劉頌

“我兒在美國工作?！?/p>

“我兒年薪百萬?！?/p>

“我孫子讀的985高校。”

……

很多老人湊在一起聊天，三句不離自己的兒女。別以為只有年輕人之間有“鄙視鏈”，老人之間也有。

俗話說“三十歲前子看父，三十歲后父看子”，父母難免喜歡拿自己孩子的成就在朋友鄰居中分享、比較。沒事兒提兩句沒什么，但有事沒事總是掛在嘴邊，那就是自討沒趣了。

比家底

秀優(yōu)越感招人煩

“你一個月退休金多少??？我一個月八九千，都沒地方花啊……”

老王是個國企退休老干部，優(yōu)越感很足，今天說幾套房沒人住，明天說退休金沒處花……這樣的“炫富”讓很多老人不舒服，漸漸地，大家都不怎么跟他聊天了。

老人雖然遠(yuǎn)離了職務(wù)、地位和原有社交圈，無職無權(quán)，平凡普通，但希望得到他人尊重、贊賞、肯定、認(rèn)同的心理和年輕時相比不僅沒有減少，反而更加強(qiáng)烈了，更加敏感了，在一些老人中，甚至出現(xiàn)了為爭面子而相互擠兌的“攀比潮”，比來比去，原本和氣相處的老年人變成了“斗雞眼”，你看不慣我，我受不了你，失去了往日的融洽與和睦。

美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論告訴我們，自我尊重能夠正確認(rèn)識自己的價值，了解自己的生存意義，自我評價客觀恰當(dāng)。用孩子、家產(chǎn)去和別人攀比的老年人，其實是對自己缺少自信和自我肯定，想借助于這些外在的東西為自己撐腰打氣。從社會尊重來說，一個人是否有面子最終取決于這個人在他人心目中的地位，而這個地位是強(qiáng)求不得的。

比出息

逼得兒女壓力大

“我兒子博士畢業(yè)留在美國了，年薪百萬?！?/p>

兒子是老劉這輩子最大的驕傲。一路讀書讀到美國，最后在美國安家立業(yè)。剛開始，老劉夸自己兒子時，其他老人都跟著羨慕，后來夸兒子漸漸成了老劉的口頭禪，時間一長，鄰居們都很厭煩，有時還揶揄他：“你兒子咋還不把你接到美國去？”

當(dāng)老人說“我孩子哈佛畢業(yè)，定居美國”時，是一種強(qiáng)勢表達(dá)，說話者希望聽話的人在這種表達(dá)面前，低下頭來，產(chǎn)生仰慕之情，由此得到他人的尊重，但往往事與愿違，反而激起聽話的人心中的不舒適感，或選擇逃避——敬而遠(yuǎn)之、選擇輕蔑——“有什么了不起”，完全走向尊重的反面，最終的結(jié)果就是，不僅傷了老人之間的和氣，還會讓子女們深感“壓力山大”。

比孝順

孝心比成了形式

“這衣服是我女兒給我買的，一千多塊呢！”比“子女孝不孝順”，這是老人們攀比話題里最熱門的一個選項。

老人們相互攀比后，會暗示孩子做一些表示孝心的事情，不斷增加攀比資本，這樣過高的期望無形中增加了孩子的負(fù)擔(dān)，讓孝心變成了一種形式。

越是攀比孩子孝順，越說明他內(nèi)心的顧慮：怕孩子不孝順。兒女給自己買了件衣服、買了雙鞋子，都要四處夸耀，不斷放大，這樣會使老人內(nèi)心的焦慮減少一些。老人的到處炫耀，很多兒女并不領(lǐng)情，反而覺得像戴上了“緊箍咒”，仿佛對老人稍微有點不好，就對不住老人。老人要學(xué)會重心轉(zhuǎn)移，如果身邊全是下棋的、寫書法的、養(yǎng)花的，情況就不一樣了，老年人有了自己的愛好，這樣每天的聊天內(nèi)容也變得豐富多彩起來。endprint