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        企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究

        2017-11-28 10:29:51焦麗鵑
        商情 2017年38期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

        焦麗鵑

        [摘要]當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越迅速,各行各業(yè)都在隨著新的潮流積極做出調(diào)整策略,以便應(yīng)對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),財(cái)務(wù)管理也不例外。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的影響下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)出現(xiàn)了一些新的創(chuàng)新和舉措,當(dāng)前,我國新時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)管理工作正在穩(wěn)步進(jìn)行。

        [關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì);財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新研究

        引言

        互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作而言,發(fā)生最大的變化就是互聯(lián)網(wǎng)高新技術(shù)被廣泛運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理工作中去。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境在很大范圍內(nèi)改變了財(cái)務(wù)管理的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境,也不斷創(chuàng)造著新的技術(shù)。

        一、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理模式的特點(diǎn)

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和國外先進(jìn)財(cái)務(wù)管理技術(shù)以及觀念的引進(jìn),新型的財(cái)務(wù)管理模式在空間、時(shí)間以及范圍上有了更進(jìn)一層的突破,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作效率被大大提高,工作方式和工作質(zhì)量都有了很大的改變。當(dāng)前,我國新型材料管理模式具有以下特點(diǎn)。

        (一)當(dāng)前,我國新型財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)逐步朝著信息化、科學(xué)化、自動(dòng)化的方向發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的主要潮流趨勢(shì),電子商務(wù)行業(yè)也逐漸興起并成為我國近年來重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)之一,目前企業(yè)很多與其他企業(yè)與外企的溝通都是網(wǎng)絡(luò)傳播進(jìn)行的,財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理。

        (二)在新型的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度中部門與部門之間的聯(lián)系逐漸變多,信息之間的傳遞和交流變得更加快捷,節(jié)省了許多傳統(tǒng)管理模式中不必要的時(shí)間和環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)信息的加工處理變得更加方便,財(cái)務(wù)管理工作已逐漸實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)決策一體化,各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的職能逐漸清晰。

        二、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新地內(nèi)容

        新型的多媒體網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式逐漸被市場(chǎng)所淘汰,同時(shí),各個(gè)企業(yè)都在尋求適合自身發(fā)展的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)帶來了很多新的改變,包括內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和外部財(cái)務(wù)管理。

        從外部財(cái)務(wù)管理來看,主要包括投資、分配、籌資等等方面,近年來,籌資活動(dòng)受網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境知識(shí)性國際性觀念的影響,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向籌知方面,各大企業(yè)紛紛采取新的方法和技術(shù)擴(kuò)大籌資范圍,在全球范圍內(nèi)尋找自身生存和發(fā)展的最新籌資渠道。很多企業(yè)紛紛一改以前的做法,在籌資過程中開始分析當(dāng)前的國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和最新動(dòng)向,為了適應(yīng)當(dāng)前靈活多變的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,開啟了財(cái)務(wù)柔性管理的道路,充分利用信息資源,密切關(guān)注市場(chǎng)上每一個(gè)變化和動(dòng)向,不斷調(diào)整最為合適的籌資方案。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的實(shí)效性虛擬性高效性也對(duì)企業(yè)的投資活動(dòng)產(chǎn)生了影響,企業(yè)紛紛開始組建虛擬企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)投資,無形資產(chǎn)在投資比例中的比重逐漸增高,并且采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上證券交易。

        對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)來說,現(xiàn)金管理依舊是改革創(chuàng)新的重點(diǎn)內(nèi)容,各大企業(yè)紛紛實(shí)行對(duì)現(xiàn)金的統(tǒng)籌管理,開始使用網(wǎng)絡(luò)銀行和電子貨幣,很大程度上減少了現(xiàn)金管理的成本。在與客戶的溝通中加強(qiáng)了資金管理,應(yīng)收賬款上也減少了很多壞賬損失。存貨管理主要是由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的直接性帶來的創(chuàng)新理念引起的,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及電子商務(wù)的普及,減少了客戶交易過程中許多不必要的環(huán)節(jié),客戶與客戶之間能通過網(wǎng)絡(luò)面對(duì)面的直接見面,并且信息收集及處理方式和技術(shù)得到了大大的提升,可以針對(duì)不同的客戶制定不同的方法,利用電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)零庫存管理,幫助很多企業(yè)降低了投資成本,增加收益。

        三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在地問題

        (一)缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念

        中國的企業(yè)經(jīng)營者和管理者普遍對(duì)于財(cái)務(wù)管理模式不太重視,在強(qiáng)調(diào)追求利潤的同時(shí),缺乏科學(xué)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,目前大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力和創(chuàng)新能力都得不到提升,管理思想極其落后,國外先進(jìn)的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)無法對(duì)其產(chǎn)生影響,注重財(cái)務(wù)報(bào)表和利潤,缺乏財(cái)務(wù)管理。甚至很多企業(yè)沒有設(shè)立金融機(jī)構(gòu),也沒有聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員和指導(dǎo)人員,沒有人才和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

        (二)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)盲目

        當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式中,尚且存在職責(zé)不分權(quán)責(zé)不明的情況,企業(yè)管理者和經(jīng)營者認(rèn)為財(cái)務(wù)工作的目的就是清算賬務(wù)、提供數(shù)據(jù)報(bào)表,并沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)工作整理出來的數(shù)據(jù)為企業(yè)帶來的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,固守傳統(tǒng)的工作方法。

        (三)財(cái)務(wù)權(quán)力過于集中

        在我國,家族企業(yè)的現(xiàn)象屢見不鮮,財(cái)務(wù)管理的職責(zé)和權(quán)力往往集中在少數(shù)幾個(gè)人手中,通常是企業(yè)經(jīng)營者的家人或親眷,他們的關(guān)心點(diǎn)并不在財(cái)務(wù)管理方面,企業(yè)高層管理者控制著財(cái)務(wù)管理工作,盲目進(jìn)行項(xiàng)目投資和融資,這種情況下,財(cái)務(wù)管理的職能根本得不到發(fā)揮,財(cái)務(wù)部門管理者往往注重報(bào)表的上報(bào)以及利潤表的編制,財(cái)務(wù)部門很多工作人員無法實(shí)現(xiàn)資深價(jià)值。

        (四)缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制

        一個(gè)企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營者和管理者必須具有長遠(yuǎn)的目光和敏銳的洞察力、觀察力,不僅要善于捕捉市場(chǎng)上的風(fēng)向和商機(jī),還要了解和精通企業(yè)內(nèi)部管理制度,不僅是企業(yè)員工的管理,還有企業(yè)生存制度的管理及財(cái)務(wù)制度的管理。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)由于資本實(shí)力薄弱,對(duì)待內(nèi)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)只存在于口號(hào)和口頭承諾,財(cái)務(wù)部門缺乏權(quán)力,一切財(cái)務(wù)活動(dòng)老板說了算,財(cái)務(wù)工作人員的積極性不高。

        四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新中的新技術(shù)方法

        (一)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理

        近年來,會(huì)計(jì)電算化成為越來越流行的財(cái)務(wù)管理趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化依賴于當(dāng)前先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展技術(shù),將企業(yè)經(jīng)營內(nèi)產(chǎn)生的往來項(xiàng)目以電子存檔的方式輸入企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件中,自動(dòng)生成月報(bào)表、周報(bào)表以及進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表合并,形成了一種全新的財(cái)務(wù)管理體系,不僅幫助會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,也有助于企業(yè)管理者和經(jīng)營者隨時(shí)查看企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

        (二)財(cái)務(wù)柔性管理

        財(cái)務(wù)柔性管理機(jī)制要求企業(yè)經(jīng)營者和管理者采取靈活多樣的方法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度的制定以及執(zhí)行,當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)變化千變莫測(cè),隨時(shí)隨地都在產(chǎn)生著新的信息和商機(jī),柔性管理下企業(yè)生產(chǎn)、信息、財(cái)務(wù)的核算、計(jì)劃控制、監(jiān)控以及協(xié)調(diào)都使用最新的財(cái)務(wù)信息,最大程度上保證資源最優(yōu)化,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可利用水平,從而全面提高企業(yè)的競(jìng)爭力。endprint

        (三)財(cái)務(wù)再生管理

        財(cái)務(wù)再生管理是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再思考和再設(shè)計(jì)的一種現(xiàn)代化管理模式,目的是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行再次的整合和利用,重新建構(gòu)最新的財(cái)務(wù)管理模式和結(jié)構(gòu)組織,幫助企業(yè)重振活力,針對(duì)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境,制定新的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,協(xié)助企業(yè)努力做到低投入高回報(bào)。企業(yè)財(cái)務(wù)再生管理,重新明確了會(huì)計(jì)各部門各工作崗位的中心職責(zé),提高工作效率,為企業(yè)帶來了新的機(jī)遇和突破點(diǎn),奠定了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的地位。

        (四)財(cái)務(wù)虛擬管理

        財(cái)務(wù)虛擬管理時(shí)電子商務(wù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理方法,一些企業(yè)在達(dá)到共同協(xié)議之后,以網(wǎng)絡(luò)為信托,組成了一種管理方式。在資源有限的情況下,為了提高自身的優(yōu)勢(shì),選擇以財(cái)務(wù)管理工作作為重心,對(duì)虛擬化的職能部門進(jìn)行集中的財(cái)務(wù)調(diào)控和管理,可以省去很多環(huán)節(jié)。

        五、完善互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略

        (一)選擇集中性財(cái)務(wù)管理模式

        集中性財(cái)務(wù)管理是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下所必需的一種現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理方法,現(xiàn)在化網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為公司財(cái)務(wù)信息的整合提供了非常便捷的技術(shù),電子網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式下,通過掌握會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理軟件中的各項(xiàng)功能,將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行集中性的核算、集中進(jìn)行內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)決策。這種模式下,管理人員的職能稍微減弱,最高決策者可直接與下屬進(jìn)行溝通,并且能夠及時(shí)跟蹤市場(chǎng)信息,迅速做出決策。

        (二)創(chuàng)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的系統(tǒng)

        高速發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)、數(shù)字技術(shù)逐漸發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)的活動(dòng)都可以在網(wǎng)上進(jìn)行,如網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上現(xiàn)金管理、企業(yè)期間可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)絡(luò)管理證券投資,這些企業(yè)工作內(nèi)容完全可以編輯一套現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理模式進(jìn)行統(tǒng)一的整合和分配。在不斷變化的開放式現(xiàn)代化市場(chǎng)中,為其梳理一個(gè)多層次立體式的信息模式,幫助企業(yè)獲得更多具體生動(dòng)的有效信息。

        (三)轉(zhuǎn)變觀念、吸引人才

        現(xiàn)代化的電子財(cái)務(wù)信息管理軟件的出現(xiàn)和財(cái)務(wù)管理工作的重要變革,需要大量的現(xiàn)代化人才,為財(cái)務(wù)管理補(bǔ)充新的血液。財(cái)務(wù)管理部門要注重改變傳統(tǒng)側(cè)重于核算管理的管理方法,轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)部門的基本觀念,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新的技術(shù)和思想觀念,開發(fā)員工的創(chuàng)造性思維,建立新型的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理觀念。

        (四)建立網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系

        網(wǎng)絡(luò)安全問題層出不窮,各大企業(yè)紛紛表示企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息安全得不到保證。這就要求企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),加強(qiáng)企業(yè)信息技術(shù)人員的安全意識(shí)教育和培訓(xùn)、提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息防護(hù)人員的安全意識(shí),并定期進(jìn)行培訓(xùn),采取先進(jìn)技術(shù),建立安全網(wǎng)絡(luò)防火墻,防止黑客和計(jì)算機(jī)病毒的攻擊,注重企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全保存。

        六、結(jié)束語

        隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)飛速的發(fā)展,強(qiáng)大的電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正迅速發(fā)展,不斷推動(dòng)著各行各業(yè)的改革與創(chuàng)新。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度與模式已不能滿足當(dāng)前的需要,因此,只有及時(shí)把握機(jī)遇、改變自身,才有可能在競(jìng)爭壓力不斷的今天立于不敗之地。endprint

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