān)懷前提下開展女職工思想政治工作的方法和策略,為新時(shí)期事業(yè)單位中思想政治工作的開展提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:女職工 思想政治工作 人文關(guān)懷

        在事業(yè)單位中,女性職工與男性職工所承擔(dān)的責(zé)任和面對(duì)的壓力有所不同,女性職工的思想更具有多變性。要做好女職工的思想政治工作,不僅有利于事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展,還有利于社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。因此,女職工的思想政治工作不僅受到事業(yè)單位的重視,也越來越受到了社會(huì)的關(guān)注,很多女工委員會(huì)已經(jīng)建立了起來。另外,在社會(huì)主義發(fā)展的新形勢(shì)下,人文關(guān)懷也被逐漸引入到女職工的思想政治工作中來,對(duì)提高女職工的思想素質(zhì)和綜合水平等方面,都發(fā)揮了很大的作用。

        1、人文關(guān)懷的內(nèi)涵和意義

        中共十七大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”的理念,以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)這兩個(gè)新名詞展示出“思想政治工作的新變化”。以前思想政治工作是教育人,現(xiàn)在提出人文關(guān)懷,體現(xiàn)了對(duì)人的關(guān)懷和關(guān)愛,嚴(yán)肅的思想政治工作開始關(guān)心人內(nèi)心的感受,引導(dǎo)人們正確對(duì)待自己、他人和社會(huì),正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。

        人文關(guān)懷能夠引導(dǎo)人們樹立合理競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念,提倡包容和協(xié)作的精神,形成男女平等、互愛互助的和諧風(fēng)尚。因此,將人文關(guān)懷融入事業(yè)單位思想政治工作,能夠增加事業(yè)單位對(duì)職工內(nèi)心感受和情感訴求的關(guān)注,在增強(qiáng)事業(yè)單位凝聚力的同時(shí),提高事業(yè)單位的工作效率。將人文關(guān)懷融入到事業(yè)單位思想政治工作中,是對(duì)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),也是事業(yè)單位發(fā)展和進(jìn)步的重要途徑。

        2、女職工思想政治工作現(xiàn)狀

        在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,各種各樣的利益組織不斷出現(xiàn),各行各業(yè)中的女性利益群體也在逐漸增多。越來越多的女性利益組織的形成,給思想政治工作帶來了很大的難度,導(dǎo)致很多事業(yè)單位的女職工思想教育工作不到位,出現(xiàn)空白區(qū)[1]。另外,在新的社會(huì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,原有的思想政治教育已經(jīng)不適合當(dāng)前女職工思想政治工作的需要,因此必須改變?cè)泄ぷ餍问?,?chuàng)新方法,結(jié)合當(dāng)代女職工的人文主義需求,優(yōu)化思想政治工作方式。

        經(jīng)濟(jì)全球化帶來了各種各樣的思潮,人們的思維方式越來越多樣化,這也給女職工的思想政治工作帶來了一定的難度。女職工不但面臨著各個(gè)方面的壓力,還面對(duì)著各種思想的沖擊,在這種情況下,推進(jìn)以人為本理念的落實(shí),實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新,就顯示出必要性和迫切性。在當(dāng)前人文主義思想不斷貫徹落實(shí)的形勢(shì)下,以人文關(guān)懷的方式對(duì)女職工進(jìn)行思想政治工作在很多事業(yè)單位中逐步開展了起來。

        3、注重女職工思想政治工作中的人文關(guān)懷

        在事業(yè)單位職工隊(duì)伍中,女職工群體是一個(gè)比較特殊的群體。因此,在對(duì)女職工開展思想政治工作的過程中,就要充分了解女職工的思想特點(diǎn),并結(jié)合其特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)。在進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),要充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷,避免女職工對(duì)思想教育工作出現(xiàn)排斥現(xiàn)象;更要通過人文關(guān)懷對(duì)女性職工的思想進(jìn)行積極引導(dǎo),使思想政治工作真正發(fā)揮作用,進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展。

        3.1人文關(guān)懷下女職工思想政治工作的指導(dǎo)性

        在事業(yè)單位進(jìn)行女職工思想政治教育時(shí),女職工是思想政治工作的目標(biāo)和主體,在當(dāng)前以人為本的要求下,對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育,也要融入人文關(guān)懷。人文關(guān)懷下的思想政治工作,就是要對(duì)女職工進(jìn)行培養(yǎng)、教育和完善,提高女職工的思想政治素養(yǎng),進(jìn)而提高整個(gè)事業(yè)單位的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力[2]。而在對(duì)女職工開展思想政治工作時(shí),只有展現(xiàn)出人文關(guān)懷,才能體現(xiàn)出思想政治教育的真正價(jià)值和意義。女職工在工作中扮演著工作者的身份,進(jìn)入到家庭中又是妻子和母親,不但要承擔(dān)工作壓力,還要負(fù)起家庭責(zé)任。因此,在對(duì)女職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),應(yīng)該充分意識(shí)到該項(xiàng)工作的復(fù)雜性,立足于實(shí)際情況,切實(shí)地幫助女職工解決思想上的問題,充分體現(xiàn)出人文精神。

        另外,進(jìn)行思想政治工作,不能只靠外力來進(jìn)行,而是要積極引導(dǎo)女職工發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。這就要求事業(yè)單位在工作過程中,對(duì)女職工予以尊重和肯定,密切關(guān)注女職工的思想動(dòng)向,并對(duì)其給予充分的人文關(guān)懷,讓女職工深刻認(rèn)識(shí)到思想政治工作的人性化本質(zhì)。只有不斷提高女職工對(duì)思想政治工作的理解和認(rèn)識(shí),才能引導(dǎo)女職工不斷進(jìn)行自我反省和自我教育,積極主動(dòng)地提高自身的思想政治水平。也只有這樣,才能逐漸降低思想政治工作的難度,提高思想政治工作的質(zhì)量,保證女職工在精神層面上真正得到提高,

        3.2人文關(guān)懷下女職工思想政治工作的針對(duì)性

        隨著女性社會(huì)角色的不斷轉(zhuǎn)變,女職工所承受的壓力也越來越大,這種壓力包括社會(huì)壓力、家庭壓力、工作壓力和心理壓力等各方面。而且隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,各種各樣的思想都在不斷對(duì)女性職工產(chǎn)生影響,女職工的思想狀況日益復(fù)雜,思想政治工作難度不斷加大。在這種情況下,將女性的思想政治工作融入人文關(guān)懷,就更體現(xiàn)出其必要性[3]。由于每個(gè)人所承受的壓力來源都不同,心理需求也有很大區(qū)別,因此,在對(duì)女生進(jìn)行思想政治工作時(shí),一定要具有針對(duì)性。要想做到有針對(duì)性,就要以人文關(guān)懷為前提,積極與女職工進(jìn)行溝通,充分了解其所面臨的不同壓力、需求以及問題。然后針對(duì)不同的情況,立足于實(shí)際,對(duì)女職工進(jìn)行有針對(duì)性的心理疏導(dǎo)和鼓勵(lì),在各個(gè)層面滿足其思想發(fā)展和進(jìn)步的需要。

        3.3 人文關(guān)懷下女職工思想政治工作的綜合性

        要想真正提高當(dāng)下女職工的思想政治水平,不但要加強(qiáng)思想政治方面的工作,也要提高女職工的綜合素質(zhì)。

        首先,在思想政治工作上,可以定期組織開展思想政治交流會(huì),鼓勵(lì)女職工之間多進(jìn)行交流,既可以針對(duì)思想方面的問題與其他女職工進(jìn)行交流與溝通,也可以分享在思想政治工作中的心得與體會(huì),讓女職工從更多的角度和層面去進(jìn)行思考和感悟。

        其次,要鼓勵(lì)女職工在工作上積極進(jìn)行探索,創(chuàng)新工作思想和工作方法,不斷提高自身的工作能力和水平。提高女職工的工作水平,一方面能夠讓其在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),增強(qiáng)女職工的自信心;另一方面能夠使女職工在工作過程中獲得滿足感和幸福感,增強(qiáng)其對(duì)工作的熱愛程度,讓女職工以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活,提升其思想水平。

        最后,事業(yè)單位要關(guān)懷女職工的生活狀況,對(duì)生活上有困難的職工要予以幫助和支援,盡可能解決女職工在生活上的壓力,減輕女職工的思想負(fù)擔(dān)。另外,事業(yè)單位可以針對(duì)女職工的興趣和需求,組織開展各種各樣的活動(dòng),豐富女職工的業(yè)余生活。在女職工的工作能力和生活水平得到了提升之后,其思想政治素質(zhì)也自然有所提高;思想素質(zhì)的提高也會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的工作能力和水平,形成良性循環(huán)。

        總結(jié)

        綜上所述,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治工作,有利于實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,能夠提高事業(yè)單位工作效率和工作質(zhì)量,推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。因此,在對(duì)女職工進(jìn)行思想政治工作時(shí),事業(yè)單位應(yīng)該融入人文關(guān)懷,堅(jiān)持以人為本,在實(shí)踐中探索思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,以不斷提高事業(yè)單位的思想政治水平和綜合實(shí)力。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孟玲.事業(yè)單位思想政治工作中的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)研究[D].東北石油大學(xué),2014.

        [2]王樹立.人文關(guān)懷在事業(yè)單位思想政治工作中的重要性[J].改革與開放,2010,14:125.

        [3]劉小紅.人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)在職工思想政治工作中的運(yùn)用[J].東方企業(yè)文化,2015,

        17:170.endprint

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