□曹克順

樊志勤和他的“創(chuàng)新工作室”

□曹克順

2016年5月1日晚，中央電視臺新聞聯(lián)播“大國工匠”欄目報道了太重集團的樊志勤的事跡。

在太重集團公司本部，有兩個工作室是和個人的名字聯(lián)系在一起的：一個是張東元創(chuàng)新（技能大師）工作室，另一個就是樊志勤創(chuàng)新（技能大師）工作室。

步入太重集團公司的大門，朝西北方向步行十分鐘左右，就會看到一棟樸素的四層樓房，樓內(nèi)設(shè)有焊接實操室、鉗工實操室、電工實操室、特種焊接實驗室、理論培訓教室、電腦室等，這就是太重融培訓、教學為一體的高技能人才培訓基地——太原重工焊接技術(shù)培訓中心。在這里，可同時對手工電弧焊、氣體保護焊、埋弧焊等不同焊接方法進行培訓。

這棟看似不起眼的樓房，名氣卻不小。它的前身是太原重型機器廠焊接處，曾被國家機電工業(yè)部命名為“全國焊接技術(shù)排頭兵”，是中國焊接協(xié)會的常務(wù)理事單位。如今，這里出現(xiàn)了兩個大的變化：一是兩年前，太重對焊接技術(shù)培訓中心培訓場地進行了大規(guī)模改建，改建后設(shè)備更先進，設(shè)施和種類也更加完備；二是在焊接技術(shù)培訓中心成立了焊接創(chuàng)新工作室，成為太重建廠65年來僅有的兩個以個人名字命名的工作室之一。

樊志勤是個長得白白凈凈的小伙子，他年齡不大，但資歷不淺，19歲參加工作，一干就是17年。十幾年如一日的刻苦學習和探索創(chuàng)新，使他從一名焊接車間的普通電焊工，一步步成長為創(chuàng)新工作室負責人。他曾以精湛的操作技能獲得太重集團技術(shù)比武第一名；此后，又在太原市職工技能大賽中奪得焊工比賽第一名，榮獲太原市“技術(shù)狀元”稱號，并榮記一等功；他還代表太原市參加了第二屆山西省職工職業(yè)技能大賽，一舉奪得全省焊工比賽第三名和團體第一名，并榮獲山西省“五一勞動獎?wù)隆焙汀叭龝x技術(shù)能手”稱號。

困難面前，樊志勤從來沒有退縮過。人們熟知的航天發(fā)射塔架，就有樊志勤的一份功勞。2011年，我國“天宮一號”飛船發(fā)射成功后，發(fā)射基地在對設(shè)備檢查中，發(fā)現(xiàn)翻板鉸鏈出現(xiàn)了斷裂，此時距離神州八號飛船發(fā)射的時間越來越近了，必須立即解決。部隊首長急如星火般地向太重電函求援。接到命令后，樊志勤二話不說，立即和相關(guān)設(shè)計人員一道趕赴基地。在基地現(xiàn)場，他與專家們一道分析出現(xiàn)問題的原因，提出可行的修復方案。修復工作開始后，他憑著多年積累的焊接技術(shù)和修復經(jīng)驗，在發(fā)射塔架上親自動手操作，冒著凜冽的西北風，每天一干就是十五六個小時，對整個塔架作了全面檢查和修復。這次任務(wù)因為完成得非常出色，得到了基地首長的高度評價。

近幾年來，樊志勤先后修復了濟鋼機架、忠旺機架、秦山核電站吊具、加壓氣化爐、各類擠壓機缸體、柱塞等，憑著一手超人的技能，他累計為國家和企業(yè)挽回的經(jīng)濟損失高達數(shù)千萬元之多。實踐最終會上升為理論，他在國內(nèi)期刊中發(fā)表的《大型軋鋼設(shè)備開卷機直齒圓柱齒輪的焊接修復性研究》論文，也被納入國家《軋鋼設(shè)備全套技術(shù)》標準。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，樊志勤無愧為太重企業(yè)創(chuàng)新大軍中的一員干將。太重某一名牌產(chǎn)品，襯套是此項產(chǎn)品中的重要部件。以前在襯套生產(chǎn)過程中，由于技術(shù)不到位等原因，使得合金不僅厚，而且不均勻，加工和使用中常常出現(xiàn)合金局部脫落現(xiàn)象，這些均會導致合金的浪費嚴重，使生產(chǎn)成本高居不下。一段時期以來，襯套合金改造項目一直是企業(yè)發(fā)展中的一大瓶頸，攻克這一難關(guān)的重擔最終落到了他所在工作室上。

為了盡快打掉這個攔路虎，樊志勤和他工作室的成員四處走訪取經(jīng)，與國內(nèi)有關(guān)技術(shù)專家多方聯(lián)系，不斷使自己的思路得以開拓。他把合金材料的特性和產(chǎn)品使用工藝在肚子里記了個滾瓜爛熟，試驗——論證——失敗，然后再從頭開始。兩年后，終于制定出一套先進的改造方案和生產(chǎn)工藝。工藝改造后，合金厚度被控制到2.5mm-3.0mm，且厚度均勻，同時合金表面質(zhì)量及加工精度也有了大幅提高，達到了理想效果，加工切削合金量較原來大幅減少，使合金成本一下子降低了60%。各種試驗數(shù)據(jù)證明，襯套合金連接強度已經(jīng)達到當今國際領(lǐng)先水平。他們所創(chuàng)造的這項新工藝，使每件產(chǎn)品平均可節(jié)省合金100千克，每年節(jié)省下來的合金價值超過1300萬元。與原來的舊工藝相比，這項新工藝還使電能及鋼板原材料消耗、環(huán)保達標等方面體現(xiàn)出巨大優(yōu)勢，為國家節(jié)能減排做出了重大貢獻。看到改造后的新工藝方法得到公司的認可和應(yīng)用，樊志勤心里甜滋滋的。

這些年來，樊志勤和他的創(chuàng)新工作室始終在企業(yè)創(chuàng)新活動中，發(fā)揮著獨特的作用，一批批全新的研究成果在這里相繼涌現(xiàn)。樊志勤創(chuàng)新工作室先后研究出了《起重機端梁K型坡口影響焊接的因素》《高強鋼焊接材料的研究與應(yīng)用》等課題成果。他發(fā)明的《CO2氣體保護焊插入式管板垂直（水平）固定焊》技術(shù)，獲得了太原市高技能展示三等獎；《不銹鋼復合板的高速焊接》技術(shù)成果在太重集團公司獲得三等獎，并獲得了國家發(fā)明專利。

為了把這些寶貴的創(chuàng)新成果推廣到全國，他把自己多年積累下來的經(jīng)驗加以總結(jié)提煉，撰寫了《氣體保護焊藥芯焊絲在金屬結(jié)構(gòu)行業(yè)中的應(yīng)用與探討》《09MnNiDR低溫鋼脈沖氣體保護焊焊接工藝的試驗研究》等具有較高科技價值的論文，在國內(nèi)科技期刊上發(fā)表，引起了業(yè)內(nèi)人士的廣泛關(guān)注。

不凡的技能加上無私的情懷，往往會使人升華到一個全新的境界。不做一枝獨秀，只盼春色滿園，這才是樊志勤的心愿。這些年，先后有1000余名焊接操作人員在這里得到他的言傳身教，取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書，其中多數(shù)人晉升為技師和高級技師。其中，薛利欣、魏杰在2015年太原市技能大賽中獲個人前二名、團體第一名，馮鵬偉在2011年太原市技能大賽中獲第五名，韓志宏、薛利欣、馮鵬偉在2014年山西省機電行業(yè)技能大賽中分獲個人前三名、團體第一名，魏杰、薛利欣代表太原市獲2015年山西省技能大賽個人第四、第五名，團體第二名。為了在理論上有所建樹，他把焊工培訓工作中的操作經(jīng)驗進行了仔細匯總，與兄弟單位合著出版了《焊工300問》一書，人們稱他的創(chuàng)新工作室是高技能人才的練兵場和造就中高級焊接技術(shù)人才的搖籃。

說起他這些年獲得的榮譽，樊志勤的老上級、太重焊培中心主任陳清陽更是如數(shù)家珍：“小樊早在十年前就被破格晉升為技師；第二年晉升為高級技師，成為當時太重最年輕的高級技師；他還獲得了‘國際焊接技師’、山西省職業(yè)技能鑒定高級考評員、國家級職業(yè)技能競賽焊接裁判員、省機械電子行業(yè)專家等資質(zhì)；2013年被山西省評為享受省政府津貼的高級技師；2014年榮獲了‘全國技術(shù)能手’稱號；并被太重集團授予‘技術(shù)明星’的榮譽稱號?！彼诘膭?chuàng)新工作室也被山西省人社廳授予“大師工作室”，并榮獲2014年度山西省機械冶金建材工會聯(lián)合會“十大創(chuàng)新工作室”稱號和“五一勞動獎狀”。

樊志勤說：“一個人的能力再大，也做不了多少事。如果我能把自己有限的知識傳授給盡可能多的人，就等于把一個人的能力放大成一個團隊的能力?！?/p>

日復一日，樊志勤總是一身樸素的工作服，從早到晚辛勤地伏案工作。“已經(jīng)有一千多人從我們這里走出去了，日后肯定會有更多。我只有一個愿望，把我的長處讓更多的人分享?！闭f這話的時候，樊志勤兩眼放射著光芒。