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國有企業(yè)“十項改革試點”全面推開

建立現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局、完善國資監(jiān)管……國有企業(yè)在改革中強身健體，更顯活力。最新統(tǒng)計顯示，2016年，102戶央企累計實現(xiàn)利潤總額12326.7億元，上交稅費總額2.1萬億元，盈利企業(yè)達96家，總體運營超出預期。

2016年，落實黨中央、國務院頒布實施的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，先后出臺了7個專項配套文件，國務院國資委還會同有關部門出臺36個配套文件?！?+N”文件體系及相關細則，共同形成了國企改革的設計圖、施工圖。

“十項改革試點”全面推開。多家央企啟動市場化選聘管理層，10家企業(yè)試點國有資本投資公司和運營公司，剝離企業(yè)辦社會職能的“三供一業(yè)”分離移交在全國展開，港中旅集團與國旅集團等5對10戶大型央企重組整合……國企改革蹄疾步穩(wěn)，扎實落地。目前，中央企業(yè)的子企業(yè)公司制改制面已超過92%，混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比達到68%，建設規(guī)范董事會的中央企業(yè)達到85家，央企總數(shù)減少到102家，一批具有國際競爭力的世界一流企業(yè)雛形初現(xiàn)。

管理層級多、法人戶數(shù)多，一直是國企的“老大難”問題。改革要敢于向自己開刀，壓減層級在所有央企全面推開。2016年，102家中央企業(yè)累計減少法人2730戶，93家企業(yè)法人總戶數(shù)下降。僅中國遠洋海運一家企業(yè)，就減少法人戶數(shù)120多戶。