鄧祖輝 / 廣西路橋集團(tuán)置業(yè)有限公司

切實(shí)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織核心作用

鄧祖輝 / 廣西路橋集團(tuán)置業(yè)有限公司

國(guó)有企業(yè)必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，作為國(guó)企改革始終沿著正確方向推進(jìn)的根本保證。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。國(guó)有企業(yè)在全面深化改革中必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大。

國(guó)有企業(yè)；黨建；核心

國(guó)有企業(yè)必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，作為國(guó)企改革始終沿著正確方向推進(jìn)的根本保證。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。習(xí)近平總書記的重要講話，為國(guó)有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循。

一、把方向，就是堅(jiān)定政治方向、把準(zhǔn)工作方向、謀劃發(fā)展方向，確保企業(yè)始終沿著中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的方向發(fā)展壯大

1.堅(jiān)定政治方向。國(guó)有企業(yè)必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，作為國(guó)企改革始終沿著正確方向推進(jìn)的根本保證。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，下大氣力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”。

2.把準(zhǔn)工作方向。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓發(fā)展成果惠及人民群眾，在服務(wù)全面建成小康社會(huì)中發(fā)揮先行官和主力軍作用。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，用改革的辦法解決結(jié)構(gòu)性矛盾。

3.謀劃發(fā)展方向。全面落實(shí)國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要和發(fā)展規(guī)劃，不斷增強(qiáng)活力、控制力、影響力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

二、管大局，就是自覺站在黨和國(guó)家全局上想問(wèn)題、辦事情，堅(jiān)定不移地維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定大局

1.縱深推進(jìn)全面深化改革。目前，全面深化改革的大格局、大脈絡(luò)日益清晰，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破。著力加強(qiáng)改革的頂層設(shè)計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落地，積極釋放改革紅利。深化內(nèi)部體制機(jī)制改革，規(guī)范建立董事會(huì)，健全法人治理結(jié)構(gòu)。優(yōu)化調(diào)整公司管控模式，重塑公司管理體制，有效激發(fā)企業(yè)活力。

2.持續(xù)加快“走出去”步伐。國(guó)家實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略，為國(guó)有企業(yè)在更大范圍、更深層次開展國(guó)際合作和全球資源配置打開了空間、創(chuàng)造了機(jī)遇。統(tǒng)籌利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，在周邊國(guó)家和地區(qū)深耕細(xì)作，在“一帶一路”沿線國(guó)家重點(diǎn)突破，與國(guó)內(nèi)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“抱團(tuán)出?！?。

3.突出服務(wù)引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提速增效。習(xí)近平總書記明確要求，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐表明，只有把黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，積極探索黨員歡迎、群眾認(rèn)可的黨建工作新載體、新平臺(tái)、新方式，才能讓黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中唱主角，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，不斷開辟企業(yè)改革發(fā)展的廣闊空間。

三、保落實(shí)，就是強(qiáng)化政治保證、思想保證、組織保證、人才保證和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果

1.強(qiáng)化政治保證。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，這是做好國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的根本保證，絕對(duì)不能有絲毫動(dòng)搖。完善決策的內(nèi)容、規(guī)則，健全黨組織議事決策機(jī)制，把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位。落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定。

2.強(qiáng)化思想保證。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深化中心組學(xué)習(xí)制度，做到中央的精神第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，從嚴(yán)動(dòng)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨史國(guó)史國(guó)情教育，幫助黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”。創(chuàng)新思想政治工作，通過(guò)員工輔導(dǎo)計(jì)劃等方式，引領(lǐng)員工聽黨話、跟黨走。加強(qiáng)文化引領(lǐng)，融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，共同的價(jià)值觀內(nèi)化為同心所向的精神追求，外化為積極作為的行動(dòng)自覺，良好的企業(yè)文化氛圍日益濃厚。

3.強(qiáng)化組織保證。認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，層層簽訂黨的建設(shè)責(zé)任書，全面開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)；加強(qiáng)黨建責(zé)任考核，提高黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)指標(biāo)的權(quán)重，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化班子的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)班子整體效能最優(yōu)。健全基本隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，結(jié)合績(jī)效考核開展黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，各級(jí)黨組織聚焦解決黨的建設(shè)、改革發(fā)展中的突出問(wèn)題。

4.突出文化引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，在思想上解惑，在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。這一重要論述，對(duì)國(guó)有企業(yè)怎樣建設(shè)企業(yè)文化、建設(shè)什么樣的企業(yè)文化深化了規(guī)律性認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化，培塑企業(yè)精神，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)“硬實(shí)力”與文化“軟實(shí)力”，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。

5.強(qiáng)化人才保證。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，大膽培養(yǎng)和使用敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，想改革、謀改革、善改革的干部。堅(jiān)持黨管人才原則，管方向、管原則，管培養(yǎng)、管使用，管體制、管機(jī)制，管環(huán)境、管條件，形成拴心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍。拓寬專業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)扎根生產(chǎn)科研一線，加大成長(zhǎng)成才激勵(lì)。

6.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委（黨組）全面監(jiān)督，紀(jì)律監(jiān)督部門專責(zé)監(jiān)督，黨建工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系；制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日?；顒?dòng)重點(diǎn)監(jiān)督清單，把關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”納入監(jiān)督重點(diǎn)，突出工程物資設(shè)備招標(biāo)、營(yíng)銷領(lǐng)域、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索及時(shí)處置。持續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的查處力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈；堅(jiān)持懲治腐敗力度不減弱、零容忍態(tài)度不改變，用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。發(fā)揮巡視“尖兵”“利劍”作用，深入開展政治巡視并督促抓好巡視整改。