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昔陽縣委組織部：全力引導組工干部傳承發(fā)揚“組工家風”

一、立家規(guī)、習家訓，從嚴規(guī)范治部。編印《“從嚴治黨”制度條例匯編》《黨政領導干部選拔任用工作政策法規(guī)匯編》《組工干部應知應會讀本》，修改完善了《請銷假制度》、《重點工作督查督辦制度》、《組工干部問責辦法》等15項新制度，建立了比較完善的部機關管理制度體系。定期召開黨小組學習會、支部黨員大會，學習黨章黨規(guī)黨紀，觀看廉政教育片，扎實開展主題黨日活動以及組織組工干部參加黨性錘煉專題培訓班，強化黨性教育；此外，通過組工干部例會集中組織學習、隨機提問抽考、定期組織專題測試等方式，以考促學，確保家規(guī)家訓入腦入心。

二、勤家務、興家業(yè)，強化履職擔當。開展“周二學習制度”，組織部機關全體組工干部輪流講學，內容包括黨性教育、業(yè)務知識等。外請“老組工”、行業(yè)專家授課，提升組工干部綜合素質。開展每月工作匯報活動，采取“述亮點”、“點問題”、“評得失”、“謀思路”的方式，加強了組織部門的信息溝通，有效提高組織工作的執(zhí)行力和落實力。倡導“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”和“思路我先想、工作我先干、落實我先抓、團結我先做、形象我先樹”的工作理念，組織開展以“主動辦、限時辦、透明辦、務實辦、廉潔辦”為內容的“五辦事”活動，使組工干部更加注重細節(jié)、質量、效率。

三、嚴家教、正家風，樹立組工形象。推行“一張笑臉相迎、一聲問候請坐、一杯熱水暖心、一腔熱情接待、一顆公心辦事、一句再見相送”服務模式，熱情周到服務。開展組工干部課題調研，每年赴鄉(xiāng)村開展2-3次課題調研活動，接地氣、轉作風。積極開展脫貧攻堅黨員先鋒行活動，所有組工干部每人幫扶1-3戶貧困戶，目前為止累計為群眾協(xié)調解決困難問題35件，為幫扶村貧困戶提供精準扶貧幫扶到戶產(chǎn)業(yè)項目資金100余萬元。

（閆雪梅）

（責編：張靈霞）