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        淺析“一帶一路”經(jīng)濟政策下的語言人才培養(yǎng)

        2017-12-11 19:05:49周詩博
        中國經(jīng)貿(mào) 2017年23期
        關鍵詞:一帶一路創(chuàng)新

        周詩博

        【摘 要】近年來,我國的中長期戰(zhàn)略決策就是“一帶一路”。它是指“絲綢之路經(jīng)濟政策”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱?!耙粠б宦贰辈恢皇侵袊膽?zhàn)略決策,它也是眾多國家的戰(zhàn)略決策?!耙粠б宦贰钡慕K端目的是達到經(jīng)濟共贏,從而也能提高各國的凝聚力,為參與國家創(chuàng)造共同繁榮的機遇。然而在這種形勢下,加強各種語言人才的培養(yǎng)勢在必行。本文就“一帶一路”政策下的語言人才培養(yǎng)進行簡要分析。

        【關鍵詞】“一帶一路”;語言人才;創(chuàng)新

        我國實施的“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略能夠促進各國的經(jīng)濟發(fā)展。這一完美策略,勢在必行?!耙粠б宦贰毖鼐€涉及的國家,都參與在這個經(jīng)濟熱潮中,而我國外語的單一化阻礙其發(fā)展速度。因此,在這個經(jīng)濟舉措的機遇下,語言人才的培養(yǎng)顯得尤為重要?;诖耍疚膶Α耙粠б宦贰苯?jīng)濟政策下的語言人才培養(yǎng)進行了簡要分析。

        一、語言人才培養(yǎng)中存在的諸多問題

        1.語言人才培養(yǎng)的單一化

        “一帶一路”建設是要使我國的企業(yè)走出國內邁向國外,這表明從原有的引進來轉變?yōu)樽叱鋈?。然而我國企業(yè)人才與外企溝通時,通常只會雙語,也就是漢語和英語。即使對方的母語是其他小語種,員工溝通時也只會使用英語。這影響了我國對外貿(mào)易的發(fā)展,也不能有效地進行溝通。因此,在“一帶一路”建設中,語言人才尤為重要。不僅我國需要培養(yǎng)語言人才,還應該滿足被投資國學習漢語的需求,為“一帶一路”建設更好的服務,從而達到互利共贏的效果。

        2.培養(yǎng)學生學習外語的方式不科學

        目前,想要學習非通用語的途徑有兩種:(1)在本科學校選擇相應專業(yè)來學習;(2)公共外語課或小語種輔導班。在就業(yè)方面,非通用語不太好找工作。一些學校為了吸引更多學員,特別設計出各種語言培養(yǎng)模式??蓡栴}就出現(xiàn)了,非通用語的教學都是零基礎,從頭學起。想要把一門外語學到能熟練的運用,至少需要2000小時以上。而現(xiàn)在的大學,就算學習4年,總課時也不到2000小時。這就說明,4年時間全用于學習一門外語,能夠過關已經(jīng)很不錯了。若是再加入一門非通用語,幾乎是難上加難。

        3.小語種的弱勢地位

        “一帶一路”的建設,促進了沿線國家的經(jīng)濟發(fā)展。沿線這些國家語種成為了開設重點。語言類新專業(yè)的開設是一個重大工程。而選擇小語種學習的學員們,有一大部分是因為高考失利直接調至小語種專業(yè),他們這些人的學習興趣和學習動力明顯不足。這就造成了小語種學生的專業(yè)性不夠強,從而產(chǎn)生厭學心理。還有些學校師資水平也是有限,導致了出現(xiàn)了找不到合格老師的尷尬局面。

        二、加強培養(yǎng)語言人才

        “一帶一路”建設的實施,促進了沿線各國之間的交往,增加了各國合作項目,因而需要更多的沿線國家語言人才。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功?!彼枰欢ǖ倪^程,且事關長遠之計。所以,語言人才的培養(yǎng)刻不容緩。

        1.增加小語種數(shù)量,改善原有語種結構

        據(jù)相關資料顯示,世界上使用的語言有6000多種,而我國大學本科專業(yè)目錄里只有不到70余種?!耙粠б宦贰毖鼐€涉及的國家和地區(qū)使用的官方語言達到40余種,而我國現(xiàn)有教授的語種僅有20種。雖然我國學校外語人數(shù)眾多,但大部分還是選擇學習英語專業(yè)。因此,增加小語種數(shù)量,改善原有語種結構,加快語言人才培養(yǎng)已是當務之急。目前,我國大部分高等學校已在行動。已有大學新增了蒙古語、泰米爾語、孟加拉菲語、菲律賓語等等。之后還將開設非通用語專業(yè),如塞爾維亞語、土耳其語、瑞典語等等。

        2.提升人才標準,打造全能人才

        我國的語言教育中存在很多問題,如人才素質單一、能力薄弱等?;谝酝粚W習語言文化知識以外,還應學習該國或當?shù)氐奈幕?、政治、?jīng)濟、歷史等知識,大力培養(yǎng)“外語+專業(yè)”的復合型人才。在與該國經(jīng)濟往來時,能夠更好地運用專業(yè)知識,發(fā)揮自己的作用,為國家的經(jīng)濟建設貢獻一份力量,并成為我國的高級人才。

        3.創(chuàng)新培養(yǎng)模式,打造不同類型的語言人才

        “一帶一路”建設對語言人才具有多樣化需求,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已經(jīng)難以勝任,創(chuàng)新培養(yǎng)模式勢在必行。創(chuàng)新培養(yǎng)模式可分為:①中外聯(lián)合培訓學生的語言文化、社會環(huán)境的認知和適應能力。②校校合作,利用教學資源的優(yōu)勢,對學生進行優(yōu)質的教育。③學校與企業(yè)的合作,讓學生有針對性的學習,提高學生的實踐能力。④打造不同類型的語言人才,讓學生進行跨學科專業(yè)培養(yǎng),提升人才的能力。

        人才是企業(yè)的命脈。我國應給大學生多提供一些出國深造的機會,也應該從國外聘請資深教師來我國教授學習。使之更好地為“一帶一路”建設提供服務,使各國均受利,達到共贏效果。

        三、結束語

        “一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,給了小語種專業(yè)發(fā)展的新出路。培養(yǎng)沿線國家所需的語言人才,合理規(guī)劃小語種人才培養(yǎng),加快培養(yǎng)速度,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提升人才標準,打造全能人才。在語言戰(zhàn)略上,提供良好的幫助,同時還需積極推廣漢語言文學,幫助沿線國家漢語人才的培養(yǎng)。運用語言的服務,促進“一帶一路”的快速發(fā)展,最終達到互利雙贏。

        參考文獻:

        [1] 彼得·弗蘭科潘.絲綢之路[M].浙江大學出版社.2016.

        [2] 趙陽.“一帶一路”背景下的各種人才培養(yǎng)研究[M].社會科學文獻出版社.2017.endprint

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