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        上港集團:夯實“三個基本”發(fā)揮核心作用

        2017-11-30 10:05:49
        現(xiàn)代國企研究 2017年11期
        關鍵詞:上港專職支部

        上港集團是我國目前最大的綜合性港口和港口股份制集團。把國企黨建工作搞好,是集團自身發(fā)展的要求,也是我們各級黨組織和各級領導干部義不容辭的責任。習近平總書記在全國國企黨建工作會議上強調(diào):全面從嚴治黨必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。

        近年來,上港集團黨委堅持把“健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度”作為加強黨建的重點工作,持續(xù)發(fā)力,久久為功,提升了黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的引領作用。

        健全基本組織,堅定不移堅持黨的領導

        集團黨委認真學習習近平總書記系列重要講話精神,充分認識到:在集團改革發(fā)展的進程中,只有組織健全了,才能把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企發(fā)展的優(yōu)勢。一是做到“全覆蓋”。黨委明確下屬所有單位,包括合資企業(yè)都必須建立黨組織。目前,集團黨委下設二級公司黨委26個,共轄黨總支35個,黨支部307個,確保了黨的組織和黨的工作在上港集團全覆蓋、無盲區(qū)。同時,黨組織必須有“用人權(quán)”和“參與決策權(quán)”。集團明確:凡重要人事安排必須先經(jīng)黨委會討論。董事會對重大問題作出決策前,必須經(jīng)黨委會醞釀討論。二是做到“有活動”。黨委高度重視支部在基層工作中的主角地位,以“抓基層、強基礎、增活力”為主題,連續(xù)三年開展了“黨支部建設年”活動,使黨支部在教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾中的主體作用更加凸顯。三是做到“見成效”。2016年上半年,我們在“兩學一做”學習教育中,開展了全體黨員培訓、“入黨那一天”征文、“三亮三比”等主題活動,僅“全體黨員進黨?!迸嘤?,就有5000多名黨員參訓并逐一通過測試;下半年,我們在25家主要生產(chǎn)單位,組建了56支“黨工團”突擊隊,他們成為年終生產(chǎn)突擊的56支“鐵軍”。為集團實現(xiàn)全年集裝箱吞吐量3713.3萬標準箱、歸母凈利潤68.5億元的目標,發(fā)揮了積極作用。這些工作的順利推進,既展現(xiàn)了基層支部的戰(zhàn)斗力,又展現(xiàn)了廣大黨員的組織性、紀律性,更是黨的組織優(yōu)勢的充分體現(xiàn)。

        建強基本隊伍,堅持不懈加強黨的建設

        每項工作都要靠具體的人來落實,建強基本隊伍是加強黨建工作的重要保障。一是建強黨組織負責人隊伍。2016年末,集團黨支部書記的專職化率為50%,二級單位黨委書記專職化率為76%。2017年,黨委明確:各主要生產(chǎn)單位一線黨支部必須全部配置專職支部書記;二級單位黨委書記在“十三五”末的專職化率要提升到90%以上;支部換屆一律采取“公推直選”的方式,把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位,把支部書記崗位作為選拔企業(yè)領導人員的重要平臺。二是建強黨務工作者隊伍。按照精干高效原則,黨委要求:黨群干部數(shù)量按不少于在崗職工總數(shù)的1%比例配置,并且與經(jīng)營管理干部實行同級同薪,并明確:黨群工作部門中負責黨建的同志必須是專職。三是建強黨員隊伍。堅持每年開展黨員創(chuàng)旗承諾、先進性教育月、黨員民主評議、黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”和黨員先鋒崗評比、“走轉(zhuǎn)樹”活動等,著力增強黨內(nèi)生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。許多一線支部都按時將黨員的工作實績“曬出來”,接受群眾監(jiān)督,以此激勵黨員“擼起袖子加油干”。

        完善基本制度,持之以恒夯實黨建管理

        以制度抓黨建、以制度促黨建,是規(guī)范黨建管理,提升黨建工作質(zhì)量的重要手段。首先是規(guī)范基礎工作制度。黨委制訂了《黨委議事規(guī)則》《中心組學習制度》等工作制度,同時,也編制了《黨支部工作手冊》等基層黨建實操手冊,明確了工作的基本要求、操作流程等,確保黨建工作在落實過程中,可對照、可操作、可檢查。其次是落實“三會一課”月報制度。每月25日前,各單位匯總下屬黨支部下月“三會一課”召開的時間、地點和主要內(nèi)容,上報集團黨委工作部。集團黨委工作部安排人員不定期、不打招呼參加基層組織活動,檢查月報兌現(xiàn)情況,檢查結(jié)果納入對各基層單位黨建工作的考核。第三是完善保障制度。一是經(jīng)費保障。黨委明確:各單位按年度在職職工工資總額的3-5‰比例,在企業(yè)管理費中設立黨務工作經(jīng)費,并列入預算管理,同時,這筆經(jīng)費中的50%額度要下?lián)芙o黨支部;二是陣地保障。黨委要求每個單位至少要建一個黨員活動室,并且以支部為單位,通過“目視化”的形式,展示支部工作開展情況。到2016年底,基層單位有黨員活動室135個,目視看板866塊;三是能力提升保障。黨委推出黨支部書記“2+3”培訓制度。每年由集團組織黨支部書記脫產(chǎn)2天進行培訓,各基層單位組織黨支部書記培訓不少于3天。以此來提高支部書記的政治理論素養(yǎng)和實操技能。四是工作創(chuàng)新保障。于2015年10月開通的集團黨建網(wǎng)和去年10月推出的黨建網(wǎng)APP。到2016年末,已刊發(fā)文章2萬余篇,收到評論2.4萬余條,訪客累計超過48萬人次,點擊量超過636萬次?!爸讣馍系狞h建”正在成為宣傳正能量的新載體、黨員群眾了解集團工作的新窗口、展示黨建創(chuàng)新的新平臺。2017年,我們上線“支部管理平臺”,讓先進的支部有舞臺,后進的支部有壓力,促進基層黨建整體水平再上新臺階。endprint

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