王曉初

摘 要：管理會計對于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭的作用不斷增強(qiáng)，我國企業(yè)管理中管理會計的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時期。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計尤為重要，必須加強(qiáng)對管理會計的研究和應(yīng)用。本文通過分析管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用，著重闡述了管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題，從加強(qiáng)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)改革、提高管理層的會計觀念、配備財務(wù)人員素質(zhì)等方面提出了解決問題的對策。

關(guān)鍵詞：管理會計；財務(wù)會計；管理層

當(dāng)前，雖然管理會計在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用，但有些管理、問題和方法對企業(yè)不適用。而從管理學(xué)方面來看，管理會計的應(yīng)用只注重其個人經(jīng)驗的應(yīng)用，缺乏理論聯(lián)系實際，與管理會計基本理論相脫節(jié)等一系列問題。因此，本文分析了其產(chǎn)生的問題，提出了改善管理會計的幾點對策，以期為企業(yè)會計管理工作的優(yōu)化管理奠定理論基礎(chǔ)。

一、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及原因

一是混淆管理會計與財務(wù)會計的概念，致使缺失管理方向。財務(wù)會計主要集中在會計核算基礎(chǔ)，側(cè)重點在于企業(yè)會計是否符合相關(guān)會計規(guī)章制度的要求，很少從戰(zhàn)略目標(biāo)的高度去研究和分析管理會計。不少企業(yè)的經(jīng)營管理者和財務(wù)負(fù)責(zé)人管理理念比較陳舊，認(rèn)為會計只是事后核算和財務(wù)報銷工作，而對于管理會計則知之甚少。管理會計側(cè)重點在于管理，強(qiáng)化管理理念，能夠提升企業(yè)效率，能夠運(yùn)用更好的方法加強(qiáng)管理?；煜芾頃嬇c財務(wù)會計的概念，致使企業(yè)經(jīng)營中沒有方向性的機(jī)械運(yùn)作，以及管理者缺乏主人翁意識、管理缺失、理念跟不上，從而影響企業(yè)的發(fā)展。

二是管理會計人員專業(yè)素質(zhì)不匹配，管理會計難以落實。一方面，現(xiàn)階段，我國會計人員總體素質(zhì)較低，突出表現(xiàn)為知識層次低和知識結(jié)構(gòu)不合理，會計人員的素質(zhì)直接影響管理會計在企業(yè)中的實際應(yīng)用。這種缺陷尤其表現(xiàn)在中小企業(yè)中，因為中小企業(yè)的創(chuàng)建比較簡單，不像大企業(yè)建立條件比較高，要符合相關(guān)的規(guī)定才能成立。另一方面，管理當(dāng)局素質(zhì)并不是很高，對管理會計重視程度不夠高，其經(jīng)營和管理知識，特別是會計和財務(wù)管理方面的知識較為落后，這也在一定程度上限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

三是管理會計應(yīng)用體系不夠完善，管理會計難以用于實際。20世紀(jì)70年代以來，我國許多相關(guān)科學(xué)（如行為科學(xué)，信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等）的研究成果相繼引用到管理會計，擴(kuò)寬了其研究領(lǐng)域，并修正了某些不合理假設(shè)。由于理論體系尚未形成，實際運(yùn)用起來是有選擇性的。比如，有些企業(yè)只知道簡單粗略運(yùn)用量本利分析或是進(jìn)行責(zé)任中心核算活動等。由于理論的粗略學(xué)習(xí)和了解，在實際工作中真正遇到問題時也只能簡單運(yùn)用，并不能較好的把握理論知識，只能運(yùn)用部分知識。如本量利分析和責(zé)任預(yù)算，其他的可能都被忽視，無論理論的研究是什么結(jié)果，但最主要的就是應(yīng)用，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為中小企業(yè)價值實現(xiàn)提供有利的幫助。

四是企業(yè)體制不健全，管理會計難以發(fā)揮實用。中小企業(yè)的規(guī)模小，資金和技術(shù)不足，導(dǎo)致制度也不是很完善。經(jīng)營者認(rèn)為，以較低的成本完成生產(chǎn)計劃是最重要的。建立一個完善的企業(yè)制度要投入更多的技術(shù)和資金，為了節(jié)省更多的資金使用量，而企業(yè)對管理會計的應(yīng)用程度是與其經(jīng)營機(jī)制密切相連，企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)仍只注重短期效益，使得經(jīng)營者不注重管理會計在中小企業(yè)的核心地位。因此，管理會計在實際應(yīng)用中不能充分發(fā)揮作用。

二、提高管理會計水平的應(yīng)對措施

（一）改變傳統(tǒng)觀念，培育企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識

只有領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識增強(qiáng)了，才能為企業(yè)開展管理會計工作掃除重重障礙，這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人樹立企業(yè)價值最大化的意識。一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者想要牢固樹立企業(yè)價值最大化的意識，并使其發(fā)展為企業(yè)文化的重要組成部分，管理會計自然成為完成目標(biāo)不可或缺的手段和方法，從而充分發(fā)揮作用。另外，在今后組織的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)中增加管理會計的內(nèi)容，在經(jīng)濟(jì)師等職稱考試中適當(dāng)增加管理會計這方面的知識，也會起到積極的作用。

（二）提高會計人員的綜合素質(zhì)，夯實管理會計應(yīng)用的專業(yè)基礎(chǔ)

會計人員的綜合素質(zhì)直接影響管理會計的實踐應(yīng)用，管理會計要求會計人員具有更深刻的觀念意識、更高的知識層次和更全面的知識結(jié)構(gòu)。在會計基本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過管理會計知識的專業(yè)教育，相關(guān)策略和知識的定向培訓(xùn)，培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)知識的管理會計專業(yè)隊伍，夯實管理會計應(yīng)用的專業(yè)基礎(chǔ)，保證管理會計在企業(yè)管理實踐中的應(yīng)用。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法力度，完善相關(guān)的法律體系

真正做到有法必依，創(chuàng)造一個真正公平、自由、競爭的市場，減少或杜絕虛假會計信息，是管理會計運(yùn)用的有力的法律保障。西方一些發(fā)達(dá)資本主義國家出臺管理會計準(zhǔn)則，極大地推動了管理會計的發(fā)展。實踐證明，同時考慮我國會計界喜好制定法律法規(guī)的實踐，從而推動管理會計在我國的普遍應(yīng)用。

（四）建立以計算機(jī)為中心的信息處理體系

建立以計算機(jī)為中心的處理系統(tǒng)，一個能夠符合企業(yè)管理會計的信息處理系統(tǒng)，能夠有利于提高企業(yè)利潤的決策信息并能被管理者使用的信息處理系統(tǒng)，如金蝶、用友等財務(wù)管理軟件，不僅能夠提高管理信息的準(zhǔn)確性、及時性、全面性，而且能夠通過對財務(wù)信息的管理來預(yù)測、決策和控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動過程。企業(yè)還可以通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)以實現(xiàn)資源共享，提高企業(yè)經(jīng)營管理效率，調(diào)動企業(yè)人員的主管能動性，降低成本。由于及時、全面、準(zhǔn)確地掌握了市場的變化，企業(yè)能夠及時規(guī)劃決策，減少損失，并能夠及時管理經(jīng)營活動，搶占市場份額，在如此激烈的市場競爭中做大做強(qiáng)，使企業(yè)自身立于不敗之地。當(dāng)今世界正處于計算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展和應(yīng)用的時代，會計信息的收集、傳遞、加工、處理、存儲和輸出都要靠計算機(jī)來完成，所以編制管理會計通用軟件是必然要求，實現(xiàn)管理會計的規(guī)范化和信息化。

三、結(jié)語

管理會計在我國企業(yè)管理中實踐應(yīng)用是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。理論研究和實務(wù)操作必可或缺，企業(yè)管理層和會計人員積極參與，微觀應(yīng)用環(huán)境和戰(zhàn)略管理觀念支持，才能有效實現(xiàn)管理會計的廣泛應(yīng)用。當(dāng)前，雖然我國的管理會計在應(yīng)用中還存在不少問題，但是隨著管理會計體系的構(gòu)建、現(xiàn)代企業(yè)制度的完善和市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，管理會計必然會在我國企業(yè)管理中發(fā)揮重要的作用。

管理會計處于一個非常重要的信息關(guān)節(jié)點上，有人形象地將其比喻為“守門員”。這種把關(guān)位置將管理會計部門置于一個重要的地位，連接管理層和其他各部門，控制信息的傳遞下達(dá)，協(xié)助制定經(jīng)營計劃和政策。它的地位之所以上升，是因為它能掌握信息上至管理層下至各部門及外界的流向。endprint