文_清豐縣供電公司黨委書記 馬進(jìn)倉(cāng)

突出“四重” 提升黨員素質(zhì)

文_清豐縣供電公司黨委書記 馬進(jìn)倉(cāng)

黨員素質(zhì)的高低，決定著企業(yè)的興衰和成敗。作為供電企業(yè)，只有在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，重厚德，重包容，重創(chuàng)新，重篤行，不斷把握新形勢(shì)，適應(yīng)新常態(tài)，磨煉黨員黨性，砥礪黨員心性，涵養(yǎng)黨員品格，方能確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

當(dāng)前，在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)程中，如何有效結(jié)合供電企業(yè)工作實(shí)際，更好地提升黨員素質(zhì)，使其成為一名合格黨員？筆者認(rèn)為，在開展新形勢(shì)下黨員素質(zhì)教育工作時(shí)，可以突出“四重”。

清豐縣供電公司組織黨員開展標(biāo)準(zhǔn)化施工 王耀剛／攝

重厚德，忠誠(chéng)企業(yè)。每一個(gè)職業(yè)都有每一個(gè)職業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)生要有醫(yī)德，教師要有師德，當(dāng)然，供電企業(yè)也有供電企業(yè)的職業(yè)道德。厚德體現(xiàn)在供電企業(yè)中，就是德字為先，忠誠(chéng)企業(yè)。每一名黨員所從事的工作性質(zhì)雖然不同，但都是展示自我﹑體現(xiàn)忠誠(chéng)的舞臺(tái)。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅街艺\(chéng)企業(yè)呢？我認(rèn)為，只要帶著忠誠(chéng)和責(zé)任去抓工作，把單位當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己家的事，盡心盡力去做，這就是忠誠(chéng)企業(yè)；只要對(duì)工作不躲避﹑不抱怨，不怕吃虧，不怕委屈，不計(jì)較個(gè)人得失，這就是忠誠(chéng)企業(yè)；只要嚴(yán)守規(guī)矩，令行禁止，對(duì)任何工作善始善終，這就是忠誠(chéng)企業(yè)；只要在前進(jìn)的道路上，越是任務(wù)重﹑挑戰(zhàn)大﹑要求高，越要知難而進(jìn)﹑迎難而上，堅(jiān)持﹑堅(jiān)守﹑堅(jiān)韌﹑堅(jiān)強(qiáng)，不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊﹑向更高目標(biāo)邁進(jìn)，這就是忠誠(chéng)企業(yè)。

重包容，追求和諧?！昂＜{百川，有容乃大”“量大好做事，樹大好遮陰”……這些都是形容包容的格言警句。包容是多么簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，可它卻包含了許許多多，可以說，包容是一種修養(yǎng)，是一種境界，是一種能力。能包容的人，總是以人為本，以善為基，追求和諧。結(jié)合供電企業(yè)，我認(rèn)為，包容有兩層含義，一是包容同事。在工作中，由于大家的做事方式不同，難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的矛盾﹑分歧等，倘若任何一方學(xué)會(huì)包容，對(duì)同事多一點(diǎn)信任﹑少一點(diǎn)猜疑，多一點(diǎn)真誠(chéng)﹑少一點(diǎn)戒備，不斤斤計(jì)較，不計(jì)付出回報(bào)，這就會(huì)和諧。二是包容用戶。與用戶發(fā)生矛盾時(shí)，如果主觀將原因歸咎于用戶，非但解決不了問題，還會(huì)激化矛盾。倘若員工持包容心態(tài)，端正態(tài)度，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)起化解各種矛盾的責(zé)任，用心處理工作中存在的問題，客觀﹑深入查找自身工作中的缺陷和不足，征求用戶關(guān)于改進(jìn)工作的好意見﹑好辦法，提出切實(shí)可行的整改措施，這就會(huì)和諧。

重創(chuàng)新，激發(fā)活力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。一個(gè)民族如此，一個(gè)企業(yè)依然如此，可以說，企業(yè)的生命力源于企業(yè)的創(chuàng)新能力。那么，如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展呢？結(jié)合供電企業(yè)來說，我認(rèn)為，一是需要廣泛﹑積極參與。創(chuàng)新發(fā)展的目的是為了在工作中查找問題﹑消除短板﹑創(chuàng)新舉措﹑提升質(zhì)量。簡(jiǎn)言之，就是最大限度規(guī)避或減少安全生產(chǎn)﹑電網(wǎng)運(yùn)行和用電服務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，這些都需要集體智慧，共同參與。作為黨員，更應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，積極獻(xiàn)策，勇于創(chuàng)新，集思廣益，努力開發(fā)自身和員工的創(chuàng)新潛能。二是需要接好“地氣”?！暗貧狻本褪菃T工與用戶的所思﹑所想﹑所盼，創(chuàng)新的成果要用員工和用戶關(guān)心的事有沒有落實(shí)﹑效果好不好作為衡量依據(jù)，這些都需要我們每位黨員去關(guān)心，去深入基層詳細(xì)了解創(chuàng)新成效。三是“抓大不放小”。大家知道，發(fā)展特高壓﹑啟用帶電作業(yè)等這些“大”的創(chuàng)新固然重要，但許多“小”的方面也不容忽視。比如供電服務(wù)中的網(wǎng)格化平臺(tái)﹑電網(wǎng)建設(shè)中的一些助力裝置等，在不同的崗位，面對(duì)不同的工作，我們每位黨員只要宣傳好﹑帶動(dòng)好，創(chuàng)新成果就會(huì)全面開花。

重篤行，知行合一。篤行從字面上理解就是踏踏實(shí)實(shí)﹑堅(jiān)持不懈地利用所學(xué)知識(shí)不斷實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)，做到“知行合一”。可以說，有明確目標(biāo)和堅(jiān)定意志的人，才能真正做到篤行。對(duì)此，我認(rèn)為，要想做到篤行，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須增強(qiáng)執(zhí)行力。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要樹立堅(jiān)決執(zhí)行的思想，尤其是黨員，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取﹑得過且過的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，全心全力﹑不屈不撓地履行職責(zé)。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要樹立嚴(yán)格執(zhí)行的思想，首先是黨員要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，不管哪個(gè)部門﹑崗位﹑環(huán)節(jié)，還是哪件事﹑哪個(gè)人，都應(yīng)認(rèn)真地量一量﹑看一看與標(biāo)準(zhǔn)的距離，形成一種細(xì)節(jié)條件反射，逐步將距離縮短至“零”。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要樹立科學(xué)執(zhí)行的思想，每名黨員都要帶頭發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)﹑勤勉刻苦的精神，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行﹑干凈利落的習(xí)慣，有條不紊，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效；養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)﹑善于思考﹑勇于鉆研的習(xí)慣，創(chuàng)造性地開展工作，使執(zhí)行的力度更大﹑速度更快﹑效果更好。

清豐縣供電公司發(fā)揮黨員示范作用，不斷提升工作效率 王耀剛／攝

黨員素質(zhì)的高低，決定著企業(yè)的興衰和成敗。作為供電企業(yè)，只有在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，重厚德，重包容，重創(chuàng)新，重篤行，不斷把握新形勢(shì)，適應(yīng)新常態(tài)，磨煉黨員黨性，砥礪黨員心性，涵養(yǎng)黨員品格，步步深化，久久為功，如此，方能確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。