未覺

“人設(shè)是讓別人迅速記住你的方式”，在影視圈混跡多年的桃子如是說。當(dāng)一些圈外的朋友還在為某某明星“人設(shè)崩了”大呼小叫的時(shí)候，她已經(jīng)悄悄探索出一項(xiàng)新營生：幫普通人做人設(shè)。

沒錯(cuò)，故事主人公得有可靠的人設(shè)才立得住，日常生活中的人也往往需要明確的人設(shè)，才能在一片模糊的面孔中為自己爭(zhēng)取一席之地。在桃子看來，這可比在創(chuàng)作劇本前期寫“人物小傳”生猛多了。

小白是30歲出頭的職場(chǎng)透明人。寫字樓原本有個(gè)不錯(cuò)的食堂，她卻每天不厭其煩地自帶午餐，只因?yàn)闆]法把邊吃邊聊這件事當(dāng)成一種享受。按照桃子的話說，她就是那種連續(xù)一個(gè)禮拜不來也未必會(huì)被發(fā)現(xiàn)的人。起先，小白并不知道自己的問題出在哪兒，單單以為自己不太會(huì)聊，而真正的問題遠(yuǎn)比聊天這個(gè)技術(shù)活兒來得本質(zhì)。

桃子讓小白介紹一下她那些久處不熟的同事。小白說，一個(gè)成天喊熱的強(qiáng)迫癥大叔、一個(gè)連瓶蓋都擰不開的綠茶女、一個(gè)喜歡在走廊哼小曲且每回哼的都是同一首的90后老干部、一個(gè)聽古典樂敲機(jī)械鍵盤的程序猿……“好了，夠了。那么該如何介紹你自己呢？”小白想了半天，也描述不出一句話，最終不得不把標(biāo)準(zhǔn)格式的履歷表背了出來。

桃子替她總結(jié)：“恐怕一個(gè)每天按時(shí)上下班從不遲到早退的隱形人就是你現(xiàn)在以及未來的人生吧？”小白愣了一下，好像平生頭一遭把這種顯而易見的loser（失敗者）形象和自己聯(lián)系起來。可在震驚之后，竟也點(diǎn)頭默認(rèn)。

講真，小白的業(yè)務(wù)能力并不差，但對(duì)處處強(qiáng)調(diào)存在感的職場(chǎng)來說，一個(gè)討人厭的人設(shè)永遠(yuǎn)好過沒有人設(shè)。連冬天也要堅(jiān)持穿短袖的人真的那么怕熱嗎？不一定，但借由不斷的重復(fù)，他的形象被強(qiáng)化了，于是無論天氣冷熱，大家都可以拿他逗一番趣，而他也自然是樂在其中。桃子給小白的建議是，先從加入午餐會(huì)開始，哪怕驚慌到把盤子打翻，被人定義成蠢萌。

不僅職場(chǎng)如此，即使在八小時(shí)之外所謂真正屬于自己的人生，人設(shè)也日益顯示出它的重要性。

吳悠在這個(gè)城市一晃十年，依舊沒什么朋友。每天超過3小時(shí)的通勤極大地降低了夜生活的意愿，幾乎所有關(guān)于健身、約會(huì)、電影院的美好計(jì)劃都以葛優(yōu)癱、外賣、刷劇告終。偶爾滿懷期待地參加聚會(huì)，卻從來沒能和誰在后續(xù)建立起更多聯(lián)系。

桃子告訴她，要想從人群中脫穎而出，必須缺點(diǎn)鮮明，最好的情況是在三句話之內(nèi)甩段兒高級(jí)自黑，或至少大大方方地做件蠢事，讓空氣在小范圍內(nèi)迸發(fā)出笑聲。這能讓人感到放松自在。

吳悠十分清楚，上班族普遍沒什么時(shí)間社交，連友誼也是快餐式的。如果不能連續(xù)兩次互動(dòng)，并在第三次確定“關(guān)系”的話，基本就同從不認(rèn)識(shí)一樣。但吳悠從沒能順利拿下這關(guān)鍵的頭三場(chǎng)戰(zhàn)役。對(duì)此，桃子當(dāng)然有辦法。可供選擇的人設(shè)有千百種，從時(shí)下流行的女總攻，到過了氣的傻白甜，都是行之有效的解決方案。然而，吳悠并不真正清楚自己想貼成個(gè)什么人。那么好，換個(gè)問題，“你會(huì)希望和一個(gè)怎樣的人一起玩？”那個(gè)樣子，往往就是你想要成為的樣子。吳悠一拍大腿，“那我知道了！”桃子后來聽說，吳悠在自己租住的小公寓搞了個(gè)派對(duì)，每周下廚房，看電影，順帶幫人吹粥，忙得不亦樂乎。而且每次收取的食材費(fèi)、茶位費(fèi)積攢下來，已經(jīng)夠她換一套心水很久的高檔餐具了。不過，相比找到合適人設(shè)的快樂，賺錢都是順道的?；貞洰?dāng)初，吳悠一拍大腿想到的樣子，恰恰是一個(gè)讓人安穩(wěn)的家人一樣的所在，一個(gè)無論何時(shí)有了煩惱都可以痛快傾訴的對(duì)象。

在桃子看來，相比面目模糊地混日子，過一種有明確人設(shè)的人生，非但不會(huì)畫地為牢，反而像是按下了“重啟”鍵，給人以不斷修正、調(diào)整甚至是回爐重塑的機(jī)會(huì)。