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        廣州市健身教練發(fā)展現(xiàn)狀研究

        2017-12-05 22:10:53蔡文燕謝柱強(qiáng)
        當(dāng)代體育科技 2017年20期

        蔡文燕 謝柱強(qiáng)

        摘 要:該文通過查閱文獻(xiàn)資料及訪談廣州市區(qū)多名健身教練,對廣州市區(qū)的健身教練基本情況、培養(yǎng)現(xiàn)狀及實施對策進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查分析,結(jié)果表明:廣州市區(qū)健身教練年齡層次年輕化,男性教練多女性教練較少,整體文化水平較低,持證上崗比例高,而且部分教練一人持多證,健身教練認(rèn)證制度缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證質(zhì)量不高,市場秩序混亂,針對以上問題提出相應(yīng)的改革建議。給廣州市健身教練行業(yè)的發(fā)展提供理論參考依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:廣州市 健身教練 培訓(xùn)模式

        中圖分類號:G806 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2017)07(b)-0155-02

        健身教練即健身過程中的私人教練,就是在群眾性健身和運動過程中從事專業(yè)知識技能指導(dǎo)等活動的,對雇主本人負(fù)責(zé)的專門健身指導(dǎo)人員。健身教練成為一種職業(yè)在國外已經(jīng)發(fā)展了很久,而且國外的健身市場比較成熟,曾在《時代周刊》評選的世界前20行業(yè)中健身行業(yè)已經(jīng)名列前茅,成為各大城市的熱門行業(yè)。健身教練這個職業(yè)在中國健身市場出現(xiàn)較晚,往前追溯,最早出現(xiàn)大致在1999年左右,而作為一項人們賴以生存的新興職業(yè)在廣州興起的也比較晚。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)做過一項調(diào)查結(jié)果顯示:當(dāng)國家人均收入達(dá)到3000美元以上時,就會產(chǎn)生對私人服務(wù)的需求。健身教練這個職業(yè)在廣州的興起基于社會需求量的持續(xù)增加,目前廣州又市國家較為發(fā)達(dá)城市之一,其經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展催生了這個行業(yè)的火爆,該文在此背景下,通過對廣州健身俱樂部健身教練的現(xiàn)狀調(diào)查分析,為廣州當(dāng)?shù)亟∩斫叹毊a(chǎn)出部門與機(jī)構(gòu)提供理論借鑒。

        1 研究對象與方法

        1.1 研究對象

        該研究以廣州市悅?cè)R健身俱樂部、蘿崗萬達(dá)古德菲力健身會所、富力行桃園優(yōu)活會所、廣州西適體全能健身培訓(xùn)中心、冠亞女子舞蹈、白云區(qū)健身場館等6家健身俱樂部的具有健身教練認(rèn)證證書的50名健身教練作為研究對象。

        1.2 研究方法

        1.2.1 文獻(xiàn)資料法

        通過查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)資料,進(jìn)行后期歸納、整理、分析,為本文順利撰寫提供理論依據(jù)。

        1.2.2 調(diào)查訪談法

        通過訪談廣州市多家大型俱樂部健身教練、健身人員及經(jīng)營管理人員,對研究相關(guān)問題進(jìn)行訪談記錄,提供權(quán)威理論支撐。

        1.2.3 問卷調(diào)查法

        通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料和征求各大健身俱樂部健身教練意見,在此基礎(chǔ)上設(shè)計出調(diào)查問卷,并對問卷進(jìn)行了反復(fù)斟酌和修改,形成最終問卷,調(diào)查發(fā)放問卷50份,回收50,回收率100%。

        1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法

        運用Excle統(tǒng)計軟件對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析

        2 廣州市健身教練員個人情況

        2.1 從廣州市健身教練的性別統(tǒng)計結(jié)果來看

        男性的比例較高,占據(jù)了健身市場的大半江山,女性教練比例較低,這可能跟這個行業(yè)本身的性質(zhì)有一定的關(guān)系。在從事健身行業(yè)的教練中,大部分教練年齡集中在25歲左右,可以說年輕代表了廣州市健身教練的年齡結(jié)構(gòu),這個跟健身行業(yè)的性質(zhì)有關(guān)系,這個行業(yè)依靠吃青春飯,職業(yè)壽命較短,因此,不適合年齡較大人群參與。

        2.2 學(xué)歷及文化程度情況

        文化素養(yǎng)是衡量一個人知識儲備的重要條件,同時也側(cè)面體現(xiàn)著健身教練的學(xué)習(xí)能力,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):廣州市健身俱樂部教練的學(xué)歷水平大部分還停留在高中水平,只有一少部分具有大學(xué)以上學(xué)歷。而且在大學(xué)期間學(xué)習(xí)體育專業(yè)的教練員僅僅有30%,從這個結(jié)果顯示在眾多體育專業(yè)高層次人才選擇從事健身行業(yè)的比例比較少,其原因與本行業(yè)的不規(guī)范性及收入狀況有一定的關(guān)系。

        2.3 健身教練資格認(rèn)證情況

        通過調(diào)查表明:在被調(diào)查的健身俱樂部中,有80%以上的教練都具有相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的私人教練證書,但是頒發(fā)機(jī)構(gòu)眾多,沒有一個國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而且有很多私教同時擁有多家機(jī)構(gòu)頒發(fā)的私教證書,這在健身教練行業(yè)中非常普遍。由此可知,相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)健身教練的過程中已經(jīng)形成了較好市場,而且市場認(rèn)可度也比較高。但是,由于這些機(jī)構(gòu)在進(jìn)入中國健身市場時,并沒有國家權(quán)威機(jī)構(gòu)對這些培訓(xùn)部門進(jìn)行管理和資質(zhì)審核,沒有對健身市場進(jìn)行規(guī)范的管理,導(dǎo)致證書種類繁多,頒發(fā)證書機(jī)構(gòu)混亂,這樣的現(xiàn)狀嚴(yán)重阻礙健身市場的良性發(fā)展。健身教練從業(yè)資格的衡量標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步解決。

        3 結(jié)論

        (1)在健身教練這個行業(yè)上男性比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性。25歲左右的年輕教練員是廣州健身市場教練的主力軍。

        (2)廣州市健身教練群體學(xué)歷層次較低,在理論水平方面亟待提高,而且在從事本行業(yè)的高學(xué)歷人才中從事相關(guān)專業(yè)的人員比例太少,最需要提高的是自身人際交往能力及理論文化水平。在外國發(fā)達(dá)地區(qū),要想成為一名合格的健身教練,必須在多門學(xué)科上都達(dá)到精通,例如生理學(xué)、解剖學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。而廣州市現(xiàn)有的健身教練的學(xué)歷層次較低,有很大需要改進(jìn)的地方,只有學(xué)歷層次提高了,在指導(dǎo)他人健身的過程中才能保證其指導(dǎo)的科學(xué)性。

        3.3 健身教練資格證在廣州乃至全國都缺乏權(quán)威的審核機(jī)構(gòu),培訓(xùn)市場比較混亂,獲得的教練證沒有一個大家公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),哪家好,哪家壞眾說紛紜,整個培訓(xùn)市場混亂。

        3.4 健身教練在指導(dǎo)大眾健身的時候,內(nèi)容過于單調(diào),而且過程過于機(jī)械化,指導(dǎo)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性,大家所從事的的運動項目單一,所運用的器械等各方面的聯(lián)系具有重復(fù)性,在健身市場成熟的沒過,健身教練會根據(jù)客戶的健身需求選擇不同的健身地點及內(nèi)容,能夠滿足客戶的需求,讓其在快樂運動的基礎(chǔ)上達(dá)到自己想要的運動結(jié)果,這是健身市場將來的發(fā)展趨勢。

        4 建議

        (1)建議國家建立相關(guān)部門對健身俱樂部市場參考國外進(jìn)行規(guī)范化,形成與市場高度融合,培養(yǎng)出市場需要的專業(yè)人才,使更多學(xué)習(xí)專業(yè)的高層次人才畢業(yè)后能夠從事到這個行業(yè)當(dāng)中來。

        (2)建議國家高校體育學(xué)院開設(shè)相關(guān)專業(yè)課程,把培養(yǎng)健身行業(yè)高層次人才引入高校體育人才培養(yǎng)計劃當(dāng)中,從調(diào)查的結(jié)果顯示,健身教練專業(yè)人員大學(xué)所學(xué)專業(yè)為社會體育專業(yè),因此,高校在開設(shè)社會體育專業(yè)時應(yīng)更加注重對健身方向的人才培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會的需求,及時調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)計劃,培養(yǎng)社會所急需人才。

        (3)建議成立審核健身教練資格認(rèn)證制度部門,對國家健身培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資質(zhì)進(jìn)行審核,對其發(fā)放的健身教練證照進(jìn)行正規(guī)化管理,提高其社會認(rèn)同度,讓大眾在選擇健身教練的時候能有個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識,而不是憑借主觀經(jīng)驗進(jìn)行選擇。滿足大眾健身的迫切需求。

        (4)建立統(tǒng)一規(guī)范的健身教練評價體系,在廣州市成立健身俱樂部協(xié)會,制定評價指標(biāo)并對各個健身俱樂部的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)評價,將建設(shè)俱樂部進(jìn)行分級評定,對不合格機(jī)構(gòu)給予撤銷。協(xié)會同時應(yīng)該起到積極監(jiān)督整治作用,使廣州的健身市場科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。

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