張平梅

（寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院，陜西 寶雞 721009）

英語翻譯人才在中企“走出去”視野下的需求關(guān)系探究

張平梅

（寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院，陜西 寶雞 721009）

支持企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，人才是基礎(chǔ)，特別是在英語成為世界性語言的背景下，高層次英語翻譯人才在中國企業(yè)“走出去”的過程中的需求和價(jià)值凸顯。概括起來，中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的需求主要體現(xiàn)在對英語翻譯人才總量的需求將進(jìn)一步增加、對復(fù)合型英語翻譯人才的需求進(jìn)一步深化以及補(bǔ)充對高層次英語翻譯人才的短板等需求方面。以支撐中國企業(yè)“走出去”為目標(biāo)，支撐上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的英語翻譯人才發(fā)展戰(zhàn)略包括：建立英語翻譯人才知識更新機(jī)制，建立英語翻譯人才信息化平臺，拓寬英語翻譯人才選拔機(jī)制。

英語翻譯人才；中國企業(yè)；走出去戰(zhàn)略；關(guān)系探究；發(fā)展戰(zhàn)略

隨著世界經(jīng)濟(jì)融合速度的不斷發(fā)展和深化，經(jīng)濟(jì)的地域性特征逐漸被打破，各個(gè)經(jīng)濟(jì)體之間只有交互融合才能實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展和創(chuàng)新。在中共十八屆五中全會上，中共中央總書記習(xí)近平進(jìn)一步提出了“開放”理念在內(nèi)的五大經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，要求盡快形成全方位對外開放的新格局。同時(shí)，“開放”理念也對全面實(shí)現(xiàn)對外開放的路徑進(jìn)行了規(guī)劃，即推動(dòng)裝備、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)走出去，深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、物流鏈，建設(shè)一批大宗商品境外生產(chǎn)基地，培育一批跨國企業(yè)。所以，在“十三五”期間，我國積極推動(dòng)對外開放，支持中國企業(yè)“走出去”的戰(zhàn)略不斷推向縱深。支持企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，人才是基礎(chǔ)，特別是在英語成為世界性語言的背景下，高層次英語翻譯人才在中國企業(yè)“走出去”的過程中的需求和價(jià)值凸顯。因此，深入分析中國企業(yè)“走出去”的過程中對英語翻譯人才的需求，洞悉我國英語翻譯人才的現(xiàn)狀和存在的問題，對于促進(jìn)中國企業(yè)“走出去”以及我國高層次英語翻譯人才事業(yè)發(fā)展具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。

一、中國企業(yè)“走出去”的歷史背景分析

推動(dòng)中國企業(yè)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略的層面。一方面，中共十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”構(gòu)成的五大發(fā)展理念，其中“開放”理念要求盡快形成全方位對外開放的新格局。因此，中國企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略是落實(shí)五大發(fā)展理念的重要路徑，也是實(shí)現(xiàn)五大發(fā)展理念目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。另一方面，我國正積極推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)。以農(nóng)業(yè)為例，我國是世界農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和需求均十分豐富。同時(shí)，我國與東盟等“一帶一路”戰(zhàn)略沿線國家之間的農(nóng)產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)具有較強(qiáng)互補(bǔ)性。但是，在與“一帶一路”沿線國家發(fā)展農(nóng)村品貿(mào)易的過程中，東盟等“一帶一路”沿線國家受自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制，難以提供發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易所需要的冷鏈物流設(shè)施。因此，我國農(nóng)業(yè)部積極通過投資或并購等形式“走出去”推動(dòng)?xùn)|盟等“一帶一路”沿線國家的物流基礎(chǔ)社會建設(shè)。

二、中國企業(yè)“走出去”的實(shí)踐與價(jià)值分析

自改革開放以來，我國就積極通過“引進(jìn)來”和“走出去”的形式融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局。以中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的“引進(jìn)來”和“走出去”實(shí)踐為例，國家科技部的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2012年中國高新區(qū)實(shí)際利用外資257億美元，相比2011年的240.8億美元增長了6.7%；2012年，中國高新區(qū)聚集了8.2萬名留學(xué)歸國人員，相比2011年的5.5萬人，增長了54.7%。

積極推動(dòng)中國企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下方面：第一，總體而言，中國的技術(shù)發(fā)展水平與西方發(fā)達(dá)國家仍存在顯著差距，以汽車產(chǎn)業(yè)為例，無論是傳統(tǒng)汽車的渦輪增壓發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)，還是新能源汽車的蓄電池技術(shù)，我國與發(fā)達(dá)國家均存在顯著差距。通過實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)技術(shù)并購或企業(yè)并購是實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新的重要路徑。因此，鼓勵(lì)中國企業(yè)“走出去”對于促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級意義顯著。第二，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)不是單個(gè)國家的高度發(fā)展，而是各個(gè)經(jīng)濟(jì)體的協(xié)同發(fā)展和共同提升。以“一帶一路”為例，柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次相對較低，通過向上述國家轉(zhuǎn)移鋼鐵、水泥等產(chǎn)業(yè)，既能促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，也能促進(jìn)上述國家實(shí)現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢。第三，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人才是基礎(chǔ)。國際化人才和國際化經(jīng)營管理理念是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的顯著“短板”，鼓勵(lì)中國企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，是彌補(bǔ)上述短板的有效措施，例如通過國際資本市場融資吸引國際化的管理團(tuán)隊(duì)和管理理念注入企業(yè)日常管理，又如通過人才聯(lián)合的模式提高我國產(chǎn)業(yè)人才的國際化水平。

三、中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的需求分析

概括起來，中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的需求主要體現(xiàn)在對英語翻譯人才總量的需求將進(jìn)一步提高、對復(fù)合型英語翻譯人才的需求進(jìn)一步深化以及補(bǔ)充對高層次英語翻譯人才的短板等需求方面。

第一，英語作為一種世界性的語言，在中國企業(yè)“走出去”的過程中發(fā)揮重要的對外交流的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國今天已經(jīng)在國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有將近3萬家企業(yè)，在國際社會上參與經(jīng)濟(jì)合作，有超過300萬的勞務(wù)專業(yè)人員在國際經(jīng)濟(jì)合作中在海外從事各種職業(yè)。隨著“十三五”期間我國積極推動(dòng)對外開放，支持中國企業(yè)“走出去”的戰(zhàn)略不斷推向縱深，對英語翻譯人才總量的需求將進(jìn)一步提升。

第二，目前中國已經(jīng)成為世界上第二大經(jīng)濟(jì)體，對世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著重要影響力，也是世界各國關(guān)注的焦點(diǎn)。加強(qiáng)英語翻譯工作，恰恰是對習(xí)主席所提出的要“傳播好中國聲音，講好中國故事，展示好中國形象”的重要落實(shí)。因此，中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的需求不僅體現(xiàn)在對其專業(yè)技能的需求，更要求英語翻譯人才對外傳播和宣傳中國的道路、中國的思路、中國的價(jià)值觀、中國的發(fā)展理論，表達(dá)中國立場、中國觀點(diǎn)、中國形象和中國聲音。

第三，隨著我國高等教育招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，英語教育在很大程度上進(jìn)入了普及階段，能夠使用英語進(jìn)行簡單交流以及使用英語進(jìn)行讀寫的人才的數(shù)量大幅度增加。但是，從實(shí)踐角度分析，我國英語翻譯人才普遍存在有平原沒有高峰的“短板”，即能夠在較低層次上使用英語的人才基數(shù)較大，但是能夠勝任跨國并購商務(wù)談判等高層次任務(wù)的英語翻譯人才顯著缺乏，特別是在具有扎實(shí)的英語翻譯技能的基礎(chǔ)上，具有豐富的法律、商務(wù)、產(chǎn)業(yè)等專業(yè)知識的復(fù)合型英語翻譯人才相對匱乏。因此，補(bǔ)充高層次英語翻譯人才的短板是中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的重大現(xiàn)實(shí)需求。

四、支撐中國企業(yè)“走出去”的英語翻譯人才發(fā)展戰(zhàn)略

以支撐中國企業(yè)“走出去”為目標(biāo)，支撐上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的英語翻譯人才發(fā)展戰(zhàn)略包括：建立英語翻譯人才知識更新機(jī)制，建立英語翻譯人才信息化平臺，拓寬英語翻譯人才選拔機(jī)制。

第一，建立英語翻譯人才知識更新機(jī)制。信息社會給我們帶來巨大可以享用的成就之一不僅是傳播知識的速度更快、更便捷，很多新知識的形成比過去快得多。幾乎找不到一種所謂經(jīng)典化的，能為我們長久使用的一成不變的知識。因此，翻譯知識本身的更新非常具體地放到了我們面前。這就需要在高端人才成長過程當(dāng)中，在積累過程當(dāng)中，需要升華、幫助提高外部條件。課堂式、“回爐式”的教育、終身式的教育可能是解決翻譯本身發(fā)展過程當(dāng)中機(jī)制的需求。

第二，建立英語翻譯人才信息化平臺。英語翻譯人才是中國企業(yè)“走出去”過程的寶貴資源，為了降低英語翻譯人才需求主體與供給主體之間的信息非對稱性，應(yīng)搭建英語翻譯人才信息化平臺。首先，考慮英語翻譯人才信息化平臺的公共物品服務(wù)屬性，有必要通過政府投資或者企業(yè)投資政府購買服務(wù)的方式投資建設(shè)英語翻譯人才信息化平臺；其次，建立英語翻譯人才開放管理機(jī)制，及時(shí)補(bǔ)充英語翻譯人才；最后，建立英語翻譯人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過對人才綜合評估的方式對英語翻譯人才進(jìn)行分類管理。

第三，拓寬英語翻譯人才選拔機(jī)制。豐富英語翻譯人才是實(shí)現(xiàn)英語翻譯人才有效支持中國企業(yè)“走出去”發(fā)展需求的基礎(chǔ)，應(yīng)拓寬英語翻譯人才選拔機(jī)制。一方面，積極通過開展英語翻譯技能大賽的形式發(fā)現(xiàn)具有潛質(zhì)的英語翻譯人才，通過進(jìn)一步培育提高其綜合技能；另一方面，為支撐中國企業(yè)“走出去”發(fā)展需求，積極通過國際化招募等形式拓寬英語翻譯人才來源，從而提高英語翻譯人才的數(shù)量和質(zhì)量。

五、結(jié)語

支持企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，人才是基礎(chǔ)，特別是在英語成為世界性語言的背景下，高層次英語翻譯人才在中國企業(yè)“走出去”的過程中的需求和價(jià)值凸顯。概括起來，中國企業(yè)“走出去”對英語翻譯人才的需求主要體現(xiàn)在對英語翻譯人才總量的需求將進(jìn)一步提高、對復(fù)合型英語翻譯人才的需求進(jìn)一步深化以及補(bǔ)充對高層次英語翻譯人才的短板等需求方面。以支撐中國企業(yè)“走出去”為目標(biāo)，支撐上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的英語翻譯人才發(fā)展戰(zhàn)略包括：建立英語翻譯人才知識更新機(jī)制，建立英語翻譯人才信息化平臺，拓寬英語翻譯人才選拔機(jī)制。

[1]徐峰，杜紅亮，任洪波，王立學(xué).國外政府創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].科技管理研究，2010，(16)：38-41.

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[3]李湘慧，喻晴.基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角的商務(wù)英語翻譯人才培養(yǎng)模式研究——以秦皇島市為例[J].經(jīng)營管理者，2014，(1)：128.

[4]倪中新，花靜云，武凱文.我國企業(yè)的“走出去”戰(zhàn)略成功嗎?——中國企業(yè)跨國并購績效的測度及其影響因素的實(shí)證研究[J].國際貿(mào)易問題，2014，(8)：156-166.

H315.9

A

1673-291X（2017）34-0148-02

2017-04-21

張平梅（1981-），女，陜西寶雞人，講師，碩士，從事翻譯、英語教學(xué)研究。

[責(zé)任編輯 劉 瑤]