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        疼痛管理在脊柱外科的應(yīng)用

        2017-11-30 07:22:35任麗沈丹李麗芳
        特別健康·下半月 2017年11期
        關(guān)鍵詞:差異護(hù)理

        任麗 沈丹 李麗芳

        【中圖分類號(hào)】R126.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-6851(2017)11-0-01

        伴隨著社會(huì)的快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)界逐漸加大了對(duì)疼痛研究的重視程度。對(duì)于脊柱外科患者而言,手術(shù)操作、脊髓神經(jīng)受到壓迫、局部炎癥因子刺激以及創(chuàng)傷均是導(dǎo)致其疼痛的主要原因[1],由于疼痛較為劇烈,使得大部分患者產(chǎn)生焦慮、恐懼等不良情緒,進(jìn)而對(duì)康復(fù)狀況、睡眠質(zhì)量以及生活質(zhì)量造成影響[2]。對(duì)于嚴(yán)重患者而言,將會(huì)引發(fā)深靜脈血栓、肌萎縮以及術(shù)后關(guān)節(jié)僵硬等各種并發(fā)癥。對(duì)于脊柱外科而言,有效的鎮(zhèn)痛法已成為護(hù)理中關(guān)注的重點(diǎn)。本文將針對(duì)我院脊柱外科患者采用疼痛管理護(hù)理模式的效果進(jìn)行分析,以下是詳細(xì)報(bào)告。

        1 研究資料與方法

        1.1 研究資料。隨機(jī)選取我院2016年5月-2017年4月接收的68例脊柱外科患者為研究對(duì)象,采用數(shù)字表法將其分為兩組,平均每組34例,在對(duì)照組中,有19例男性患者,15例女性患者,最小年齡為20歲,最大年齡為70歲,平均年齡為(49.1±6.9)歲;在研究組中,有17例男性患者,17例女性患者,最小年齡為21歲,最大年齡為67歲,平均年齡為(48.7±6.8)歲,通過比較兩組患者的臨床資料可知,無明顯差異,統(tǒng)計(jì)學(xué)無意義(P<0.05)。

        1.2 方法。予以對(duì)照組一般護(hù)理方法,其中包括飲食護(hù)理、藥物護(hù)理等。研究組則在對(duì)照組的基礎(chǔ)上實(shí)施疼痛管理護(hù)理模式,詳細(xì)內(nèi)容如下:①健康教育宣傳護(hù)理:在患者入院之后,向患者宣傳疼痛相關(guān)知識(shí),宣傳方法包括分發(fā)分發(fā)宣傳手冊(cè)、開展講座以及觀看錄像等,改變患者認(rèn)為手術(shù)中一定要承受疼痛的思想,使患者的能夠正確認(rèn)識(shí)疼痛,告知患者的疼痛會(huì)對(duì)機(jī)體免疫功能造成影響;緩解患者因過于擔(dān)憂止痛藥物成癮而產(chǎn)生的不良情緒,使患者意識(shí)到短時(shí)間使用麻醉藥物不會(huì)出現(xiàn)上癮現(xiàn)象;為患者講述緩解疼痛的方法,并為其實(shí)施指導(dǎo),其中包括深呼吸、冥想等,與此同時(shí),患者需要及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員匯報(bào)疼痛狀況,為后期快速處理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②心理護(hù)理干預(yù)措施:醫(yī)護(hù)人員需要密切關(guān)注患者的心理變化以及疼痛狀況,采用鼓勵(lì)的方式幫助患者樹立信心,加強(qiáng)同患者間的溝通和交流,使患者的能夠?qū)⒆约簝?nèi)心想法表述出來,在此時(shí),醫(yī)護(hù)人員需要耐性傾聽,并根據(jù)患者的實(shí)際狀況實(shí)施針對(duì)性心理疏導(dǎo),進(jìn)而改善患者的不良情緒,與此同時(shí),給予患者精神支持,取得患者的足夠的信任和依賴,進(jìn)而建立友好的醫(yī)患關(guān)系。③鎮(zhèn)痛護(hù)理措施:根據(jù)醫(yī)生的囑咐實(shí)施藥物治療,多模式個(gè)體化鎮(zhèn)痛是治療的主要原則。除此之外,還可以采用物理方法改善患者的疼痛狀況,在手術(shù)結(jié)束后,根據(jù)患者的疼痛狀況,對(duì)患者的下肢進(jìn)行按摩,在按摩的過程中,需要采用緩慢、適度以及均勻的按摩方式,加快血液循環(huán),在麻醉藥效消除之后,協(xié)助患者選取舒適體位,與此同時(shí),對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行按摩,按摩次數(shù)越多越好,通過這種方式,能夠有效減緩患者的疼痛狀況。此外,還可以通過熱敷和冷敷傷口的方式,降低患者的疼痛程度;指導(dǎo)患者進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,增強(qiáng)患者的免疫功能,進(jìn)而提升康復(fù)速度。

        1.3 觀察指標(biāo)。對(duì)兩組患者的疼痛狀況進(jìn)行分析和對(duì)比,并將詳細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。將本次研究所涉及的全部數(shù)據(jù)錄入到統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS19.0中進(jìn)行分析和處理,其中計(jì)量資料用(±s)表示,t值用于檢驗(yàn)計(jì)量資料,用于檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,差異值P<0.05,表明差異統(tǒng)計(jì)學(xué)意義成立。

        2 結(jié)果

        2.1 對(duì)兩組患者的疼痛程度進(jìn)行分析和對(duì)比。兩組患者入院時(shí)的疼痛評(píng)分無明顯差異,統(tǒng)計(jì)學(xué)無意義(P>0.05)。經(jīng)過護(hù)理之后,兩組患者的疼痛程度明顯降低,通過比較,研究組要比對(duì)照組低出許多,差異顯著,統(tǒng)計(jì)學(xué)存在意義(P<0.05)。

        3 討論

        減緩疼痛是醫(yī)護(hù)人員的首要任務(wù),這就需要護(hù)理人員采用正確護(hù)理方式,減緩疼痛,使患者感到舒適,從而加快恢復(fù)速度,同時(shí)這也是解決患者手術(shù)之后鎮(zhèn)痛的關(guān)鍵問題。在脊柱外科中,疼痛是一種較為主要的臨床癥狀[3],有效的疼痛管理模式不僅能夠提升患者的日常生活質(zhì)量,同時(shí)也可以幫助患者更好的恢復(fù)健康。

        本次研究結(jié)果顯示,入院時(shí),兩組患者的疼痛評(píng)分無顯著差異,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。經(jīng)過疼痛管理護(hù)理之后,兩組患者的疼痛狀況均有所改善,通過比較疼痛評(píng)分發(fā)現(xiàn),研究組要比對(duì)照組低出許多,差異顯著,統(tǒng)計(jì)學(xué)存在意義(P<0.05)。由此可見,疼痛管理護(hù)理模式的護(hù)理效果要比一般護(hù)理效果好。

        總而言之,將疼痛管理護(hù)理模式應(yīng)用于脊柱外科護(hù)理之中,不僅能夠改善患者的病情,同時(shí)也可以減少患者的疼痛狀況,值得在臨床中應(yīng)用和推廣。

        參考文獻(xiàn)

        左霞,黃燕,陳玉芳,等.疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科病房中的應(yīng)用分析[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2015,34(3):393-395.

        宋曉萍,鐘琦,董玲娜,等.專案改善在規(guī)范脊柱外科患者疼痛健康教育中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代實(shí)用醫(yī)學(xué),2016,28(3):412-413.

        姬永琴,邵楠,劉嫄.淺析護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在脊柱外科中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(17):150-152.endprint

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