文語忱

若干年后，劉蘇在那本膾炙人口的《烏合之眾》里看到對于“好為人師”的一句闡述——當(dāng)一個(gè)人自己的事情沒有處理的價(jià)值時(shí)，就會把注意力移向身邊的人。

那些年，劉蘇和朋友們還年輕，沒有明白“埋頭苦干”的意義，反而熱衷于輸出價(jià)值觀。他們張揚(yáng)、不羈、任性，明明沒有什么成就，卻總覺得自己將來仿佛可以做成大事，至少，不會混得比普通人慘。如今，三十多歲的劉蘇坐在八九線小城的某事業(yè)單位辦公室里，想起那幾年的恣肆，簡直不知道當(dāng)時(shí)一窮二白的年輕人哪里來的底氣。

很多激情飛揚(yáng)的勵(lì)志文章都在宣揚(yáng)——青春就是用來揮霍的，年輕人就應(yīng)該有個(gè)性，就應(yīng)該堅(jiān)持自己的想法。劉蘇他們當(dāng)然信了。終于大學(xué)畢業(yè)到了一展拳腳的時(shí)候，怎么能不堅(jiān)持自己的想法呢？哪怕這個(gè)想法的的確確是不對的，至少是不合時(shí)宜的，他們都錯(cuò)得那么一廂情愿。這些天真的價(jià)值觀，漂亮而激昂，劉蘇他們自然喜歡將這些宣之于口。于是，輸出價(jià)值觀成了他們最常做的事。很多年后，劉蘇才明白，那些被追捧的雞湯文雖不至于荼毒讀者，但至少，在成長和抉擇的關(guān)鍵期，是會拖你后腿的。然而年輕的時(shí)候，他們還沒有甄別能力。

那時(shí)候，劉蘇他們對那些按部就班埋頭苦干的同事充滿了不屑；對那些面對領(lǐng)導(dǎo)畢恭畢敬的同事，充滿了鄙夷；對那些拿著低薪還在忍氣吞聲的同事充滿了同情。他們每天嘰嘰喳喳，唯恐誰不知道自己有個(gè)性有理想且不俗，他們攛掇按部就班的同事拒絕加班，他們慫恿謙恭的同事適時(shí)奮起，他們鼓動逆來順受的同事“放飛自我”，甚至連該與什么樣的人結(jié)婚、該怎么怒懟公婆、該怎么教育孩子、該怎么投資理財(cái)，尚是零閱歷的他們都敢大言不慚地給別人提出建議。

劉蘇后來反復(fù)思考，為什么越是閱歷淺的人越喜歡輸出價(jià)值觀，而越是經(jīng)歷過風(fēng)雨的人反而沉默了？因?yàn)殚啔v淺，所以思想簡單，同時(shí)又急于獲得外界的認(rèn)同，所以熱衷于輸出價(jià)值觀，從側(cè)面標(biāo)榜自己的深度，期望得到別人的認(rèn)同。

輸出價(jià)值觀太容易了，你只需要形成一個(gè)想法，哪怕是一時(shí)的情緒，再加上一張喋喋不休的嘴，你就會成為一個(gè)自我欣賞的演講者；而按部就班的苦干，卻需要調(diào)動很多能力，主要包括年輕人最難具備的耐力和定力，這比“演講”難得多了。避繁就簡，正是人性。

劉蘇很久后才明白，當(dāng)一個(gè)人真的致力于走好自己人生的每一步路時(shí)，腦子一定要走在嘴的前面，不要急于輸出價(jià)值觀，因?yàn)槟愕哪切┯^點(diǎn)不一定是對的。避繁就簡，固然是人性，而優(yōu)秀的人所要做的正是克服劣根的人性。endprint