□杜鵬程

樹立四種意識 把握四種關(guān)系 抓好四個關(guān)鍵

□杜鵬程

習(xí)近平總書記視察山西發(fā)表的重要講話，為全省人民指明了大方向和大格局，在山西發(fā)展史上具有重要的里程碑意義。對于國有企業(yè)宣傳系統(tǒng)廣大干部職工來說，要用習(xí)總書記重要講話精神武裝頭腦，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力水平，扎實做好意識形態(tài)工作，在助推國企改革發(fā)展中建功立業(yè)。

習(xí)近平總書記指出：“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！痹诋?dāng)前山西國資國企改革的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)各級宣傳干部必須與時俱進，牢固樹立四種意識、把握四種關(guān)系、抓住四個關(guān)鍵，最大限度統(tǒng)一思想、凝心聚力、化解矛盾。

樹立四種意識 凝聚改革共識

習(xí)近平總書記指出：“長遠發(fā)展的關(guān)鍵，在于改革創(chuàng)新?！碑?dāng)前,山西國資國企改革已經(jīng)到了非改革不得已求生存的地步了，必須著力在根上改、制上破、治上立，使國有企業(yè)真正成為轉(zhuǎn)型升級的主力軍。如何適應(yīng)形勢的要求，大刀闊斧地解決過去想解決而不好解決的歷史遺留問題，如何加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效步伐，是需要反復(fù)研究的最大課題。各級宣傳干部要進一步宣傳貫徹好各項改革任務(wù)和相關(guān)配套制度，尤其要從干部隊伍、解放思想入手，分階段、有步驟地組織開展“三提一創(chuàng)”大討論和“喜迎十九大，改革添活力”大討論等活動，教育和引領(lǐng)廣大干部職工牢固樹立四種意識，最大限度地凝聚改革共識，助推國企改革形成良好氛圍和氣場。

一是牢固樹立改革意識。通過學(xué)習(xí)討論、形勢任務(wù)教育等多種活動引導(dǎo)干部職工深刻認識到推進國資國企改革是對歷史、對現(xiàn)實、對廣大干部職工應(yīng)盡的責(zé)任，要認識到改革有陣痛、但不改革就會長痛的道理，只要符合國家利益、企業(yè)利益、職工利益，只要有利于落實新發(fā)展理念，就堅決地破、堅決地改。

二是牢固樹立緊迫意識。教育廣大干部職工深刻認識到當(dāng)前國資國企改革已經(jīng)到了非改不可、不徹底改不行、不抓緊改不行的歷史關(guān)口，必須下定決心背水一戰(zhàn)。通過宣傳教育不斷強化干部職工不進則退、小進也退的緊迫意識，緊緊抓住當(dāng)前推進國資國企改革的窗口期和機遇期，凝聚共識，形成推進國資國企改革的強大合力。

三是牢固樹立創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新作為推動國資國企改革的根本動力，不斷解放思想，破除一切阻礙國資國企改革的落后思想觀念、舊的行為方式、過時的政策措施，以新視野宣傳改革，以新思路推動改革，以新舉措促進改革，最終實現(xiàn)企業(yè)的做強做優(yōu)做大。

四是牢固樹立爭先意識。以做強做優(yōu)做大企業(yè)為目的，在推進企業(yè)改革上敢于突破，大膽試、大膽闖、大膽干，爭做全省國資國企改革的排頭兵和先鋒隊，以敢為人先、敢開風(fēng)氣的銳氣和迎難而上、知難而進的勇氣，趟出一條改革發(fā)展的新路，為其他企業(yè)提供可借鑒的經(jīng)驗和范本。

把握四種關(guān)系 提升工作水平

習(xí)近平總書記指出，抓好改革工作要做到“實事求是、求真務(wù)實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔(dān)當(dāng)，親力親為、抓實工作”。對于各級黨的國企宣傳干部來說，進一步提升工作水平，關(guān)鍵要正確把握和處理好“理想信念教育和現(xiàn)實目標引領(lǐng)、黨性和人民性、經(jīng)驗和創(chuàng)新、全員動手和部門負責(zé)”四種關(guān)系。

一是把握好理想信念教育和現(xiàn)實目標引領(lǐng)的關(guān)系。既要堅持把馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰作為共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂，把鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)作為根本任務(wù)，又要用打贏國資國企攻堅戰(zhàn)、做強做優(yōu)做大企業(yè)的奮斗目標引領(lǐng)廣大干部職工，堅定信心，攻堅克難。要充分發(fā)揮企業(yè)報紙、電視、網(wǎng)站、微信等主流媒體的宣傳媒介作用，開辟理論板塊，做好重大理論問題的深入宣傳闡釋工作，引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，堅決打贏這場國資國企改革攻堅戰(zhàn)。

二是把握好堅持黨性和堅持人民性的關(guān)系。既要堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向，站穩(wěn)政治立場，又要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大干部職工根本利益作為出發(fā)點和落腳點，牢固樹立以人為本理念和以職工為中心的工作導(dǎo)向。要堅持“走上去”，尋找我們與上級部門要求的差距；“走出去”，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗；“走下去”，了解基層干部職工的意見和建議。特別是要緊緊圍繞國資國企改革過程中出現(xiàn)的難點問題，通過調(diào)研了解、走訪座談、調(diào)查問卷等多種手段，及時了解干部職工的訴求和意見，引導(dǎo)其正確理解集團公司深化改革所采取的各項舉措，增強信心、提振士氣，以干部職工隊伍的思想穩(wěn)定保證企業(yè)改革發(fā)展的順利推進。

三是把握好經(jīng)驗和創(chuàng)新的關(guān)系。既要認真總結(jié)長期以來宣傳思想工作的成功經(jīng)驗，又要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，堅決摒棄因循守舊、固步自封的思維定勢和工作態(tài)勢，迎難而上，主動作為，積極搶占宣傳思想領(lǐng)域的制高點。要創(chuàng)新運用微信、微視頻和手機客戶端等新媒體，增強教育的針對性、互動性，使思想政治工作始終貼近干部職工。要加快新舊媒體融合發(fā)展,構(gòu)建適應(yīng)融媒體生產(chǎn)的采編發(fā)網(wǎng)絡(luò)和流程，深入挖掘一批選題對路、內(nèi)容精湛、形式多樣，與集團公司改革創(chuàng)新發(fā)展相匹配的宣傳精品。

四是把握好全員動手和部門負責(zé)的關(guān)系。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟體制深刻變革、利益格局深刻調(diào)整，許多矛盾問題在很大程度上已超越了宣傳思想工作本身的能力范圍。這就要求國有企業(yè)全體干部職工都要樹立“一盤棋”理念，齊心協(xié)力抓宣傳，形成共同支持參與宣傳思想工作的生動局面。

抓好四個關(guān)鍵 助力改革攻堅

習(xí)近平總書記指出：“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！奔缲撊绱酥匾姑?，各級國企宣傳干部必須旗幟鮮明講政治、嚴格自律守規(guī)矩、善于學(xué)習(xí)強本領(lǐng)、勇挑重任有擔(dān)當(dāng)，為改革發(fā)展鼓勁助力。

一是旗幟鮮明講政治。宣傳思想工作是一項政治性很強的工作，同時又是一項比較難做的工作。各級宣傳干部必須要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，當(dāng)前特別要學(xué)習(xí)掌握好習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山西講話精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷增強“四個意識”，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場。

二是嚴格自律守規(guī)矩。國企宣傳干部守規(guī)矩，首先是要學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩。要把好理想信念的“總開關(guān)”，時刻牢記黨章這個“總規(guī)矩”，打牢思想政治基礎(chǔ)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，堅決守住理想信念的主線、為民服務(wù)的生命線、道德操守的底線。要在思想上過好對“規(guī)矩”的敬畏關(guān)，任何時候都必須將自己置于“規(guī)矩”之內(nèi)，讓“規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行。要時刻保持政治上的清醒，決不可被“亂花漸欲迷人眼”的各種思潮、觀點甚至奇談怪論所左右，大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖。

三是善于學(xué)習(xí)強本領(lǐng)。習(xí)近平總書記指出：“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領(lǐng)，面對新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領(lǐng)，還是習(xí)慣于用老思路、老套路來應(yīng)對，蠻干盲干，結(jié)果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來。這就叫新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用?！弊鳛樾麄鞲刹?，我們不但要在政治上、紀律上可靠，還要在筆頭上、口才上有“幾把刷子”。

四是勇挑重任有擔(dān)當(dāng)。作為國企宣傳干部，有擔(dān)當(dāng)就是要敢于勇挑重擔(dān)。要不斷提升“實干”能力，心無旁騖地謀事、干事、成事，以敢為人先、敢開風(fēng)氣的銳氣和迎難而上、知難而進的勇氣，勇挑重擔(dān)。要把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，宣傳講解好企業(yè)在人員轉(zhuǎn)崗分流安置、分離企業(yè)辦社會、虧損企業(yè)扭虧脫困、混合所有制企業(yè)改革等方面的方針政策，形成全體干部職工支持改革的良好輿論氛圍。

國有企業(yè)各級宣傳干部身處重要崗位，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須認真落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹立四種意識、把握四種關(guān)系、抓住四個關(guān)鍵，辛勤耕耘、銳意進取，傳播國資國企改革的正能量，擼起袖子加油干，為山西不斷塑造美好形象、逐步實現(xiàn)振興崛起，為打贏山西國資國企改革攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻！

（作者單位：山西焦煤集團黨委宣傳部）